Nisem šef ali vodja; I Am an Enabler (Frank Cummings)

Nisem šef ali vodja; Sem Omogočevalec

Bil sem okoli bloka veliko večkrat, kot bi želel prešteti. Bil sem voden in vodil sem. In spoznal sem, da te nobeno ne bo naredilo resnično uspešnega.

Vodenje velikih ali majhnih organizacij ne pomeni, da ste uspešni. To pomeni, da ste igro igrali dovolj dobro, da lahko vodite vsaj majhen del njenega izida.

V mladosti sem bil napredovan v desetnika v ameriški vojski; po pravni definiciji vojske sem bil vodja. Bil sem odgovoren za zdravje in dobro počutje svojih mož, odgovoren pa sem bil tudi za zagotovitev, da bodo po potrebi napadli mitralješko gnezdo. Pogovarjaj se
o protislovjih.

Ta vrsta vodenja temelji na tem, da tistim, ki jih vodite, pokažete, kako želite, da se stvari zgodijo, in nato natančno prilagodite njihovo delovanje glede na to, kar ste natančno modelirali. Toda ta stil vodenja sodi v vojsko in druge podobne organizacije
zelo zahtevni, a omejeni cilji.

Še en stil vodenja, če temu lahko tako rečemo, je biti šef, kar je preprosto napačno. Šef je ves čas v načinu oddajanja in drugim govori, kaj in kako naj naredijo ali drugače. Ta vrsta šefa je po boljši definiciji (B)ig (O)bnoxous
(S)illy (S)h&^. Za razliko od vodstva v vojaškem usposabljanju, The Boss pusti vso možnost rasti ljudi na tleh in tepta po njih.

Ko sem prešel iz vojske v zasebni sektor, sem vedel, da želim ohraniti ta poudarek na rasti in visokih dosežkih v tistih, ki sem jih vodil. Zato sem se odločil, da bom "omogočevalec" in ne šef.

Vsi ne morejo delati z omogočalnikom; opazite, kako sem rekel delo z. Omogočevalci zahtevajo, da rastete v okolju, ki ga ustvarijo, ali pa ga morate zapustiti; ta del se ne spremeni. Kar se z Enablerjem spremeni, je ustvarjanje okolja možnosti
ustvarjen okoli vaše ekipe.

Dobre napake se spodbujajo in se jim v prihodnosti skupaj izogibajo. Nihče ni zadržan ali potisnjen naprej. Inovacije so povsod in se kolektivno izboljšujejo, to pa je nagrajujoče delovno okolje za posameznike, ki so navdušeni nad inovacijami
in dovolj prostora za eksperimentiranje.

Skratka, vodja pokaže, šef pove, omogočevalec pa vam omogoča, da letite.

Kaj si torej? Omogočevalec, morda?