เมืองโตโยต้า ประเทศญี่ปุ่น 21 มี.ค. 2024 – (JCN Newswire) – บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ คอร์ปอเรชั่น (TMC) ได้ชี้แจงบทบาทและความคาดหวังของสมาชิกภายนอกของคณะกรรมการและคณะกรรมการตรวจสอบและกำกับดูแล (ต่อไปนี้จะเรียกว่า “ผู้บริหารภายนอก”) ปรับปรุงเกณฑ์การประเมินความเป็นอิสระของผู้บริหารภายนอก (ต่อไปนี้จะเรียกว่า “เกณฑ์การประเมินความเป็นอิสระ”) และได้ประกาศการเปลี่ยนแปลงสมาชิกของคณะกรรมการบริษัทฯ และสมาชิกคณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการกำกับดูแลภายหลังการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นสามัญครั้งที่ 120 (ต่อไปนี้เรียกว่า “การประชุมสามัญผู้ถือหุ้น”)
1. ชี้แจงบทบาทและความคาดหวังของผู้บริหารภายนอก และทบทวนเกณฑ์การประเมินความเป็นอิสระ
ตามปรัชญาของโตโยต้า TMC กำลังทำงานเพื่อเสริมสร้างการกำกับดูแลกิจการโดยมีเป้าหมายเพื่อให้บรรลุการเติบโตที่ยั่งยืน เพิ่มมูลค่าขององค์กรในระยะกลางถึงระยะยาว และแก้ไขปัญหาสังคม เพื่อให้แน่ใจว่าผู้บริหารภายนอกของเรามีส่วนร่วมในการตัดสินใจจากจุดยืนที่เป็นอิสระ และสะท้อนความคิดเห็นของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่หลากหลายมากขึ้นในฝ่ายบริหาร TMC ได้ชี้แจงบทบาทและความคาดหวังที่เป็นเอกลักษณ์สำหรับผู้บริหารภายนอกของ TMC และปรับปรุงเกณฑ์การประเมินความเป็นอิสระ
เรื่องข้างต้นได้มีการหารือกันหลายครั้งในการประชุมแต่งตั้งผู้บริหาร ซึ่งผู้เข้าร่วมส่วนใหญ่เป็นสมาชิกภายนอกคณะกรรมการ และได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการธนาคารโดยได้รับความยินยอมจากสมาชิกคณะกรรมการตรวจสอบและกำกับดูแลทุกคน เกณฑ์การประเมินความเป็นอิสระที่ได้รับการปรับปรุงจะมีผลใช้บังคับภายหลังการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น
(1) บทบาทและความคาดหวังของผู้บริหารภายนอก
– เชื่อมั่นและส่งเสริมปรัชญาของโตโยต้า มีความสนใจอย่างสูงในธุรกิจและบุคลากรของบริษัท และเข้าใจบริษัทของเราและสภาพแวดล้อมโดยรอบโดยการเจรจาอย่างใกล้ชิดกับผู้บริหารระดับสูง เพื่อมีส่วนร่วมในการตัดสินใจเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนของบริษัทและสื่อกลาง - เพื่อเพิ่มคุณค่าองค์กรของเราในระยะยาวตลอดจนการแก้ปัญหาสังคม
– สมาชิกภายนอกของคณะกรรมการจะช่วยเพิ่มมูลค่าเพิ่มให้กับการตัดสินใจของคณะกรรมการในขณะเดียวกันก็กำกับดูแลการดำเนินธุรกิจ โดยใช้ประสบการณ์มากมายและความเชี่ยวชาญขั้นสูงของพวกเขาโดยอาศัยการยอมรับความคิดเห็นของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่หลากหลาย
– กรรมการภายนอกจะให้คำแนะนำและสนับสนุนประเด็นสำคัญและกลยุทธ์ทางธุรกิจ ฯลฯ นอกเหนือจากเรื่องที่นำเสนอต่อคณะกรรมการ
– สมาชิกภายนอกของคณะกรรมการตรวจสอบและกำกับดูแลจะต้องดำเนินการตรวจสอบจากจุดยืนที่ยุติธรรมและเป็นกลาง โดยใช้ประสบการณ์มากมายและความเชี่ยวชาญขั้นสูง
(2) เกณฑ์การประเมินความเป็นอิสระ
ผู้บริหารภายนอกที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดโดยพระราชบัญญัติบริษัท และไม่เข้าข่ายใดประเภทหนึ่งดังต่อไปนี้ จะถือว่ามีความเป็นอิสระ
1. ประวัติความเป็นมาของบริษัทในเครือ: บุคคลที่ปัจจุบันดำรงตำแหน่งกรรมการบริหาร สมาชิกของคณะกรรมการตรวจสอบและกำกับดูแล เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ หรือพนักงานของบริษัทของเราและบริษัทย่อย หรือผู้ที่ดำรงตำแหน่งกรรมการบริหาร กรรมการตรวจสอบและกำกับดูแล เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ หรือพนักงาน ตลอดเวลาในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา
2. พันธมิตรทางธุรกิจที่สำคัญ: บุคคลที่ดำเนินธุรกิจในบริษัท ฯลฯ (กรรมการบริหาร เจ้าหน้าที่บริหาร เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ พนักงาน หรือเทียบเท่าใดๆ จะใช้บังคับในที่นี้ด้วย) โดยที่มูลค่าธุรกรรมกับบริษัทของเราและบริษัทในเครือมีมากกว่า 2 % ของยอดขายสุทธิรวมของบริษัทของพวกเขาหรือบริษัทของเราและบริษัทย่อยรวมในช่วงสามปีธุรกิจล่าสุด
3. ผู้ให้กู้รายใหญ่: บุคคลที่ดำเนินธุรกิจในบริษัทที่บริษัทของเราและบริษัทในเครือได้กู้ยืมเงินซึ่งมีมูลค่ามากกว่า 2% ของสินทรัพย์รวมของบริษัทของเราและบริษัทในเครือในช่วงสามปีธุรกิจที่ผ่านมา
4. ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับค่าตอบแทนสูง: ที่ปรึกษา นักบัญชี หรือนักนิติศาสตร์ที่ได้รับค่าตอบแทนโดยตรงจากบริษัทของเราและบริษัทในเครือเป็นค่าตอบแทนมากกว่า 120,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี (ไม่รวมค่าตอบแทนในการทำหน้าที่ของผู้บริหารภายนอก) ในช่วงสามปีธุรกิจล่าสุด
5. ผลงานขนาดใหญ่: บุคคลที่ (หรือบุคคลในองค์กรที่) ได้รับการบริจาคเป็นจำนวนเงินมากกว่า 120,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปีจากบริษัทของเราและบริษัทในเครือในช่วงสามปีธุรกิจล่าสุด
6. ผู้ถือหุ้นรายใหญ่: บุคคลที่ดำเนินธุรกิจในบริษัท ฯลฯ ซึ่งอยู่ในอันดับที่ 10 หรือสูงกว่าในแง่ของอัตราการถือครองหุ้นของบริษัทของเรา หรือที่บริษัทของเราอยู่ในอันดับที่ 10 หรือสูงกว่าในแง่ของอัตราการถือครองหุ้นของพวกเขา
7. สำนักงานสอบบัญชีในเครือ: บุคคลที่ปัจจุบันเป็นหรือสังกัดสำนักงานตรวจสอบบัญชีที่ทำหน้าที่เป็นผู้ตรวจสอบบัญชีของบริษัทเราและบริษัทในเครือ ณ เวลาใดๆ ในช่วงสิบปีที่ผ่านมา
8. ญาติสนิท: คู่สมรสหรือญาติที่อยู่ในเครือญาติระดับที่สองของสมาชิกของคณะกรรมการและคณะกรรมการตรวจสอบและกำกับดูแล เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ พนักงานคนสำคัญของบริษัทของเราและบริษัทในเครือ หรือบุคคลที่เข้าข่าย 1 ถึง 6 ข้างต้น (ไม่รวมบุคคลที่ไม่ใช่ -บุคคลสำคัญ)
9. การจัดส่งผู้บริหารร่วมกัน: บุคคลที่ดำเนินธุรกิจในบริษัทที่รับสมาชิกคณะกรรมการหรือคณะกรรมการตรวจสอบและกำกับดูแลตั้งแต่หนึ่งคนขึ้นไปจากบริษัทของเราและบริษัทย่อย
10. วาระการดำรงตำแหน่ง: บุคคลที่ดำรงตำแหน่งเป็นผู้บริหารภายนอกเกิน 12 ปี
บุคคลที่อยู่ในประเภทที่ระบุไว้ข้างต้นอาจถูกพิจารณาว่าเป็นอิสระ โดยมีเงื่อนไขว่าบริษัทของเราจะต้องเปิดเผยเหตุผลในการพิจารณาว่าเมื่อใดบุคคลดังกล่าวจะปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับผู้บริหารภายนอกที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติบริษัท และมีความเป็นอิสระในสาระสำคัญ และด้วยเหตุนี้ ถือว่าไม่มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ต่อผู้ถือหุ้นทั่วไป
2. การเปลี่ยนแปลงสมาชิกคณะกรรมการบริษัท และสมาชิกคณะกรรมการตรวจสอบและกำกับดูแลภายหลังการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นครั้งที่ 120
กรรมการทั้ง 10 คนในปัจจุบันจะยังคงดำรงตำแหน่งกรรมการต่อไป และเราจะดำเนินการเปลี่ยนแปลง TMC ให้เป็นบริษัทที่ขับเคลื่อนและแก้ไขปัญหาสังคมต่อไป
ในส่วนของสมาชิกคณะกรรมการตรวจสอบและกำกับดูแล TMC ได้ลงทะเบียนนายริวจิ ซากาอิ ซึ่งเป็นสมาชิกของคณะกรรมการตรวจสอบและกำกับดูแลของบริษัทเราให้เป็นเจ้าหน้าที่อิสระ อย่างไรก็ตาม เขาจัดอยู่ในประเภท "หุ้นส่วนธุรกิจหลัก" ภายใต้เกณฑ์การประเมินความเป็นอิสระที่แก้ไขใหม่ ดังนั้นเขาจะลาออกจากตำแหน่งกรรมการตรวจสอบและกำกับดูแลภายหลังปิดประชุมสามัญผู้ถือหุ้น การพิจารณาผู้สมัครรับตำแหน่งสมาชิกคณะกรรมการตรวจสอบและกำกับดูแลใหม่พิจารณาจากบทบาทและความคาดหวังของผู้บริหารภายนอกและเกณฑ์การประเมินความเป็นอิสระที่กล่าวข้างต้น ตลอดจนความสมดุลของความรู้ ประสบการณ์ ความสามารถ ฯลฯ ที่กรรมการแต่ละคนมีและ กรรมการตรวจสอบและกำกับดูแล
การแต่งตั้งสมาชิกของคณะกรรมการและสมาชิกคณะกรรมการตรวจสอบและกำกับดูแลอย่างเป็นทางการจะกระทำหลังจากได้รับอนุมัติจากที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น การคัดเลือกสมาชิกคณะกรรมการที่มีตำแหน่งเฉพาะและสมาชิกคณะกรรมการที่มีสถานะตามกฎหมายเพื่อเป็นตัวแทนของ TMC จะกระทำในการประชุมคณะกรรมการภายหลังการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น การลาออกของคณะกรรมการธนาคารและสมาชิกคณะกรรมการตรวจสอบและกำกับดูแลจะลาออกอย่างเป็นทางการภายหลังการปิดประชุมสามัญผู้ถือหุ้น
- เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai เพิ่มพลังให้กับตัวเอง เข้าถึงได้ที่นี่.
- เพลโตไอสตรีม. Web3 อัจฉริยะ ขยายความรู้ เข้าถึงได้ที่นี่.
- เพลโตESG. คาร์บอน, คลีนเทค, พลังงาน, สิ่งแวดล้อม แสงอาทิตย์, การจัดการของเสีย. เข้าถึงได้ที่นี่.
- เพลโตสุขภาพ เทคโนโลยีชีวภาพและข่าวกรองการทดลองทางคลินิก เข้าถึงได้ที่นี่.
- ที่มา: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/89710/3/
- :มี
- :เป็น
- :ไม่
- :ที่ไหน
- 000
- 1
- 12
- 2%
- 2024
- 7
- a
- ความสามารถ
- ข้างบน
- อุดมสมบูรณ์
- ยอมรับ
- ตาม
- ลงชื่อเข้าใช้
- การบัญชี
- การบรรลุ
- กระทำ
- ที่เพิ่ม
- นอกจากนี้
- สูง
- คำแนะนำ
- ในเครือ
- หลังจาก
- กับ
- จุดมุ่งหมาย
- ทั้งหมด
- จำนวน
- an
- และ
- ประกาศ
- ใด
- ใช้
- การแต่งตั้ง
- การอนุมัติ
- ได้รับการอนุมัติ
- เป็น
- AS
- การประเมิน
- การประเมินผล
- สินทรัพย์
- At
- การตรวจสอบบัญชี
- ผู้สอบบัญชี
- การตรวจสอบ
- ยอดคงเหลือ
- ตาม
- BE
- กลายเป็น
- รับ
- เชื่อ
- ซึ่งเป็นของ
- คณะกรรมการ
- สมาชิกของคณะกรรมการ
- คณะกรรมการผู้บริหาร
- ยืม
- ธุรกิจ
- by
- ผู้สมัคร
- หมวดหมู่
- หมวดหมู่
- การเปลี่ยนแปลง
- เมือง
- ชี้แจง
- ปิดหน้านี้
- ปิด
- บริษัท
- บริษัท
- สภาพ
- ความประพฤติ
- ขัดกัน
- ความยินยอม
- ถือว่า
- ที่ปรึกษา
- ต่อ
- สนับสนุน
- ผลงาน
- ผลงาน
- ไทม์ไลน์การ
- บริษัท
- เกณฑ์
- ปัจจุบัน
- ขณะนี้
- การตัดสินใจ
- ถือว่า
- องศา
- การกำหนด
- แน่นอน
- การหารือ
- โดยตรง
- ผู้อำนวยการ
- กรรมการ
- เปิดเผย
- กล่าวถึง
- ฆ่า
- หลาย
- do
- ในระหว่าง
- แต่ละ
- ที่ได้รับ
- ผล
- ออกมา
- พนักงาน
- หัตถการด้านการเสริมความงาม
- ทำให้มั่นใจ
- เข้าสู่
- สิ่งแวดล้อม
- เทียบเท่า
- ฯลฯ
- ไม่รวม
- การดำเนินงาน
- การปฏิบัติ
- ผู้บริหารงาน
- ผู้บริหารระดับสูง
- ความคาดหวัง
- ประสบการณ์
- ความชำนาญ
- ผู้เชี่ยวชาญ
- ธรรม
- ตก
- ล้ม
- ฟอลส์
- บริษัท
- ดังต่อไปนี้
- สำหรับ
- เป็นทางการ
- ราคาเริ่มต้นที่
- ฟังก์ชัน
- การทำงาน
- เงิน
- General
- การกำกับดูแล
- มากขึ้น
- การเจริญเติบโต
- มี
- มี
- he
- จุดสูง
- สูงกว่า
- อย่างสูง
- ของเขา
- ประวัติ
- โฮลดิ้ง
- อย่างไรก็ตาม
- in
- ที่เพิ่มขึ้น
- ความเป็นอิสระ
- อิสระ
- อยากเรียนรู้
- เข้าไป
- ปัญหา
- ITS
- ประเทศญี่ปุ่น
- เจซีเอ็น
- คีย์
- ความรู้
- ใหญ่
- ชื่อสกุล
- กฎหมาย
- ผู้ให้กู้
- นาน
- ระยะยาว
- อีกต่อไป
- ทำ
- สำคัญ
- ส่วนใหญ่
- การจัดการ
- ทำลาย
- เรื่อง
- อาจ..
- กลาง
- ที่ประชุม
- สมาชิก
- สมาชิก
- กล่าวถึง
- การเคลื่อนย้าย
- ข้อมูลเพิ่มเติม
- เครื่องยนต์
- mr
- ซึ่งกันและกัน
- สุทธิ
- เป็นกลาง
- ใหม่
- โทรพิมพ์
- จำนวน
- of
- Office
- เจ้าหน้าที่
- เจ้าหน้าที่
- เป็นทางการ
- on
- ONE
- การดำเนินงาน
- ความคิดเห็น
- or
- สามัญ
- องค์กร
- ของเรา
- บริษัทของเรา
- ด้านนอก
- เกิน
- ต้องจ่าย
- ผู้เข้าร่วม
- มีส่วนร่วม
- หุ้นส่วน
- พาร์ทเนอร์
- คน
- บุคคล
- ปรัชญา
- เพลโต
- เพลโตดาต้าอินเทลลิเจนซ์
- เพลโตดาต้า
- โพสต์
- นำเสนอ
- ให้
- จัดอันดับ
- อัตราส่วน
- เหตุผล
- ที่ได้รับ
- การรับรู้
- เรียกว่า
- สะท้อน
- ลงทะเบียน
- ญาติพี่น้อง
- ค่าตอบแทน
- แสดง
- ความต้องการ
- การลาออก
- การตัดสินใจ
- บทบาท
- s
- ขาย
- เดียวกัน
- พึงพอใจ
- ที่สอง
- การเลือก
- ให้บริการ
- การให้บริการ
- ผู้ถือหุ้น
- หุ้น
- สังคม
- ประเด็นทางสังคม
- โซลูชัน
- การแก้
- โดยเฉพาะ
- ผู้มีส่วนได้เสีย
- จุดยืน
- Status
- กลยุทธ์
- เสริมสร้าง
- อย่างเป็นจริงเป็นจัง
- อย่างเช่น
- สนับสนุน
- ที่ล้อมรอบ
- ที่ยั่งยืน
- การเติบโตอย่างยั่งยืน
- สิบ
- ระยะ
- เงื่อนไขการใช้บริการ
- กว่า
- ที่
- พื้นที่
- ของพวกเขา
- เหล่านั้น
- สาม
- ดังนั้น
- เวลา
- ครั้ง
- ชื่อ
- ไปยัง
- ด้านบน
- รวม
- โตโยต้า
- การทำธุกรรม
- การเปลี่ยนแปลง
- ภายใต้
- เข้าใจ
- เป็นเอกลักษณ์
- ส่งเสริม
- การใช้ประโยชน์
- ความคุ้มค่า
- คือ
- we
- ดี
- เมื่อ
- ที่
- ในขณะที่
- WHO
- ใคร
- จะ
- กับ
- ภายใน
- งาน
- การทำงาน
- ปี
- ปี
- ลมทะเล