โตเกียว, 21 มี.ค. 2024 – (JCN Newswire) – Eisai Co., Ltd. announced today that it has been selected for the first time by the Ministry of Economy, Trade and Industry (METI) and the Tokyo Stock Exchange (TSE) as one of the Nadeshiko Brand 2024, as a listed company excelling in the promotion of women in the workplace.
The Nadeshiko Brand initiative aims to introduce certain Tokyo Stock Exchange(TSE)-listed enterprises that are outstanding in terms of encouraging women’s empowerment in the workplace as attractive stocks to investors who place emphasis on improving corporate value in the medium- and long-term, thereby further raising investors’ interest in such enterprises and accelerating the encouragement of women’s empowerment and information disclosure in outstanding enterprises. The initiative has been co-conducted by METI and TSE since FY2012.
Eisai’s Articles of Incorporation defines employees as one of the major stakeholders and specifies that Eisai endeavors to “respect human rights and diversity,” “providing full opportunities for growth in support of self-fulfillment,” and “create an employee-friendly environment” in addition to “ensuring stable employment”. In line with this, Eisai has formulated an “Integrated HR Strategy” and have been implementing human resource policies with the pillars of “well-being including employee health”, “diverse workstyle”, “employee growth”, and “organizational and business growth”, that ensure both individuals and the organization grow together.
Diversity is a source of innovation and an important approach to realize our corporate concept. Eisai has been promoting the creation of a corporate culture in which people with diverse values can play an active role regardless of nationality, gender, age, or other factors. In 2021, Eisai formulated a 10-year plan, named “Eisai Diversity & Inclusion 2021,” which includes targets for the ratio of women in management positions and the rate of men taking paternity and childcare leave, as well as action plans to achieve these targets. Eisai is planning and promoting specific and effective measures tailored to the circumstances of each office.
Moreover, in 2023 Eisai published the “Human Capital Report 2023(PDF)” that focuses on its human capital initiatives and KPI linked to its human resource strategies within Japan. Eisai will continue to strengthen its global information disclosure and DE&I (Diversity, Equity & Inclusion) promotion.
Eisai is seeking to provide impact to various stakeholders by delivering new value to patients and the people in the daily living domain through the activities of our employees who are the only stakeholders that can directly contribute to our corporate concept, human health care.
For further details on Eisai’s human capital strategy, including DE&I promotion, can be found in the annual Value Creation Reportและบน หน้าความยั่งยืน of the corporate website.
คำถามสำหรับสื่อมวลชน:
ฝ่ายประชาสัมพันธ์,
เอไซ บจก.
+81-(0)3-3817-5120
- เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai เพิ่มพลังให้กับตัวเอง เข้าถึงได้ที่นี่.
- เพลโตไอสตรีม. Web3 อัจฉริยะ ขยายความรู้ เข้าถึงได้ที่นี่.
- เพลโตESG. คาร์บอน, คลีนเทค, พลังงาน, สิ่งแวดล้อม แสงอาทิตย์, การจัดการของเสีย. เข้าถึงได้ที่นี่.
- เพลโตสุขภาพ เทคโนโลยีชีวภาพและข่าวกรองการทดลองทางคลินิก เข้าถึงได้ที่นี่.
- ที่มา: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/89708/3/
- :มี
- :เป็น
- 2021
- 2023
- 2024
- 247
- 500
- 7
- a
- เร่ง
- บรรลุ
- แอคนิวส์ไวร์
- การกระทำ
- คล่องแคล่ว
- กิจกรรม
- นอกจากนี้
- อายุ
- จุดมุ่งหมาย
- an
- และ
- ประกาศ
- ประจำปี
- เข้าใกล้
- เป็น
- บทความ
- AS
- มีเสน่ห์
- BE
- รับ
- ทั้งสอง
- ยี่ห้อ
- ธุรกิจ
- by
- CAN
- เมืองหลวง
- ซึ่ง
- บาง
- สถานการณ์
- CO
- บริษัท
- แนวคิด
- ต่อ
- สนับสนุน
- ไทม์ไลน์การ
- สร้าง
- การสร้าง
- วัฒนธรรม
- ประจำวัน
- กำหนด
- การส่งมอบ
- แผนก
- รายละเอียด
- โดยตรง
- การเปิดเผย
- หลาย
- ความหลากหลาย
- โดเมน
- แต่ละ
- เศรษฐกิจ
- มีประสิทธิภาพ
- ความสำคัญ
- ลูกจ้าง
- พนักงาน
- การจ้าง
- เสริมสร้างพลังอำนาจ
- ให้กำลังใจ
- ความพยายาม
- ทำให้มั่นใจ
- การสร้างความมั่นใจ
- ผู้ประกอบการ
- สิ่งแวดล้อม
- ส่วนได้เสีย
- ตลาดแลกเปลี่ยน
- ปัจจัย
- ชื่อจริง
- ครั้งแรก
- มุ่งเน้นไปที่
- สำหรับ
- พบ
- เต็ม
- ต่อไป
- เพศ
- เหตุการณ์ที่
- ขึ้น
- การเจริญเติบโต
- มี
- สุขภาพ
- การดูแลสุขภาพ
- hr
- HTML
- HTTPS
- เป็นมนุษย์
- ทรัพยากรบุคคล
- สิทธิมนุษยชน
- i
- ส่งผลกระทบ
- การดำเนินการ
- สำคัญ
- การปรับปรุง
- in
- รวมถึง
- รวมทั้ง
- รวม
- บุคคล
- อุตสาหกรรม
- ข้อมูล
- Initiative
- ความคิดริเริ่ม
- นักวิเคราะห์ส่วนบุคคลที่หาโอกาสให้เป็นไปได้มากที่สุด
- สอบถามข้อมูล
- อยากเรียนรู้
- แนะนำ
- นักลงทุน
- IT
- ITS
- ประเทศญี่ปุ่น
- เจซีเอ็น
- jpg
- ทิ้ง
- Line
- ที่เชื่อมโยง
- จดทะเบียน
- ที่อาศัยอยู่
- ระยะยาว
- จำกัด
- สำคัญ
- การจัดการ
- ทำลาย
- มาตรการ
- ผู้ชาย
- กระทรวง
- กระทรวงเศรษฐกิจ
- ที่มีชื่อ
- สัญชาติ
- ใหม่
- โทรพิมพ์
- of
- Office
- on
- ONE
- เพียง
- โอกาส
- or
- organizacja
- อื่นๆ
- ของเรา
- โดดเด่น
- ผู้ป่วย
- รูปแบบไฟล์ PDF
- คน
- เสา
- สถานที่
- แผนการ
- การวางแผน
- แผน
- เพลโต
- เพลโตดาต้าอินเทลลิเจนซ์
- เพลโตดาต้า
- เล่น
- นโยบาย
- ตำแหน่ง
- การส่งเสริม
- โปรโมชั่น
- ให้
- การให้
- การตีพิมพ์
- การยก
- คะแนน
- อัตราส่วน
- ตระหนักถึง
- ไม่คำนึงถึง
- ความสัมพันธ์
- รายงาน
- ทรัพยากร
- เคารพ
- สิทธิ
- บทบาท
- s
- ที่กำลังมองหา
- เลือก
- ตั้งแต่
- แหล่ง
- โดยเฉพาะ
- มั่นคง
- ผู้มีส่วนได้เสีย
- สต็อก
- ตลาดหลักทรัพย์
- หุ้น
- กลยุทธ์
- กลยุทธ์
- เสริมสร้าง
- อย่างเช่น
- สนับสนุน
- ปรับปรุง
- การ
- เป้าหมาย
- เงื่อนไขการใช้บริการ
- ที่
- พื้นที่
- The Initiative / ความคิดริเริ่ม
- ดังนั้น
- ล้อยางขัดเหล่านี้ติดตั้งบนแกน XNUMX (มม.) ผลิตภัณฑ์นี้ถูกผลิตในหลายรูปทรง และหลากหลายเบอร์ความแน่นหนาของปริมาณอนุภาคขัดของมัน จะทำให้ท่านได้รับประสิทธิภาพสูงในการขัดและการใช้งานที่ยาวนาน
- นี้
- ตลอด
- เวลา
- ไปยัง
- ในวันนี้
- ร่วมกัน
- โตเกียว
- การค้า
- ความคุ้มค่า
- ความคุ้มค่า
- ต่างๆ
- Website
- ดี
- ที่
- WHO
- จะ
- กับ
- ภายใน
- ผู้หญิง
- ที่ทำงาน
- ลมทะเล