Lowe’s to pay $55M in bonuses to workers, citing inflation impact PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertical Search. Ai.

Lowe bo izplačal 55 milijonov dolarjev bonusov delavcem, navajajoč vpliv inflacije

MOORESVILLE – Lowe je Najvišji izvršni direktor Marvin Ellison je v sredo zgodaj posredoval nekaj dobrih novic zaposlenim v prvi vrsti podjetja za izboljšanje doma.

Dobili bodo bonus.

"Da bi pomagali našim sodelavcem na prvi liniji v tem obdobju visoke inflacije, podeljujemo dodatni bonus v višini 55 milijonov dolarjev," sta sporočila predsednik in izvršni direktor, ko je podjetje razkrilo svoje zadnje četrtletne dobičke.

Lowe's (LOW) je v drugem fiskalnem četrtletju poročal o čistem dobičku v višini 2.99 milijarde USD.

Na podlagi delnice je podjetje s sedežem v Mooresvillu povedalo, da ima čisti dobiček 4.67 USD.

Rezultati so presegli pričakovanja Wall Streeta. Povprečna ocena 13 analitikov, ki jih je anketiral Zacks Investment Research, je bila zaslužek 4.63 USD na delnico.

Trgovec z opremo za dom je v tem obdobju zabeležil prihodek v višini 27.48 milijarde dolarjev, kar ni doseglo napovedi Streeta. Enajst analitikov, ki jih je anketiral Zacks, je pričakovalo 28.2 milijarde dolarjev.

Lowe's pričakuje, da bo celoletni dobiček znašal 13.10 do 13.60 USD na delnico, s prihodki v razponu od 97 do 99 milijard USD.

V izjavi je Ellison opozoril, da je prodaja DIY (naredi sam) "nesorazmerno vplivala" na rezultate.

Podjetje je ugotovilo, da se je prodaja medletno zmanjšala na 27.5 milijarde dolarjev v primerjavi s 27.6 milijarde dolarjev v drugem četrtletju 2021.

»Veseli me, da je naša ekipa izboljšala operativno maržo in učinkovito upravljala zaloge kljub prodaji, ki je bila nižja od pričakovane – jasen odraz naše neusmiljene osredotočenosti na operativno disciplino in produktivnost,« je pojasnil Ellison.

»Na naše rezultate v prvem polletju je nesorazmerno vplivala naša 75-odstotna mešanica strank DIY, kar je bilo delno izravnano z našo dvomestno rastjo Pro v devetem četrtletju zapored. Kljub stalni makro negotovosti smo še vedno prepričani v dolgoročno moč trga za izboljšanje doma in našo sposobnost prevzemanja deleža. Da bi pomagali našim zaposlenim na prvi liniji v tem obdobju visoke inflacije, podeljujemo dodatni bonus v višini 55 milijonov dolarjev. Rad bi se zahvalil našim sodelavcem za njihovo nadaljnje trdo delo in predanost.”

Preberite celotno finančno poročilo na spletu.

Časovni žig:

Več od WRAL Techwire