Dolg COVID je lahko očitna in sedanja nevarnost za delovno silo v državi – tukaj je razlog

Opomba urednika: Paige Ouimet je Direktor raziskav, Kenan Institute of Private Enterprise in profesor financ, UNC Kenan-Flagler Business School

+ + +

CHAPEL HILL – COVID-19 je najprej povzročil kaos na naših trgih dela z zaporami leta 2020, zaradi česar so stopnje brezposelnosti poskočile na najvišje vrednosti vseh časov. V letu 2022 je še naprej povzročal motnje na trgih dela, saj so zaradi zaskrbljenosti zaradi zdravstvenih tveganj delavci ostali doma, kar je povzročilo hudo pomanjkanje delovne sile. V prihodnje, ko se učimo živeti s COVID-om, se bomo morali prilagoditi tudi učinkom dolgega COVID-a, ko se po COVID-u pojavijo simptomi, kot so utrujenost, težave z dihanjem in »možganska megla«. V tem komentarju poskušam oceniti tveganje za naše trge dela zaradi dolgega COVID-a.

Velike številke za dolgi COVID

Razumevanje vpliva dolgega COVID-a na trge dela je zapleteno zaradi širokega spektra simptomov, ki so lahko prisotni, in nepredvidljivega trajanja simptomov. Najpomembneje je, da je lahko dolgotrajna bolezen COVID zmerna in izzveni v nekaj mesecih, simptomi pa so lahko tudi izčrpavajoči in trajajo leta. In dolgi COVID je pogost. Anketa o srčnem utripu v gospodinjstvih, ki jo vodi ameriški urad za popis prebivalstva, ocenjuje, da je do 8. avgusta 36 milijonov odraslih v ZDA imelo ali ima zdaj dolgotrajne simptome COVID-a.¹ To vključuje 32 milijonov delovno sposobnih odraslih, starih od 18 do 64 let.

Dolg COVID je opredeljen kot simptome, ki se pojavijo po okužbi s COVID in trajajo tri mesece ali dlje. Kot take so predpostavke potrebne za prevajanje statističnih podatkov, ki štejejo vse Američane, ki so imeli dolgo COVID, v statistiko, ki zdaj šteje Američane z dolgim ​​COVID. Poročilo Federal Reserve Bank of Minneapolis, z uporabo podatkov iz Študija razumevanja Amerike Univerze Južne Kalifornije, poroča, da se 48 % Američanov, ki so poročali o dolgotrajnem COVID-u, opisuje kot popolnoma ozdravljene. Če se ta stopnja okrevanja, ocenjena od maja do junija 2021, še naprej drži, to pomeni, da ima zdaj 15 milijonov delovno sposobnih odraslih dolgotrajno bolezen COVID.

Toda kaj to pomeni za naše trge dela?

No … zagotovo nič dobrega. Vsaj dolgi COVID dodaja veliko negotovosti že tako zelo negotovi gospodarski sliki. Bodo dolgotrajni primeri COVID v ZDA še naprej naraščali z vsakim naslednjim valom COVID? Ali bodo dolgotrajni simptomi COVID še naprej vplivali na delavce podobno kot stopnje v preteklosti? Ali bodo nove različice COVID-a prinesle še bolj izčrpavajoč dolgi COVID ali se bodo zdravljenja še naprej izboljševala in pomagala ublažiti vpliv dolgega COVID-a?

Ker nimam diplome iz medicine in, kar je še pomembneje, kristalne krogle, moram narediti nekaj predpostavk o prihodnjem razvoju bolezni. Brez kakršnih koli dokazov o nasprotnem domnevam, da vse bolj ali manj ostaja enako. V tem scenariju »Dneva mrmota« predvidevam, da je stopnja, s katero se novi Američani pridružijo nesrečnim vrstam tistih z dolgotrajnim COVID-om, enaka stopnji, s katero Američani okrevajo in iz teh vrst izpadajo.

Toda koliko od teh delavcev bo imelo tako hude simptome, da bodo vplivali na njihovo zmožnost za delo? The Študija razumevanja Amerike Univerze Južne Kalifornije ocenjuje, da ima 30 % delovno sposobnih odraslih z dolgotrajno boleznijo COVID simptome, ki so dovolj hudi, da ogrožajo njihovo sposobnost za delo. Takšne ocene so skladne z drugimi študijami. Na primer, nedavna študija v Lancetu, ki je med drugim pritegnila udeležence iz skupin za podporo COVID-u, je pokazala, da je moralo 45 % dolgotrajnih bolnikov s COVID-om delati skrajšani delovni čas in da 22.3 % sploh ni moglo delati zaradi nenehnih simptomov COVID-a. . Z uporabo teh ocen in ob upoštevanju morebitne pristranskosti navzgor v študiji Lancet bom domneval, da bo 15 % bolnikov z dolgotrajnim COVID-om nezmožno delati, pri drugih 15 % pa se bo njihov delovni čas zmanjšal.

Torej, tukaj je matematika   

Kot je podrobno opisano zgoraj, je moja najboljša ocena, da bo 15 milijonov delovno sposobnih Američanov v katerem koli trenutku doživelo dolgo COVID. Približno 80 % delovno sposobnih Američanov je vključenih v delovno silo, kar nas pripelje do 12 milijonov potencialnih zaposlenih z dolgotrajno boleznijo COVID. Predvidevam, da je od teh potencialnih zaposlenih 15 % nezmožnih za delo. V tem primeru bo 1.8 milijona Američanov ostalo brez delovne sile zaradi dolgega COVID-a. To je 1 % trenutne delovne sile v ZDA. Poleg tega bo še 1.8 milijona Američanov delalo skrajšani delovni čas.

Zdaj 1 % morda ne zveni zaskrbljujoče, vendar bo to imelo velike gospodarske posledice. Stopnje udeležbe delovne sile so se po COVID-u zmanjšale in si še niso popolnoma opomogle. (Več o tem sem že pisal). Med delovno sposobnimi odraslimi je stopnja delovne aktivnosti za 0.7 odstotne točke nižja od najvišje vrednosti pred pandemijo, ki je znašala 83.1 %.² Sprememba teh stopenj za 1 odstotno točko je zelo pomembna. Drug način razmišljanja o tem je primerjava z nezasedenimi delovnimi mesti. Zadnja ocena Urada za statistiko dela je, da je zdaj 10.7 milijona nezasedenih delovnih mest.³ To je dramatičen odmik od zgodovinskih povprečij, ki so bila tradicionalno pod 5 milijoni odprtih delovnih mest, 1.8 milijona delavcev pa predstavlja šokantnih 28 % razlike med trenutnimi odprtimi delovnimi mesti in zgodovinskimi povprečji. Ali pa, če želite oceno v dolarjih, z uporabo povprečnih letnih ameriških plač, to pomeni skoraj 90 milijard dolarjev izgubljenega zaslužka na leto. In kar je najpomembnejše, to predstavlja 1.8 milijona življenj, ki jih je dolgotrajna COVID-XNUMX resno pretresla.

Mogoče pa ni tako slabo?

Statistični urad je Američane spraševal tudi, ali se ni iskala dela posebej zaradi COVID-a v ločeni raziskavi, imenovani Current Population Survey. To vprašanje se nanaša na splošni vpliv COVID-a na udeležbo v delovni sili in povzema učinke akutnega COVID-a, skrbi glede COVID-a in dolgotrajnega COVID-a na to, ali lahko anketiranci iščejo delo. Zanimivo je, da urad ocenjuje, da 523,000 Američanov, ki želijo delati, ne morejo delati zaradi COVID-a, kar je manj kot tretjina moje ocene na podlagi pulzne ankete gospodinjstev.

Vsaj veliko je negotovosti glede vpliva dolge bolezni COVID na trge dela. Moja ocena 1.8 milijona Američanov, ki so nezmožni za delo z dolgotrajno boleznijo COVID, temelji na predpostavki, da je 50 % ljudi, ki so kdaj imeli dolgotrajno bolezen COVID, ozdravelo. Morda so stopnje izterjave višje? Druga možnost je, da je nižja ocena pol milijona Američanov odvisna od anketnega vprašanja, ki natančno sprašuje, ali je COVID vplival na posameznikovo sposobnost iskanja dela. Lahko se zgodi, da bo dolga COVID vplivala na vašo sposobnost iskanja in obdržanja zaposlitve, manj pa bo vplivala na proces iskanja zaposlitve.

Kam gre od tukaj?

Ne vem, vendar je vredno nadaljnje preiskave. Dolg COVID je tu in moti naše trge dela. Po razumnih ocenah je že dejavnik motenj na trgu dela, s katerimi se soočamo. Poleg tega bo v odsotnosti večjega medicinskega napredka dolga COVID še naprej vplivala na našo delovno silo v bližnji prihodnosti. Glede na velike gospodarske stroške dolge bolezni COVID bi moralo biti napredno zdravljenje nacionalna prednostna naloga. Hkrati moramo zagotoviti, da bodo naše mreže socialne varnosti zaščitile te Američane, ki ne morejo delati zaradi dolgega COVID-a.

(C) UNC-CH

¹ https://www.cdc.gov/nchs/pressroom/nchs_press_releases/2022/20220622.htm

² https://fred.stlouisfed.org/series/LNS11300060

³ https://www.bls.gov/news.release/jolts.nr0.htm