การ์เนอร์ – Amazon กำลังหยุดการจ้างงานในตำแหน่งองค์กรชั่วคราว บริษัทได้แจ้งกับพนักงานเมื่อวันพุธ
ยักษ์ใหญ่ด้านอีคอมเมิร์ซจึงโพสต์ประกาศดังกล่าวไปยังพวกเขา เว็บไซต์ ในวันพฤหัสบดีที่
“เนื่องจากเศรษฐกิจอยู่ในตำแหน่งที่ไม่แน่นอนและเมื่อคำนึงถึงจำนวนพนักงานที่เราจ้างในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา Andy และ S-team จึงตัดสินใจในสัปดาห์นี้เพื่อหยุดการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นใหม่ในพนักงานองค์กรของเรา” จดหมายดังกล่าวระบุ “เราได้ดำเนินการดังกล่าวแล้วในธุรกิจบางส่วนของเราในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา และได้เพิ่มธุรกิจอื่นๆ ของเราเข้ากับแนวทางนี้”
บริษัท ได้ประกาศ มีแผนจ้างคนงาน 1,000 คน ในสามเหลี่ยมเมื่อเดือนที่แล้ว แม้ว่าจะไม่ใช่บทบาทขององค์กรก็ตาม และเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว หน่วยงานกำกับดูแลของรัฐบาลกลางกล่าวว่า Andy Jassy ซีอีโอของ Amazon ละเมิดกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลาง หลายครั้งในปี 2022
ถือเป็นเดือนที่ยากลำบากสำหรับ Amazon เช่นเดียวกับบริษัท ราคาหุ้นก็ลดลง ตามรายงานผลประกอบการรายไตรมาสของยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี
บริษัทมีศูนย์กระจายสินค้าหลายแห่งในนอร์ธแคโรไลนา ซึ่งรวมถึงศูนย์กระจายสินค้าแห่งหนึ่งในการ์เนอร์ซึ่งมีพนักงานอยู่ การทำงานเพื่อจัดตั้งสหภาพ รู้จักกันในชื่อ Carolina Amazonians United for Solidarity & Empowerment หรือ C.A.U.S.E.
ยูเนี่ยนที่ศูนย์อเมซอนในการ์เนอร์? ผู้จัดงานผลักดันแผนของพวกเขาเมื่อคลังสินค้า Durham ปิดลง
หยุดชั่วคราวเนื่องจากความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ
ขณะนี้ บริษัทได้อ้างถึงความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจว่าเป็นเหตุผลที่ต้องหยุดการจ้างงานตามบทบาทองค์กรของตนชั่วคราว
“เราคาดว่าจะคงการหยุดชั่วคราวนี้ไว้ในช่วงสองสามเดือนข้างหน้า และจะติดตามสิ่งที่เราเห็นในเศรษฐกิจและธุรกิจต่อไปเพื่อปรับตัวตามที่เราคิดว่าสมเหตุสมผล” แถลงการณ์ที่โพสต์บนเว็บไซต์ของบริษัทระบุ “โดยทั่วไป ขึ้นอยู่กับธุรกิจหรือพื้นที่ของบริษัท เราจะจ้างพนักงานทดแทนเพื่อทดแทนพนักงานที่ก้าวไปสู่โอกาสใหม่ๆ และมีสถานที่เป้าหมายบางแห่งที่เราจะยังคงจ้างคนเพิ่มขึ้นต่อไป”
จดหมายยังอ้างถึงสิ่งที่เรียกว่า “สภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจมหภาคที่ผิดปกติ” และตั้งข้อสังเกตว่าบริษัทมีเป้าหมายที่จะ “สร้างสมดุลระหว่างการจ้างงานและการลงทุนของเราด้วยการคำนึงถึงเศรษฐกิจนี้”
“เรายังคงตั้งใจที่จะจ้างพนักงานจำนวนมากในปี 2023 และยังคงตื่นเต้นกับการลงทุนที่สำคัญในธุรกิจขนาดใหญ่ของเรา รวมถึงโครงการริเริ่มใหม่ๆ เช่น Prime Video, Alexa, Grocery, Kuiper, Zoox และ Healthcare” จดหมายดังกล่าวระบุ . “เนื่องจากมีผู้จ้างงานน้อยลงในช่วงเวลานี้ สิ่งนี้ควรเปิดโอกาสให้แต่ละทีมจัดลำดับความสำคัญเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่สำคัญที่สุดต่อลูกค้าและธุรกิจ และมีประสิทธิภาพมากขึ้น”
Feds กล่าวว่า CEO ของ Amazon ละเมิดกฎหมายแรงงานในการแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับสหภาพแรงงาน
