Tines Report Finds More Than Half Of Security Professionals Likely To Switch Jobs Next Year

Ponovno objavil Platon

Spremljevalci: 0

Tines Report Finds More than Half of Security Professionals Likely To Switch Jobs Next Year PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertical Search. Ai.

BOSTON, Oktober 18, 2023 / PRNewswire / - Klopi, zaupanja vreden vodja pametnih in varnih delovnih tokov, je objavil 2023 Glas ŠOS poročilo, ki preučuje zadovoljstvo pri delu in delovne obremenitve med ekipami varnostnih operacijskih centrov (SOC), ovire, s katerimi se srečujejo analitiki, in vpliv avtomatizacije na življenja varnostnih strokovnjakov. Triinšestdeset odstotkov vprašanih odločevalcev in strokovnjakov na področju varnosti doživlja izgorelost zaradi neusmiljenih kibernetskih napadov, notranjih pritiskov in omejenih virov. Devet od 10 varnostnih ekip avtomatizira vsaj del svojega dela in skoraj vsi (93 %) anketirancev verjamejo, da bi več avtomatizacije izboljšalo njihovo ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem.

O 2023 Glas ŠOS Poročilo razkriva, da si varnostni strokovnjaki želijo opravljati delo z velikim učinkom, vendar jih zadržujejo naraščajoče delovne obremenitve, vse manjši proračuni in čedalje večje pomanjkanje znanj in spretnosti. Letošnje poročilo je anketiralo 900 varnostnih odločevalcev in praktikov. Tines je razširil področje uporabe Združene države vključiti Evropa, in pridobil poglede voditeljev, strokovnjakov in analitikov na področju varnosti.

Glede na raziskavo ostaja splošno zadovoljstvo pri delu v SOC visoko – varnostne ekipe obožujejo delo, ki ga opravljajo. Vendar je izgorelost problem. Anketiranci še vedno menijo, da imajo ekipe premalo osebja in nimajo dostopa do orodij, ki bi lahko avtomatizirala najbolj vsakdanje vidike njihovega dela. Več kot polovica (55 %) vprašanih pravi, da bodo v naslednjem letu verjetno zamenjali službo.

"Varnostni delavci obožujejo delo, ki ga opravljajo, a izgorelost terja velik davek," je dejal Eoin Hinchy, soustanovitelj in izvršni direktor podjetja Tines. »The Glas ŠOS kaže, da se morajo organizacije hitro premakniti, da bi odpravile pomanjkanje virov v svojih SOC, preden njihove ekipe najdejo loputo za izhod v sili. Vodilne ekipe SOC so našle rešitev v avtomatizaciji. Pametni delovni tokovi pomagajo izvajati kritične naloge in dosegati večjo produktivnost v velikem obsegu, analitikom omogočajo, da se osredotočijo na delo z velikim vplivom, in krepijo podjetje pred grožnjami.«

Pomanjkanje proračuna, ljudi, časa in učinkovitih orodij ovira SOC ekipe

V raziskavi so ekipe SOC opredelile tri jasne izzive, s katerimi se soočajo vsak dan: preveč podatkov; preveč dolgočasnih opravil; in preveč zahtev za poročanje. Te bolečine se povečajo zaradi pomanjkanja časa, proračuna, orodij in ljudi. Na vprašanje, naj razvrstijo pet najbolj frustrirajočih vidikov svojega dela, so odločevalci in praktiki na področju varnosti izbrali znan odgovor: Poraba časa za fizično delo (53 %). Četrtina vprašanih več kot polovico svojega časa porabi za dolgočasna opravila.

Vodje podjetij, ki so osredotočeni na racionalizacijo procesov in doseganje operativne učinkovitosti, so z avtomatizacijo našli učinkovit način za to. Raziskava je pokazala, da večina varnostnih ekip sprejema tehnologijo, pri čemer je 92 % ekip SOC navedlo, da so do neke mere že sprejele avtomatizacijo. Študija je opredelila naloge, za katere varnostni odločevalci in strokovnjaki želijo, da bi jih lahko avtomatizirali, kot sta analiza obveščevalnih podatkov in lov na grožnje, ter naloge z velikim vplivom, kot je raziskovanje novih orodij in razvoj naprednih pravil za odkrivanje, na katerih bi namesto tega delali, če bi avtomatizacija je bil uporabljen s polnim učinkom.

Druge ključne ugotovitve iz 2023 Glas ŠOS vključujejo:

Več kot 80 % anketirancev je izjavilo, da se je njihova delovna obremenitev v zadnjem letu povečala.
Poraba časa za ročno delo je najbolj frustrirajoč vidik službe. Če bi morali anketiranci porabiti manj časa za ročna opravila, bi ta čas porabili za razvoj naprednejših pravil za odkrivanje, raziskovanje in ocenjevanje novih orodij ter integracijo več sistemov in dnevnikov.
Organizacije bi lahko povečale zadrževanje s plačilom več, dobavo sodobnih orodij z naprednimi zmogljivostmi, najemom več osebja in vlaganjem v rešitve, ki avtomatizirajo ročna opravila.
Delež anketirancev, ki so zadovoljni s svojo trenutno službo, se je povečal z 88 % lani na 99 % leta 2023, 98 % analitikov pa je zavzetih za svoje delo.

Za več informacij obiščite https://www.tines.com/reports/voice-of-the-soc-2023 za dostop do celotnega Tines 2023 Glas ŠOS poročilo. Pridružite se Tinesu Oktober 26, 2023 za spletni seminar na ugotovitvah.

raziskovalna metodologija

Tines je anketiral 900 oseb, ki sprejemajo odločitve in praktike s polnim delovnim časom, iz podjetij z 200 ali več zaposlenimi. Skoraj polovica (46 %) dela v podjetjih z več kot 1,000 zaposlenimi. Bilo je 500 anketirancev iz ZDA in po 100 iz Beneluksa, Irska, nordijska regija in Anglija. Anketo je na spletu izvedlo Sago, raziskovalno podjetje, maja in junij 2023.

O Tinesu

Tines ponuja pametno in varno platformo za potek dela za sisteme, mislece in reševalce problemov. To je edina platforma, ki zaobide potrebo po spretnostih programiranja in zagotavlja zmogljive poteke dela neposredno v roke vsake ekipe v organizaciji. Tines vsem ekipam prinaša pristop, ki je na prvem mestu, in varno gradi na tisoče kritičnih delovnih tokov na dan za različne stranke, vključno s Canva, Databricks, Elastic, Kayak, Mars, McKesson in Oak Ridge National Laboratory. Podjetje je bilo soustanovljeno leta 2018 v Dublin, Irska, nekdanji varnostniki Eoin Hinchy in Thomas Kinsella, in je dvignil $ 96.2M v financiranju do danes od vlagateljev, vključno z Felicis, Addition, Accel, Blossom Capital in Lux Capital.