Izboljšana platforma »Zaslon« podjetja Turn zagotavlja, da ekipe ljudi najdejo najboljše…

Inovativno kadrovsko tehnološko podjetje Turn je danes napovedalo ponovni zagon svoje uvodne platforme, imenovane »Screen«, najhitrejše in cenovno najbolj dostopne platforme za preverjanje preteklosti v istem dnevu. Z njim lahko kadrovske ekipe v rekordnem času najdejo najbolj usposobljene delavce in sodelujejo s Turnovimi dvojezično certificiranimi predstavniki službe za stranke.

»Preverjanje preteklosti je najdražji in dolgotrajnejši del zaposlovanja. Z uporabo umetne inteligence Turn napove kandidatove delovne navade in zgodovino, nato pa ugotovi, ali se ujemajo z zaposlitvenimi možnostmi, preden izvede preverjanje preteklosti,« je povedal Rahier Rahman, ustanovitelj in izvršni direktor podjetja Turn.

Zaslon je optimiziran za hitrost in natančnost, da zagotovi organizacijam dostop do najbolj kvalificiranega kontingenta in urnih delavcev z najboljšimi evidencami. Platforma:

  • Uporablja več kot 10,000 globalnih, zveznih, državnih in lokalnih baz podatkov
  • Podpira integracije HRIS tretjih oseb
  • Reference Federal Credit Reporting Act (FRCA), Professional Background Screening Association (PBSA) in Service Organisation Control (SOC2)

Predvsem Turnov osnovni pregled je končan v 1.19 sekunde v primerjavi z industrijskim standardom nekaj ur. Platforma tudi pospeši vkrcanje. Osnovna preverjanja preteklosti vključujejo sledenje številki socialnega zavarovanja, zgodovino naslovov ter preverjanje nacionalne zbirke podatkov o kriminalcih in storilcih spolnih prestopkov. Če je kandidat voznik, je vključeno tudi iskanje po evidenci DMV.

»Turn je najpopolnejša platforma za pridobivanje talentov v kadrovski tehnologiji,« je dejal Rahman. »Vzeli smo razdrobljen prostor in zagotovili orodja, potrebna za upravljanje trženja zaposlovanja, izbire, vkrcanja, razporejanja in plačil, vse na eni uporabniku prijazni nadzorni plošči. Naš edinstven nabor orodij za pridobivanje talentov temelji na Screenu.«

Delodajalci lahko prilagodijo merila za preverjanje ali izbirajo iz knjižnice vprašanj za preverjanje. Platforma ponuja tudi simulacije delovnih mest, s katerimi zagotovi, da se delodajalci in kandidati strinjajo o zahtevah delovnega mesta, da kar najbolje obvladajo pričakovanja obeh strani.

S pomočjo Screena lahko kadrovske ekipe oblikujejo enoten, poenostavljen delovni tok za poenostavitev iskanja kandidatov. Pravzaprav lahko stranke Turna najamejo zaupanja vredne posameznike, na katere se lahko zanesejo, da bodo svoje delo opravljali odgovorno.

O Turnu

Obrat podjetjem pomaga najti in zaposliti najbolj kvalificirane delavce na uro. Turn.ai opolnomoči naše partnerje z avtonomno platformo za zaposlovanje, iskanje virov in zaposlovanje, ki jo podpira vrhunska razvojna ekipa in dvojezično podporno osebje. Turnova platforma SaaS, ki zajema več kot 30 panog, pomaga podjetjem prihraniti čas in denar. Turn se uvršča na 8. mesto v HR na seznamu Inc 5000, kjer so leta 169 debitirali na 2022. mestu.

Delite članek v socialnih medijih ali e-pošti:

Časovni žig:

Več od Računalniška varnost