Blockchain

SaaS Inclusology izdaja novo platformo 2.0 in dokazuje, da pomaga podjetjem doseči cilje DEI (raznolikost, pravičnost in vključenost) v pospešenem časovnem okviru.

SaaS Inclusology Releases New 2.0 Platform and Proves to Help Companies Achieve DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) Goals in Accelerated Timeline. Blockchain PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertical Search. Ai.

Junij 2023 - Inkluzivologija, je zmogljiva platforma DEI za upravljanje SaaS, zasnovana za pomoč podjetjem pri zmanjševanju pristranskosti na delovnem mestu in povečanju obdržanja zaposlenih. Prejšnji teden je platforma izdala svojo novo različico po opravljenem beta testiranju med 16 podjetji in tisoči zaposlenih v startupih, neprofitnih organizacijah, podjetjih Fortune 500 in 1000 itd.

»Zelo ponosni smo, da ima delo Inclusology pozitiven vpliv na DEI na globalni ravni v vseh velikih podjetjih,« pravi CEO dr. Cheryl Ingram. »Našo programsko opremo smo preizkusili v številnih različnih podjetjih in imamo dobro predstavo o tem, kaj podjetja potrebujejo za reševanje težav, povezanih z DEI. Naša rešitev uporablja demografske podatke za izvajanje ocen DEI (diversity, equity, and inclusion) za analizo, poročanje, primerjavo, zagotavljanje priložnosti za e-učenje in razvoj, certifikate ter priporočanje rešitev za raznolikost, pravičnost in vključenost (DEI). Drugačni smo, ker vam pomagamo vnesti DEI v vaš DNK in ne kot ločeno pobudo ali program.«

Povprečni rezultati beta testiranja so vključevali: povečanje obdržanja zaposlenih do 75 % in izboljšanje raznolikega zaposlovanja zaposlenih do 25 % v časovnem okviru enega leta.

Podjetje, ki je bilo v beta različici zadnjih 5 let, ponuja vsestransko izkušnjo DEI. Izdelek ima naslednje lastnosti:

  • DEI zaslišuje banke za revizijo/ocenjevanje
  • Primerjalna analiza DEI v industriji
  • Moduli usposabljanja DEI, ki strankam omogočajo pridobitev certifikatov na številnih različnih področjih
  • Avtomatizirano strateško načrtovanje
  • Neposreden dostop do strokovnjakov v industriji

Naš cilj je resnično zgraditi platformo, ki vključuje vse identitete in omogoča zaposlenim varno in prijetno delovno okolje ne glede na njihovo identiteto.

O podjetju: Inclusology je leta 2018 ustanovila dr. Cheryl Ingram in leta 2019 lansirala prvi alfa test. Od svojega nastanka je izvajala ocene za podjetja, kot so Netflix, Parametrix in druga. Podjetje je bilo ustanovljeno v Seattlu in je od takrat svoj sedež preselilo v Omaho, NE. Poslanstvo inkluzivologije je narediti delovno mesto vsevključujoče in varno za vse. Podjetje ima trenutno 5 redno zaposlenih s skupnimi več kot 40-letnimi izkušnjami v industriji. Prej so zbrali 1.2 milijona dolarjev s predseed in začetnim krogom. Trenutno zbirajo 2 milijona dolarjev vreden bridge, da bi zaključili svojo predserijo A.

Če želite izvedeti več o tem ali imeti brezplačno predstavitev, se obrnite neposredno na podjetje, tako da izpolnite obrazec z informacijami TUKAJ ali načrtovanje časa za predstavitev TUKAJ. Za dodatne informacije se lahko obrnete na podjetje na  info@inclusology.com.