ทรัสตีคดีล้มละลายของเซลเซียสวิจารณ์โครงการโบนัส 2.96 ล้านดอลลาร์

• ในแถลงการณ์สนับสนุนการคัดค้านเมื่อวันที่ 27 ต.ค. ผู้ดูแลผลประโยชน์ได้วิพากษ์วิจารณ์เซลเซียสอย่างรุนแรง
• การจ่ายเงินให้ผู้บริหารมากขึ้นเพื่อรอการปรับโครงสร้างองค์กรอาจดูเหมือนเป็นการต่อต้าน

ผู้ดูแลผลประโยชน์ของสหรัฐฯ วิลเลียม แฮร์ริงตัน กำลังคัดค้าน a เซลเซียส การเคลื่อนไหว ซึ่งจะจ่ายโบนัสเงินประกัน 2.96 ล้านดอลลาร์ให้แก่พนักงาน 62 คนจากทั้งหมด 275 คนของบริษัท ในแถลงการณ์สนับสนุนการคัดค้านเมื่อวันที่ 27 ต.ค. ผู้ดูแลผลประโยชน์ได้วิพากษ์วิจารณ์เซลเซียสอย่างรุนแรง

ในการคัดค้านเป็นลายลักษณ์อักษรกล่าวถึงสิ่งต่อไปนี้:

“มันขัดกับตรรกะ ไม่ต้องพูดถึงประมวลกฎหมายล้มละลายด้วยซ้ำ ที่บริษัทซึ่งหน้าที่ส่วนใหญ่ไม่ได้ให้บริการอีกต่อไป จะเสนอแผนโบนัสมูลค่าหลายล้านดอลลาร์”

KERP แม้จะมีการเรียกร้องการล้มละลาย

ผู้ดูแลทรัพย์สินกล่าวว่าเซลเซียสต้องพิสูจน์ว่าสิ่งจูงใจนั้นยุติธรรมตามสถานการณ์ ก่อน "โบนัสเคลื่อนไหว" ตามชื่อที่ถูกต้อง อาจได้รับการอนุมัติ ผู้ดูแลทรัพย์สินอ้างว่าเซลเซียสขาดตลาดเนื่องจากไม่มีการประกาศเมตริกที่วัดได้

การวิจารณ์ไม่ได้แนะนำว่าพนักงานเซลเซียสไม่คู่ควรกับโปรแกรมการรักษาพนักงานที่สำคัญ (กพ) แต่ข้อมูลที่นำเสนอโดยเซลเซียสไม่เพียงพอที่จะรับประกันจำนวนมหาศาลดังกล่าว

ด้วยการจูงใจให้เปลี่ยนพฤติกรรมเชิงบวกตลอดกระบวนการปรับโครงสร้างองค์กร KERPs ช่วยสร้างผลลัพธ์ที่ต้องการ การจ่ายเงินให้ผู้บริหารมากขึ้นเพื่อรอการปรับโครงสร้างองค์กรอาจดูเหมือนเป็นการต่อต้าน แต่โดยทั่วไปแล้วจะเป็นไปเพื่อผลประโยชน์สูงสุดของบริษัท

รายละเอียดของผู้รับผลประโยชน์ KERP ถูกเก็บเป็นความลับ ไม่เหมือนกับข้อมูลของเจ้าหนี้เซลเซียส รายละเอียดที่ยังไม่ได้แก้ไขนั้นส่งให้เฉพาะศาล คณะกรรมการเจ้าหนี้ไม่มีหลักประกัน และผู้ดูแลผลประโยชน์เท่านั้น

ผู้ดูแลผลประโยชน์ยังได้คัดค้าน โดยกล่าวว่าบุคคลที่สามไม่สามารถท้าทายสถานะที่เป็นไปได้ของผู้เข้าร่วมในฐานะบุคคลภายใน ดังนั้น KERP จึงไม่มีสิทธิ์ ข้อเสนอโบนัสถูกส่งโดยเซลเซียสเมื่อวันที่ 11 ตุลาคม และการพิจารณาข้อเสนอและการบรรเทาทุกข์ที่เกี่ยวข้องมีกำหนดขึ้นในวันที่ 1 พฤศจิกายน

แนะนำสำหรับคุณ:

JPMorgan จ้างอดีตพนักงานเซลเซียสเป็นหัวหน้านโยบาย Crypto