Izzivi delovne sile so največja ovira za zvezni napredek umetne inteligence

87 % vodij zveznih IT pravi, da ima njihova interna delovna sila le delček potrebnega znanja o umetni inteligenci

ALEXANDRIA, Virdžinija – (BUSINESS WIRE) – Petindevetdeset odstotkov zveznih tehnoloških voditeljev meni, da bi ustrezna uporaba umetne inteligence (AI) lahko povečala učinkovitost vlade in koristila Američanom, vendar je polovici od njih projekti umetne inteligence propadli. zaradi pomanjkanja strokovnega znanja, ki bi ga podprlo, glede na novo študijo iz MeriTalk, javno-zasebno partnerstvo, osredotočeno na izboljšanje rezultatov vladne IT.

Inovacije umetne inteligence zahtevajo mešanico tehničnih in netehničnih znanj, nove modele upravljanja ter predanost izgradnji in negovanju delovne sile naslednje generacije, osredotočene na podatke. MeriTalk je anketiral 150 zveznih nosilcev tehnoloških odločitev, ki so seznanjeni z umetno inteligenco, da bi razumeli, kako zvezne agencije izpolnjujejo potrebe po osebju in strokovnem razvoju. Posledično Zvezni indeks delovne sile AI opredeljuje kritične vrzeli v virih in spretnosti, po katerih je največje povpraševanje, izvedeno pa je bilo v sodelovanju s podjetjem Future Tech Enterprise, Inc., ki je bilo na podelitvi nagrad Federal Partner of the Year priznano kot Dell Technologies Transformation Partner of the Year.

Zvezni tehnološki voditelji uvrščajo lastno strokovno znanje kot najpomembnejši dejavnik za uspešne implementacije umetne inteligence, napredna tehnologija umetne inteligence pa je takoj za njim. Vendar se le štirje od desetih počutijo popolnoma pripravljene na izvedbo projekta umetne inteligence, pri čemer je pomanjkanje sredstev in razpoložljivih talentov navedeno kot največja ovira – pred proračunom.

Čeprav je študija pokazala, da skoraj vse agencije vlagajo v interni razvoj veščin AI, jih ima manj kot polovica uradno strategijo za to. Najbolj iskane veščine vključujejo:

• Napredna statistika/modeliranje
• Vizualizacija podatkov
• Odgovorna umetna inteligenca/pristranskost algoritma/etični umetna inteligenca
• Podatkovno rudarjenje ali interpretacija
• Podatkovna pismenost
• Kodiranje ali programiranje
• DevOps

Študija je pokazala, da se agencije obračajo na zaupanja vredne prodajalce, zvezne sistemske integratorje (FSI) in izvajalce, da zapolnijo vrzel. Triinšestdeset odstotkov navaja, da vsaj polovico njihovega dela na področju umetne inteligence izvajajo zunanji izvajalci, 32 % pa jih je reklo, da je njihova agencija popolnoma odvisna od zunanje podpore. Dvainsedemdeset odstotkov jih pričakuje, da bodo z napredkom svojih strategij umetne inteligence povečali uporabo zunanje pomoči.

Študija je odkrila, da je bilo ministrstvo za obrambo precej bolj verjetno kot njihovi civilni kolegi vsaj polovico dela na področju umetne inteligence opravili izvajalci (73 % v primerjavi s 53 %). Imeli so tudi veliko nižjo stopnjo neuspešnih projektov AI.

»Kot strateški IT partner za vodilne FSI, Future Tech še naprej iz prve roke vidi, kako so javno/zasebna partnerstva ključna za zvezni uspeh umetne inteligence,« je povedal Bob Venero, izvršni direktor Future Tech Enterprise, Inc., globalnega podjetja za IT rešitve, ki se osredotoča na ki služi FSI.

»Uspešna umetna inteligenca zahteva mešanico privabljanja in ohranjanja ključnih talentov, nenehnega usposabljanja, vlaganja v najnovejšo strojno in programsko opremo, ki temelji na umetni inteligenci, in zagotavljanja, da imate poslovno osredotočeno strategijo umetne inteligence.«

Agencije poročajo, da največje vrzeli v virih, ki jih lahko pomagajo zapolniti izvajalci tretjih oseb, vključujejo:

• Tehnično strokovno znanje
• Usposabljanje o uporabi AI in spretnostih upravljanja podatkov
• Usposabljanje o navigaciji po zaupanja vrednem AI
• Strateško vodenje
• Primeri zvezne umetne inteligence v resničnem svetu v akciji
• Priporočila o tem, kako zagotoviti vstop višjega vodstva

O Zvezni indeks delovne sile AI poročilo temelji na spletni anketi 150 zveznih tehnoloških odločevalcev, ki so seznanjeni z uporabo ali načrti umetne inteligence v njihovi organizaciji. Poročilo ima mejo napake ±7.97 % pri 95-odstotni stopnji zaupanja. Če želite pregledati celotne ugotovitve, obiščite Zvezni indeks delovne sile z umetno inteligenco: Prepoznavanje in odpravljanje vrzeli.

O MeriTalk

MeriTalk, glas jutrišnje vlade danes, je javno-zasebno partnerstvo, osredotočeno na izboljšanje rezultatov vladne IT. Naša nagrajena uredniška ekipa ter vrhunski dogodki in raziskovalno osebje ustvarjajo novice, analize in vpoglede brez primere. Cilj: učinkovitejša, odzivnejša in na državljane osredotočena vlada. MeriTalk se povezuje s 160,000 stiki zvezne skupnosti. Za več informacij obiščite https://www.meritalk.com/ ali nam sledite na Twitterju, @MeriTalk. MeriTalk je a 300 Znamka organizacija.

Kontakti

Kelsea Bond

kbond@meritalk.com
703-883-9000 ext. 304