AML RightSource แนวหน้าในการเสริมพลังหญิงบน...

การปลูกฝังพนักงานที่มีความหลากหลายและสมดุลเป็นกระบวนการที่ต่อเนื่องและมีพลวัตซึ่งต้องใช้ความขยันหมั่นเพียรอย่างต่อเนื่อง แต่ประโยชน์ของการลงทุนนั้นชัดเจนอย่างยิ่งต่อลูกค้าและทีมงานของเรา – เทรซี มอร์เทนสัน ประธาน AML RightSource

คลีฟแลนด์ โอไฮโอ (PRWEB) March 08, 2023

แหล่งที่มาขวาของ AMLผู้ให้บริการชั้นนำระดับโลกด้านโซลูชันการต่อต้านการฟอกเงิน (“AML”) รู้จักลูกค้าของคุณ (“KYC”) และ Bank Secrecy Act (“BSA”) กำลังเฉลิมฉลองวันสตรีสากล (IWD) โดยเน้นย้ำถึงความพยายามในการ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ตระหนักถึงประโยชน์ของความหลากหลายทางเพศทั่วทั้งองค์กร

ธีมสำหรับ IWD 2023 คือ #EmbraceEquity หัวข้อนี้มุ่งเน้นไปที่ความเข้าใจที่ว่าแต่ละคนมีสถานการณ์ที่แตกต่างกันและความต้องการที่แตกต่างกัน และการอยู่ร่วมกันอย่างแท้จริงและการเป็นส่วนหนึ่งของสังคมนั้นต้องการการกระทำที่เท่าเทียมกัน

ด้วยพนักงานที่หลากหลายกระจายอยู่ในเก้าประเทศ AML RightSource นำโดยประธาน Tracy Mortenson ผู้มีประสบการณ์มากกว่า 25 ปีในการทำงานกับบริษัทข้อมูลและเทคโนโลยีระดับโลก ในขณะที่การมีผู้นำหญิงเป็นตัวบ่งชี้หนึ่งในความมุ่งมั่นของ AML RightSource ต่อความเท่าเทียมทางเพศ หลักฐานของความเชื่อของบริษัทในประโยชน์ของความหลากหลายไม่ได้หยุดอยู่แค่นั้น

ตามที่ รายงาน Women @ Work 2022 ของ Deloitteในอุตสาหกรรมบริการทางการเงินในอเมริกาเหนือ ผู้หญิงคิดเป็นประมาณ 21% ของพนักงานระดับผู้อำนวยการโดยเฉลี่ย เมื่อเทียบกับ AML RightSource ผู้หญิงคิดเป็นประมาณ 40% ของพนักงานระดับผู้อำนวยการ เพิ่มสิ่งนี้ลงในอัตราการเติบโตและชื่อเสียงระดับแนวหน้าของอุตสาหกรรมของบริษัท แล้วคุณจะมีตัวอย่างที่ชัดเจนเกี่ยวกับประโยชน์ของความหลากหลายทางเพศในการเป็นผู้นำองค์กร

ในทำนองเดียวกัน 33% ของตำแหน่งคณะกรรมการที่ปรึกษาที่ AML RightSource ดำรงตำแหน่งโดยผู้หญิง เทียบกับค่าเฉลี่ย 21% สำหรับองค์กรอื่นๆ ในภาคบริการทางการเงิน (Deloitte, Women @ Work 2022) และในส่วนของการพัฒนาองค์กร AML RightSource รายงานอย่างภาคภูมิใจว่า 41% ของพนักงานที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งในองค์กรในช่วงปีที่ผ่านมาเป็นผู้หญิง

แม้ว่าเมตริกเหล่านี้เป็นเครื่องยืนยันถึงคุณค่าที่ AML RightSource มอบให้กับความหลากหลายทางเพศและวัฒนธรรม แต่บริษัทก็เข้าใจอย่างถ่องแท้ว่ายังมีงานที่ต้องทำอีกมาก

“เราภูมิใจในมาตรวัดความหลากหลายทางเพศของเรามาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเปรียบเทียบกับแนวโน้มของอุตสาหกรรม อย่างไรก็ตาม เราทราบดีว่ายังมีงานที่ต้องทำอีกมากเมื่อเป็นเรื่องของการยอมรับความเท่าเทียมอย่างแท้จริงทั่วโลก” เทรซี่ มอร์เทนสัน ประธานอธิบาย “การปลูกฝังพนักงานที่มีความหลากหลายและสมดุลเป็นกระบวนการที่ต่อเนื่องและมีพลวัตซึ่งต้องใช้ความขยันหมั่นเพียรอย่างต่อเนื่อง แต่ประโยชน์ของการลงทุนนั้นชัดเจนอย่างยิ่งต่อลูกค้าและทีมงานของเรา”

เกี่ยวกับ AML RightSource, LLC

AML RightSource เป็นบริษัทชั้นนำที่ให้บริการด้านการจัดการที่ใช้เทคโนโลยีซึ่งมุ่งเน้นไปที่การต่อสู้กับอาชญากรรมทางการเงินสำหรับลูกค้าและโลกของเรา AML RightSource ให้บริการโซลูชันแบบกำหนดเองแก่สถาบันการเงิน FinTech ธุรกิจบริการทางการเงิน และองค์กรต่างๆ การใช้การผสมผสานของผู้เชี่ยวชาญด้านการต่อต้านอาชญากรรมทางการเงินที่ได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดี เครื่องมือเทคโนโลยีที่ทันสมัย ​​และที่ปรึกษาชั้นนำของอุตสาหกรรม AML RightSource ช่วยเหลือลูกค้าด้วย AML/BSA การตรวจสอบธุรกรรม และความต้องการในการบริหารความเสี่ยง เราสนับสนุนลูกค้าในการปฏิบัติตามข้อกำหนดในแต่ละวัน โครงการเร่งด่วน และการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ พนักงานทั่วโลกของเราที่มีนักวิเคราะห์ที่ผ่านการฝึกอบรมมาอย่างดีมากกว่า 4,000 คนและผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านเป็นกลุ่มผู้เชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบแบบเต็มเวลาที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรม AML RightSource มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่เมืองคลีฟแลนด์ รัฐโอไฮโอ กับลูกค้าของเราทั่วโลก เรากำลังพลิกโฉมการปฏิบัติตามกฎระเบียบ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดเยี่ยมชม http://www.amlrightsource.com.

แชร์บทความเกี่ยวกับโซเชียลมีเดียหรืออีเมล: