DigiMax Global Inc. (CSE: DIGI) (OTC: DBKSF) เสนอโซลูชัน AI เพื่อปรับปรุงพนักงาน บริษัท แบรนด์และวัฒนธรรม

• การจ้างคนผิดคนหรือการวางผู้สมัครที่ดีผิดทีมจะส่งผลเสียต่อองค์กร
• PPI ประเมิน ปรับปรุงพนักงาน แบรนด์ และวัฒนธรรมของบริษัท โดยการเปิดเผยลักษณะบุคลิกภาพและความรู้สึกที่ฝังอยู่ในการแสดงออกของมนุษย์
• ด้วย PPI องค์กรที่รอบรู้สามารถตัดสินใจจ้างงานได้ดีขึ้น ลดการขัดสีในการจ้างงาน และปรับปรุงวัฒนธรรมในที่ทำงาน 

การจ้างผู้มีความสามารถและบุคลิกภาพที่เหมาะสมให้กับงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับพนักงานและนายจ้าง ที่จะต้องมีส่วนร่วมและมีความสุขในที่ทำงาน แต่ก็เป็นเรื่องยากที่จะรู้ว่าบุคคลและตำแหน่งนั้นเหมาะสมกันเมื่อใด จากบทความของ Forbes เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (“AI”) อาจเป็นสิ่งที่บริษัทต่างๆ จำเป็นต้องทำการตัดสินใจประเภทนั้น (https://ccw.fm/v6E9X). นั่นเป็นข่าวดีสำหรับ DigiMax Global (CSE: DIGI) (OTC: DBKSF)ซึ่งเป็นบริษัทเทคโนโลยีและบริการปัญญาประดิษฐ์ ซึ่งพนักงานสามารถใช้ Projected Personality Interpreter เพื่อระบุพนักงานในอุดมคติได้อย่างมีประสิทธิภาพ  

“การจ้างคนผิดคนหรือการวางผู้สมัครที่ดีในทีมที่ไม่ถูกต้อง ส่งผลเสียต่อองค์กร รวมถึงการสูญเสียผลิตภาพและขวัญกำลังใจในที่ทำงานที่ลดลง” ฟอร์บส์รายงาน “ตามรายงาน State of the American Workplace โดย Gallup Inc. พบว่า 51 เปอร์เซ็นต์ของคนงานชาวอเมริกัน 'ไม่มีส่วนร่วม' ในการทำงาน และอีก 16 เปอร์เซ็นต์ 'ไม่มีส่วนร่วม' ในการทำงาน

“ความไม่พอใจนี้รวมกันเป็นเงินจริงสำหรับองค์กรต่างๆ โดย Gallup ประเมินว่าพนักงานที่เลิกจ้างงานอย่างแข็งขันมีค่าใช้จ่าย 3,400 ดอลลาร์ต่อเงินเดือน 10,000 ดอลลาร์ทุก ๆ ดอลลาร์หรือ 34 เปอร์เซ็นต์ นอกจากนี้ ในตลาดงานที่ร้อนแรง เช่น ภาคเทคโนโลยี นายจ้างยังใช้จ่ายเงินจำนวนมากเพื่อผลประโยชน์เพิ่มเติม เช่น อาหาร การเดินทางและฟิตเนส แม้จะมีสิทธิพิเศษเหล่านี้ มูลค่าการซื้อขายก็ยังสูง”

บทความนี้ได้กล่าวถึง Projected Personality Interpreter (“PPI”) ของ DIGI ซึ่งตั้งท้องและเปิดตัวโดย Darwin Ecosystems ซึ่งเป็นบริษัทที่ DigiMax เข้าซื้อกิจการเมื่อปลายปีที่แล้ว (https://ccw.fm/3FLhB). ตาม Darwin Analytics Engine PPI ประเมินและปรับปรุงพนักงาน แบรนด์ และวัฒนธรรมของบริษัทโดยเปิดเผยลักษณะบุคลิกภาพและความรู้สึกที่ฝังอยู่ในการแสดงออกของมนุษย์ (https://ccw.fm/dK9GX).

ด้วยการใช้ประโยชน์จาก IBM Watson และอัลกอริธึมของลูกค้าที่วิเคราะห์การตอบสนองของผู้สมัครใน 52 ลักษณะที่แตกต่างกัน และเปรียบเทียบคะแนนเหล่านั้นกับเส้นฐาน PPI สามารถให้ข้อมูลที่สมบูรณ์แก่บุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลซึ่งสนับสนุนและชี้นำการตัดสินใจและขจัดอคติ ด้วย PPI องค์กรที่รอบรู้สามารถตัดสินใจจ้างงานได้ดีขึ้น ลดการขัดสีในการจ้างงาน และปรับปรุงวัฒนธรรมในที่ทำงาน 

“นายจ้างสามารถใช้บริการ PPI เพื่อทำความเข้าใจว่าผู้สมัครงานมีลักษณะบุคลิกภาพที่เหมาะสมสำหรับบทบาทหรือในการทำงานภายในทีมเฉพาะหรือไม่” บทความกล่าวต่อ “ในขณะที่การสัมภาษณ์จำนวนมากมุ่งเน้นไปที่ทักษะการสื่อสารและประวัติการทำงานก่อนหน้านี้ PPI จะวัดลักษณะบุคลิกภาพ เช่น ความอยากรู้ ความอ่อนไหวต่อความเครียด และระดับความมีวินัยในตนเอง ในโลกที่เน้นการสัมภาษณ์ 'ทักษะหนัก' ของงาน เช่น ความชำนาญทางเทคนิคและหน่วยเมตริก เป็นเรื่องยากสำหรับบริษัทที่จะกำหนดโปรโตคอลการสัมภาษณ์ที่เปิดเผยทักษะต่างๆ เช่น ความรู้สึกของจริยธรรม ความรอบคอบ และระดับความร่วมมือ”

นายจ้างไม่ใช่คนเดียวที่สามารถใช้ PPI ได้ แพลตฟอร์มนี้มีให้ใช้งานในรูปแบบแอป ซึ่งช่วยให้ผู้ใช้สามารถระบุบุคลิกภาพที่คาดการณ์โดยรอยเท้าของโซเชียลมีเดียตลอดจนบล็อกและหน้าเว็บ ผู้ใช้ยังสามารถส่งเรียงความของนักเรียน รายงานการวิจัย รายงานการทำงาน และบทสรุปสำหรับผู้บริหาร เพื่อวัดลักษณะบุคลิกภาพที่คาดการณ์ไว้ (https://ccw.fm/fRX33).

DIGI เป็นพันธมิตรอย่างเป็นทางการของ IBM Watson จำหน่ายต่อหรือฝัง Watson ลงในแอปพลิเคชันและโซลูชันที่นำเสนอ นอกเหนือจากความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งใน AI แล้ว ทีมวิศวกรรมของ DigiMax ยังมีประสบการณ์มากมายในองค์ประกอบสำคัญอื่นๆ เช่น การเรียนรู้ของเครื่อง การประมวลผลภาษาประสาท บิ๊กดาต้า และเทคโนโลยีสกุลเงินดิจิทัล

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชมเว็บไซต์ของบริษัทที่ www.DigiMax-Global.com.

หมายเหตุถึงนักลงทุน: ข่าวสารล่าสุดและข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับ DBKSF มีอยู่ในห้องข่าวของบริษัทที่ https://ccw.fm/DBKSF

เกี่ยวกับ CryptoCurrencyWire

CryptoCurrencyWire (“CCW”) เป็นบริษัทจัดจำหน่ายข่าวการเงินและเนื้อหาที่ให้ (1) เข้าถึงเครือข่ายบริการสายผ่าน อินเวสเตอร์ไวร์ เพื่อเข้าถึงตลาดเป้าหมาย อุตสาหกรรม และข้อมูลประชากรทั้งหมดในลักษณะที่มีประสิทธิภาพสูงสุด (2) บทความและการเผยแพร่บทความไปยังช่องข่าวกว่า 5,000 แห่ง (3) บริการข่าวประชาสัมพันธ์ที่ได้รับการปรับปรุงเพื่อให้เกิดผลกระทบสูงสุด (4) การเผยแพร่ทางโซเชียลมีเดียผ่าน IBN ( InvestorBrandNetwork) ถึงผู้ติดตามเกือบ 2 ล้านคน และ (5) โซลูชันการสื่อสารองค์กรอย่างเต็มรูปแบบ ในฐานะที่เป็นองค์กรที่มีความหลากหลายและมีทีมนักข่าวและนักเขียนที่กว้างขวาง CCW อยู่ในตำแหน่งที่ไม่เหมือนใครในการให้บริการที่ดีที่สุดแก่บริษัทเอกชนและบริษัทมหาชนที่ต้องการเข้าถึงในวงกว้าง ผู้ชมของนักลงทุน ผู้บริโภค นักข่าว และประชาชนทั่วไป ด้วยการตัดข้อมูลที่มากเกินไปในตลาดปัจจุบัน CCW ทำให้ลูกค้ามองเห็น การรับรู้ และการรับรู้ถึงแบรนด์ที่ไม่มีใครเทียบได้ CCW เป็นที่ที่ข่าวสาร เนื้อหา และข้อมูลเกี่ยวกับ crypto มาบรรจบกัน

หากต้องการรับ SMS แจ้งเตือนทันทีจาก CryptoCurrencyWire ให้ส่งข้อความ “CRYPTO” ไปที่ 77948 (เฉพาะโทรศัพท์มือถือในสหรัฐอเมริกาเท่านั้น)

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาเยี่ยมชม https://www.CryptoCurrencyWire.com

โปรดดูข้อกำหนดการใช้งานและข้อจำกัดความรับผิดชอบทั้งหมดบนเว็บไซต์ CryptoCurrencyWire ที่ใช้ได้กับเนื้อหาทั้งหมดที่ให้บริการโดย CCW ไม่ว่าจะเผยแพร่หรือเผยแพร่ซ้ำ: https://CCW.fm/Disclaimer

CryptoCurrencyWire (ทวนเข็มนาฬิกา)
นิวยอร์ก, นิวยอร์ก
www.CryptoCurrencyWire.com
212.994.9818 สำนักงาน
Editor@CryptoCurrencyWire.com

CryptoCurrencyWire เป็นส่วนหนึ่งของ นักลงทุนแบรนด์เครือข่าย.

ที่มา: https://www.cryptocurrencywire.com/digimax-global-inc-cse-digi-otc-dbksf-offers-ai-solution-to-improve-company-workforce-brand-and-culture/