By Kenna Hughes-Castleberry objavljeno 23. novembra 2022
Ker je kvantna industrija tako nova, si mnogi posamezniki prizadevajo najti načine, kako jo privabiti talent, partnerstva in splošno ozaveščenost o ekosistemu. Eden od teh posameznikov. je dr. Chiara Decaroli, vodja sektorja za kvantne inovacije v Nacionalnem centru za kvantno računalništvo (NQCC) v Združenem kraljestvu. Delo Decarolije povezuje tehnično znanost in mreženje, saj pomaga obogatiti kvantno skupnost. Z instrumentalnim delom, kot je organizacija in vodenje prvega NQCC kvantni hackathon, Decaroli izstopa kot steber inovacij v tem nenehno rastočem prostoru.
Zahvaljujoč srednješolskemu bralnemu klubu se je Decaroli začel zanimati za kvantno fiziko. »Moj učitelj fizike je takrat predlagal knjigo Amirja D. Aczela z naslovom Zapeljivanje, in kljub temu, da sem razumel minimalen odstotek knjige, me je resnično zasvojila,« je pojasnil Decaroli, »počutil sem se, kot da sem naletel na temo, ki je bila res fascinantna in kompleksna, ki se mi je zdela najbolj temeljna in najgloblja plast resničnosti. Zanimalo me je, da bi izvedel več.« Njena na videz neskončna radovednost je Decarolijevo spodbudila k študiju eksperimentalne fizike na Univerzi v Edinburghu, ki mu je sledil doktorat. pri Univerza ETH Zurich osredotočanje na uporabo ujeti ioni zgraditi kvantne računalnike. Tudi zdaj jo Decaroli še vedno uporablja radovednost da podžge njeno strast. Kot je pojasnila: »Na splošno sem bila vedno navdušena nad naravo in načinom, kako stvari okoli nas delujejo. Sem malo trmast, zato se ne zadovoljim s površnimi odgovori, temu moram priti do bistva!«
Po selitvi v Združeno kraljestvo se je Decaroli znašla na NQCC. »Začel sem z vlogo, ki je bila osredotočena na sodelovanje končnih uporabnikov, kar mi je omogočilo, da izkoristim svoje tehnično znanje kot tudi osredotočanje na gradnjo an ekosistem,« je rekla. "Ustvarjal sem odnose z različnimi zainteresiranimi stranmi na tem področju, od ljudi, ki delajo v industriji, vladi, regulatornih organih, raziskavah in seveda tudi širši javnosti." Pred kratkim je Decaroli prevzela vlogo vodje sektorja kvantnih inovacij pri NQCC. »Moj položaj je na vmesniku med tehnično vlogo – kar vključuje spremljanje nedavnega napredka in razvoja na področju raziskav strojne, programske opreme in algoritmov; in inovacijska vloga, ki vključuje negovanje odnosov, gradnjo ekosistema ter vzpostavljanje dejavnosti in programov za podporo tistim, ki jih zanima sodelovanje s tehnologijo,« je dejal Decaroli. Poleg organizacije in vodenja prvega NQCC Quantum maraton hekanja, je Decaroli vodil številne druge uspešne pobude. »Delal sem na projektu za razvoj izobraževalnega spletnega tečaja o kvantnem računalništvu in koordiniral vrsto dejavnosti, usmerjenih v poslovne in finančne storitvenih sektorjih.” Zahvaljujoč Decarolijevim pobudam lahko NQCC zagotovi dragoceno sredstva za mnoge, ki jih zanima učenje o kvantnem računalništvu.
Skozi svojo prejšnjo akademsko kariero je bila Decaroli močno vključena v dejavnosti raznolikosti in vključevanja – zaradi česar je leta 2021 osvojila prvo nagrado ETH Diversity. Kot rezultat njenih prizadevanj v zvezi s to temo in njenih interakcij z ženske raziskovalci v kvantna fizika, meni, da je potrebnih veliko sprememb v kvantni industriji, da bi postala bolj vključujoča, zlasti v kulturi podjetja. "Preprosti primeri so izbira tem, o katerih se razpravlja na kosilu, načini interakcije ljudi med seboj, stopnja spoštovanja in podpore, ki jo izražajo kolegi," je pojasnil Decaroli. "Vse to bi lahko prispevalo k ustvarjanju okolij, ki so za ženske zelo zahtevne za uspevanje, zaradi česar na koncu zapustijo področje." Poleg teh primerov je Decaroli ponudil še druge, vključno z dovoljevanjem ženske vključiti varstvo otrok v svojo kariero. "Prav tako moramo prenehati spodbujati deloholično kulturo v akademskem svetu, ki je popolnoma nezdružljiva z družinskim življenjskim slogom, ki bi si ga lahko želele ženske v poznih dvajsetih," je dodal Decaroli. »Moramo začeti priznavati druga merila uspeha, ne samo tehničnih dosežkov, ampak tudi, koliko ljudi je oseba mentorirala, koliko sodelovanj je ohranila, kako povezana je s svojimi sodelavci in dejavnosti, ki jih je izvajala zunaj svoje ozke vloge. .”
Poleg vsega tega Decaroli verjame, da se inkluzivnost na koncu skrči na reprezentacijo. Kot je pojasnila: »Moramo absolutno povečati število ženskih voditeljev v kvantnih tehnologijah. Če ste ambiciozna študentka/zaposlena, boste hitro začeli razmišljati, ali je res prostor, da rastem in ciljam visoko na tem področju, ali je to samo za moške?«
Kenna Hughes-Castleberry je zaposlena pisateljica pri Inside Quantum Technology in znanstveni komunikator pri JILA (partnerstvo med Univerzo Colorado Boulder in NIST). Njeni utripi pisanja vključujejo globoko tehnologijo, metaverzum in kvantno tehnologijo.
