Caroline Müllenbroich in Sarah Croke opišite, kako so podprli premalo zastopane skupine na letošnji konferenci za dodiplomske ženske in nebinarne fizike
Ko smo se obrnili na sedežih v naših predavalnicah med predavanjem na letošnji Konferenca za dodiplomske ženske in nebinarne fizičarke (CUWiP) ena stvar nas je presunila: fizika je za vsakogar. Ne glede na spol, etnično pripadnost, versko vero ali socialno-ekonomsko ozadje študij fizike poteši radovednost, ki je temeljnega pomena za razumevanje sveta. Izobraževanje fizike ne le izpolnjuje to, ampak tudi goji vedoželjno miselnost, spodbuja kritično razmišljanje in reševanje problemov ter odpira vrata do vznemirljivih in raznolikih karier.
Toda frustrirajoče je, da v fiziki še vedno močno prevladujejo beli heterocis moški. Tradicionalno premalo zastopane skupine si težko pridobijo svoj prostor. Medtem ko so bile različne stopnje sposobnosti ali interesov na splošno razkrite kot razlogi za neenakost v udeležbi, obstaja veliko razlogov za to. To vključuje pomanjkanje kvalificiranih in navdihujočih učiteljev fizike; škodljivi družbeni spolni stereotipi in nezavedna pristranskost v šolah in družbi; odsotnost mentorjev in vzornikov; in pomanjkanje pripadnosti.
CUWiP predstavlja navdihujoče ženske in nebinarne fizike, poudarja vznemirljive karierne priložnosti in seveda ponuja priložnosti za poklicno in socialno mreženje. Ustvarja zelo potreben prostor za minorizirane dodiplomske študente, da se borijo proti občutku izolacije ali odtujenosti, da spodbujajo občutek pripadnosti, pa tudi krepijo zaupanje v svoje sposobnosti za uspeh in odstranijo meje svojih teženj s preprostim ponovnim vžigom. užitek v fiziki.
Fizika za vse
Pri načrtovanju tridnevne konference, ki smo jo aprila skupaj izvedli na univerzah v Glasgowu in Strathclydu, smo želeli, da je raznolika, vključujoča in dostopna. Naša kampanja je torej vsebovala več ključnih elementov za doseganje čim širšega občinstva konference. To je vključevalo spodbujanje strateških partnerstev ter namenoma vključujočega sporočanja in ciljanih oglasov tradicionalno premalo zastopanim skupinam. Poskrbeli smo tudi, da naš prijavni postopek od prijaviteljev ne zahteva, da izkažejo "ambicioznost" ali "odličnost". Namesto tega smo vprašali, kako bi jim koristila udeležba. Ta osebna izjava skupaj s samo letom diplome in demografskimi podatki je bila uporabljena za izbiro 100 udeležencev za CUWiP.
Združili smo moči z Družina Blackett Lab, kolektiv temnopoltih fizikov s sedežem v Združenem kraljestvu, da bi dosegli temnopolte študente in izvedli panelno razpravo o raziskovanju »intersekcionalnosti« – izraza, ki se nanaša na medsebojno povezano in prekrivajočo se naravo vseh dejavnikov, ki veljajo za posameznika – in kako lahko posameznik prinese svoje ves sebe v fizično okolje. Povezali so nas tudi s članom, ki se zanima za delo na daljavo v takrat povsem belem organizacijskem odboru. Stopili smo v stik z Ponos v STEM, dobrodelna organizacija iz Združenega kraljestva za LGBTQIA+ v znanosti, kjer smo prejeli dolg seznam govorcev in potovalno podporo za enega od naših glavnih govornikov.
Intersekcionalnost nam omogoča razumevanje, kako se različni vidiki posameznikove identitete združujejo, da ustvarijo različne oblike in ravni diskriminacije ali privilegijev. Nebinarne fizike in trans ženske so izrecno spodbujali k prijavi – sporočilo, ki je bilo okrepljeno z dosledno uporabo zaimkov ter navdihujočimi LGBTQ+ govorci in panelisti. V potrditev intersekcionalnosti smo zato omejili prijave trans žensk in temnopoltih študentov.
Vključujoče sporočanje je pomembno za ustvarjanje varnega prostora, kjer se tradicionalno marginalizirana okolja, identitete in demografski podatki počutijo samozavestne in dobrodošle za sodelovanje. Vzpostavili smo izvršljiv kodeks ravnanja, ki je določal, kako naj bi se udeleženci obnašali, in mehanizem za poročanje o kršitvah. Bili smo zelo jasni glede minimalnih stroškov udeležbe na CUWiP, da bi zagotovili, da si študentje iz socialno-ekonomsko prikrajšanih območij lahko privoščijo prihod, in dovolili delegatom, da zaprosijo za dodatna potna sredstva. Udeležencem, ki so praznovali ramadan, so na primer zagotovili obrok pred zoro. Prejemanje vseh vprašanj za panele in pogovore prek spletnega sistema, kot je Slido, je tudi zmanjšalo morebitne ovire za udeležbo med dogodkom.
Vzdušje v treh dneh je vrvelo od navdušenja, strasti in občutka skupnosti.
Za osebe s posebnimi potrebami in težave z duševnim zdravjem preprosto ni pristopa, ki bi ustrezal vsem. S številnimi izzivi, s katerimi se srečujejo invalidi, se je mogoče spopasti le, če so vzpostavljene ustrezne podporne strukture. Z odstranitvijo ovir za udeležbo smo zagotovili, da lahko invalidi polno sodelujejo, vendar to zahteva večjo ozaveščenost kot najmanjši prvi korak.
Izkusili smo različne zahteve po dostopnosti do CUWiP in ponudili rešitve, vključno s kuponi za taksi za prevoz med konferenčnimi prizorišči za udeležence z omejeno mobilnostjo, kot tudi ponudbe skuterjev za mobilnost, dodatnih nastanitev in konferenčnih zmogljivosti za negovalce, ki spremljajo udeležence, ter informacije v velikem tisku. Nedvomno so omejitve med pandemijo povzročile omejeno potovanje študentov in ugotovili smo, da je na splošno obstajala visoka stopnja tesnobe pred konferenco. Pogosto smo prejeli zahteve za zgodnje obveščanje o prizoriščih, načinih prevoza, zemljevidih in drugih informacijah o namestitvah, mirnih prostorih za razbremenitev in vodnih fontanah.
Zakaj moramo še naprej govoriti o enakosti v fiziki
Po teh premislekih je imela CUWiP Glasgow eno najbolj raznolikih kohort udeležencev katere koli konference CUWiP, vzdušje v treh dneh pa je brnelo od navdušenja, strasti in občutka skupnosti. Dobro je dokumentirano, da je pri posameznikih iz manjšinskih skupin večja verjetnost, da bodo imeli sindrom prevaranta in zmanjšan občutek pripadnosti, učinek, ki ga lahko povečajo intersekcijske neenakosti. Takšne strategije so zato bistvenega pomena za preprečevanje teh učinkov, da bi pritegnili in obdržali raznolike ljudi na našem področju.
Hvaležni smo organizacijam, ki so delile svoje strokovno znanje, izkušnje in mreže, ter vsem predstaviteljem, organizatorjem in udeležencem CUWiP, ki so lahko v Glasgow pripeljali celega sebe. Njihova strast in sočutje nas navdihujeta in smo optimistični za prihodnost. Z deljenjem naših izkušenj upamo, da bomo lahko zmanjšali oviro za organizatorje, ki se želijo vključiti v prihodnje dogodke.
