DBS, Olam International และ Marriott Vacations Club คว้ารางวัล Kincentric Best Employers ในอินโดนีเซียประจำปี 2021 PlatoBlockchain Data Intelligence ค้นหาแนวตั้ง AI.

DBS, Olam International และ Marriott Vacations Club คว้ารางวัล Kincentric Best Employers ในอินโดนีเซียประจำปี 2021

DBS, Olam International และ Marriott Vacations Club คว้ารางวัล Kincentric Best Employers ในอินโดนีเซียประจำปี 2021 PlatoBlockchain Data Intelligence ค้นหาแนวตั้ง AI.

จาการ์ตา, อินโดนีเซีย, 10 ก.พ. 2022 – (ACN Newswire) – DBS, Olam International และ Marriott Vacations Club Worldwide ได้กลายเป็นผู้ว่าจ้างที่ดีที่สุดของอินโดนีเซียในปี 2021 ตามการประเมินระดับพรีเมียมของ Kincentric ซึ่งระบุองค์กรที่แสดงแนวปฏิบัติที่โดดเด่นของผู้คนและความเป็นเลิศในที่ทำงาน

DBS ได้รับเกียรติเป็นปีที่สามติดต่อกัน Marriott Vacations Club เป็นครั้งที่สองในช่วงสามปีที่ผ่านมา ขณะที่ Olam International เป็นผู้ชนะครั้งแรก บริษัทเหล่านี้เป็นผู้นำโดยการสร้างสภาพแวดล้อมที่มีส่วนร่วมซึ่งส่งเสริมความคล่องตัวขององค์กรในขณะที่สร้างผู้นำที่มีส่วนร่วม

บริษัทต่างๆ ได้รับการประเมินโดยพิจารณาจากองค์ประกอบตามการวิจัยสี่ประการซึ่งเป็นกุญแจสำคัญในการเร่งความสำเร็จ: การมีส่วนร่วมของพนักงาน ความคล่องตัวในองค์กร การมุ่งเน้นที่ความสามารถพิเศษ และความเป็นผู้นำที่มีส่วนร่วม Kincentric Best Employers ในอินโดนีเซียพบว่ามีความยอดเยี่ยมในด้านดังกล่าว

ปัจจัยสู่ความสำเร็จ

จากข้อมูลเชิงลึกของ Kincentric บริษัทในสี่อันดับแรกมีคะแนน Agility แข็งแกร่งกว่า 20% และให้ความสำคัญกับ Engaging Leadership มากขึ้น 14% เมื่อเทียบกับบริษัทคู่แข่ง สิ่งนี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความสำคัญของการทำให้ผู้คนเป็นศูนย์กลางของการตัดสินใจทางธุรกิจทั้งหมด

ในการกล่าวแสดงความยินดีกับนายจ้างที่ดีที่สุดในอินโดนีเซีย Andrew How – Market Leader for Kincentric ในอินโดนีเซียและสิงคโปร์กล่าวว่า "การระบาดใหญ่ได้เปลี่ยนลักษณะการทำงานและความคาดหวังของพนักงานในที่ทำงานอย่างมีนัยสำคัญ ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงขั้นพื้นฐานใน วิธีการดำเนินงานของบริษัทและฝ่ายทรัพยากรบุคคล เร่งความต้องการพนักงานที่ปรับตัวได้และคล่องตัวเพื่อสนับสนุนความสำเร็จทางธุรกิจ

Kincentric Best Employers ได้เผชิญกับความท้าทายเหล่านี้อย่างต่อเนื่องและมอบประสบการณ์การทำงานระดับเฟิร์สคลาสให้กับพนักงานของพวกเขาไปพร้อมกัน นี่คือการมุ่งเน้นที่คมชัดของผู้คนที่ช่วยให้ Kincentric Best Employers สามารถตอบสนองธรรมชาติของการทำงานที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาและแรงบันดาลใจของพนักงานที่พัฒนาไปอย่างต่อเนื่อง"

แนวโน้มจากการประเมินปี 2021:

– ระดับความเชื่อมั่นของพนักงานในบริษัท Top Quartile นั้นสูงมากเมื่อเทียบกับเพื่อนร่วมงาน บริษัทเหล่านี้ดีขึ้น 17% เมื่อลงทุนในแนวคิดใหม่ๆ เพื่อความสำเร็จในอนาคต สูงกว่า 13% ในด้านการตอบสนองลูกค้า และรวมถึงการมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลายและครอบคลุม
– ในด้านการพัฒนาส่วนบุคคล พนักงานที่ทำงานในองค์กร Top Quartile ให้คะแนนพวกเขาสูงขึ้น 14% ในการสนับสนุนเป้าหมายด้านอาชีพและการพัฒนาและ 16% ข้างหน้าในแง่ของการจัดการจุดแข็งและด้านการพัฒนา
– ภาวะผู้นำในกลุ่มบริษัทท็อปควอไทล์ยังได้รับการจัดอันดับให้มีส่วนร่วมอย่างมากโดยพนักงานของพวกเขา โดยตำแหน่งผู้นำระดับสูงได้รับคะแนนมากกว่า 10% ข้างต้นในด้านการรับรู้ถึงความพยายามและผลลัพธ์ และสามารถให้ทิศทางที่ชัดเจนเกี่ยวกับอนาคตรวมถึงการเป็นเจ้าของ ความรับผิดชอบในการแก้ปัญหา

Aries NP Sunu หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล PT Bank DBS อินโดนีเซีย กล่าวถึงการได้รับการยอมรับเป็นปีที่สามติดต่อกันเป็นปีที่ XNUMX ว่า "การได้รับการยอมรับว่าเป็นนายจ้างที่ดีที่สุดของ Kincentric เป็นเวลาสามปีติดต่อกันเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความพยายามอย่างต่อเนื่องที่ DBS อินโดนีเซียในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องของเรา เส้นทางและประสบการณ์ของพนักงาน รางวัลนี้ทำหน้าที่เป็นเครื่องเตือนใจอย่างต่อเนื่องว่าเราจำเป็นต้องปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน วัฒนธรรมการทำงาน และการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องเพื่อให้พนักงานของเราดีที่สุด เป็นผู้เปลี่ยนแปลง และสร้างความแตกต่าง"

Dedev Parulian หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล Olam Indonesia, PNG และ Timor กล่าวว่า "เป็นช่วงเวลาที่น่าภาคภูมิใจที่ได้รับการประเมินในหมู่นายจ้างที่ดีที่สุดของอินโดนีเซีย Olam Indonesia ได้ใช้ความพยายามอย่างมากในการสร้างสถานที่ทำงานและสภาพแวดล้อมที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานของเรา โดยเฉพาะอย่างยิ่งใน เงื่อนไขในการสร้างความสามารถของบุคลากรและส่งเสริมวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูง แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของ HR เหล่านี้ยังช่วยให้เราสามารถสร้างและรักษาระดับการมีส่วนร่วมของพนักงานในระดับสูงอีกด้วย"

การวิจัยทั่วโลกของ Kincentric แสดงให้เห็นว่าเมื่อพิจารณาถึงความท้าทายในปัจจุบันเกี่ยวกับการรักษาผู้มีความสามารถ พนักงานที่ไม่เห็นโอกาสในการทำงานที่ดีหรือไม่เห็นด้วยกับการตอบสนองขององค์กรต่อความเป็นอยู่ที่ดี มีแนวโน้มที่จะลาออกถึงสี่เท่า

ลิขสิทธิ์ 2022 ACN Newswire สงวนลิขสิทธิ์. www.acnnewswire.comDBS, Olam International และ Marriott Vacations Club Worldwide ได้กลายเป็นนายจ้างที่ดีที่สุดของอินโดนีเซียในปี 2021 ตามการประเมินระดับพรีเมียมของ Kincentric ซึ่งระบุองค์กรที่แสดงแนวปฏิบัติที่โดดเด่นและความเป็นเลิศในสถานที่ทำงาน

ประทับเวลา:

เพิ่มเติมจาก เอซีเอ็นนิวส์ไวร์