การสำรวจ “เสียงของคนงานการผลิตที่สำคัญ” ประจำปีครั้งที่สอง ให้ความกระจ่างเกี่ยวกับแนวโน้มสถานที่ทำงานในอุตสาหกรรมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
ออสติน, เท็กซัส–(BUSINESS WIRE)–คนงานด้านการผลิตในสหรัฐฯ มากกว่าครึ่งกล่าวว่าพวกเขาจะยอมลดค่าจ้างเพื่อไปทำงานในโรงงานที่ใช้เทคโนโลยีมากขึ้น ในขณะที่มากกว่าสี่ใน 10 (43%) วางแผนที่จะลาออกจากงานเล็กน้อย ในปีหน้าเพื่อแสวงหาเวลาหยุดที่มากขึ้น ตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น และนายจ้างที่รับฟังพนักงาน ผลลัพธ์ยังแสดงให้เห็นถึงขวัญกำลังใจที่ลดลงและความมุ่งมั่นที่ลดลงของนายจ้างในการยกระดับทักษะและการลงทุนด้านเทคโนโลยี
นั่นเป็นไปตามผลการวิจัยของปี 2024”เสียงของผู้ปฏิบัติงานการผลิตที่สำคัญ” ศึกษาเผยแพร่ในวันนี้โดย ผู้นำซอฟต์แวร์ระดับองค์กรเฉพาะอุตสาหกรรมระดับโลก เอปิคอร์ จากการสำรวจโรงงานหรือคนงานในโรงงานในสหรัฐฯ จำนวน 600 ราย Epicor ตั้งเป้าที่จะเพิ่มความเข้าใจเกี่ยวกับขวัญกำลังใจ ความท้าทาย และโอกาสของคนงานแนวหน้า ในขณะที่อุตสาหกรรมกำลังต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่และการขาดแคลนแรงงานที่อาจเกิดขึ้นมากกว่า 2030 ล้านตำแหน่งงานที่ไม่สำเร็จภายในปี XNUMX.
เมื่อเทียบกับผลประกอบการของปีที่แล้ว Epicor พบว่ามีผู้ตอบแบบสอบถามน้อยลง (52% ถึง 64%) ที่เชื่อว่างานของพวกเขาจะถูกแทนที่ด้วยระบบอัตโนมัติ ในขณะเดียวกัน 83% ที่มีโอกาสใช้เครื่องมือหรือเทคโนโลยีใหม่ ๆ กล่าวว่าพวกเขาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งบ่งชี้ว่าพนักงานจำนวนมากอาจรู้สึกสบายใจมากขึ้นกับเทคโนโลยีใหม่ ๆ เมื่อได้สัมผัสกับงานมากขึ้น
ผลการสำรวจช่วยให้เห็นถึงลำดับความสำคัญและความคิดของพนักงานฝ่ายการผลิต ในขณะที่บริษัทต่างๆ ต่างต้องต่อสู้กับวิธีดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถในอนาคต ที่แรงงานที่มีทักษะสูงและเทคโนโลยีขั้นสูงจะอยู่ร่วมกัน ข้อค้นพบที่สำคัญอื่นๆ ได้แก่:
- ความมุ่งมั่นในการยกระดับทักษะ: แม้ว่า 70% ของบริษัทต่างๆ กำลังดำเนินโครงการฝึกอบรมอย่างจริงจังและให้ความสำคัญกับการยกระดับทักษะ ซึ่งถือว่าพลาดไป 10 คะแนนจากการค้นพบในปีที่แล้ว
- ขวัญกำลังใจในที่ทำงานลดลง: คนงานเพียง 45% เท่านั้นที่มีขวัญกำลังใจสูง ลดลงจาก 52% ในปีที่แล้ว
- การลงทุนด้านเทคโนโลยีซบเซา: บริษัทที่ลงทุนในเทคโนโลยีใหม่เพิ่มขึ้นเล็กน้อยจาก 45% เป็น 49% ในขณะที่บริษัทที่กระตือรือร้นที่จะใช้เทคโนโลยีลดลงจาก 50% เป็น 48% ในขณะเดียวกัน 39% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าสถานที่ทำงานของพวกเขา “ทันสมัยมาก” ในขณะที่ 43% บอกว่า “ค่อนข้างทันสมัย” และ 18% บอกว่า “ไม่ทันสมัยมากนัก”
- ข้อกังวลด้านความยั่งยืน: คนงาน 55% แสดงออกถึงความพึงพอใจต่อสภาพการทำงานที่ยั่งยืนมากขึ้น แม้ว่าจะมีเพียง 45% เท่านั้นที่เชื่อว่าบริษัทของตนจัดลำดับความสำคัญในเรื่องนี้อย่างเพียงพอ
- มูลค่าการซื้อขาย: คนงาน 43% กำลังพิจารณาลาออกจากงานภายในหนึ่งปี
- เทคโนโลยีสี่อันดับแรก: ผู้ตอบแบบสอบถามระบุเทคโนโลยีหลักสี่อย่างที่โรงงานของตนใช้ ได้แก่ Big Data (41%) การพิมพ์ 3 มิติ (39%); หุ่นยนต์หรือปัญญาประดิษฐ์ (37%); เติมความเป็นจริง (36%)
“เรายังคงเห็นคนงานฝ่ายการผลิตระบุความต้องการที่ชัดเจนสำหรับสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยั่งยืนและขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี” Kerrie Jordan รองประธานกลุ่มฝ่ายการจัดการผลิตภัณฑ์ของ Epicor กล่าว “ผลลัพธ์เหล่านี้สามารถช่วยให้ผู้นำด้านการผลิตเข้าใจทีมของตนได้ดีขึ้น และควบคุมการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีเพื่อกระตุ้นการเติบโตและสร้างบุคลากรด้านการผลิตแห่งอนาคต”
หากต้องการข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมเกี่ยวกับประเด็นสำคัญที่ส่งผลต่อขวัญกำลังใจของพนักงานฝ่ายการผลิตและความพึงพอใจในงาน โปรดดาวน์โหลดรายงานฉบับเต็ม ที่นี่.
ระเบียบวิธีสำรวจ
เพื่อเน้นย้ำถึงลำดับความสำคัญของพนักงานฝ่ายผลิตระดับแนวหน้า Epicor ทำงานร่วมกับ Frontlines Media เพื่อทำการศึกษาบุคคล 600 คนในอุตสาหกรรมการผลิตย่อย XNUMX แห่ง ผู้ตอบแบบสอบถามมีตำแหน่งต่างๆ เช่น ช่างประกอบ ช่างเชื่อม และช่างเครื่อง บุคคลที่ทำการสำรวจอาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกา
เกี่ยวกับเอปิคอร์
Epicor จัดเตรียมโซลูชันระดับองค์กรให้กับธุรกิจที่ทำงานหนักเพื่อให้โลกเปลี่ยนแปลงไป เป็นเวลากว่า 50 ปีที่ลูกค้าของ Epicor ในอุตสาหกรรมยานยนต์ การจัดหาอาคาร การจัดจำหน่าย การผลิต และการค้าปลีกไว้วางใจให้ Epicor ช่วยให้พวกเขาทำธุรกิจได้ดีขึ้น ชุดโซลูชันนวัตกรรมของ Epicor ได้รับการคัดสรรอย่างรอบคอบเพื่อให้เหมาะกับความต้องการของลูกค้า และสร้างขึ้นเพื่อตอบสนองต่อความเป็นจริงที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วอย่างยืดหยุ่น ด้วยความรู้และประสบการณ์เชิงลึกในอุตสาหกรรม Epicor เร่งความทะเยอทะยานของลูกค้า ไม่ว่าจะเติบโตและเปลี่ยนแปลง หรือเพียงแค่มีประสิทธิผลและประสิทธิผลมากขึ้น เยี่ยม www.epicor.com สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม
Epicor และโลโก้ Epicor เป็นเครื่องหมายการค้าของ Epicor Software Corporation ซึ่งจดทะเบียนในสหรัฐอเมริกาและประเทศอื่นๆ เครื่องหมายการค้าอื่นๆ ที่อ้างถึงเป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง ผลิตภัณฑ์และบริการที่นำเสนอในเอกสารนี้จัดทำโดย Epicor Software Corporation ไม่รับประกันผลลัพธ์ และประสบการณ์ของผู้ใช้แต่ละคนจะแตกต่างกันไป
Epicor และโลโก้ Epicor เป็นเครื่องหมายการค้าของ Epicor Software Corporation ซึ่งจดทะเบียนในสหรัฐอเมริกาและประเทศอื่นๆ เครื่องหมายการค้าอื่นๆ ที่อ้างถึงเป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง ผลิตภัณฑ์และบริการที่นำเสนอในเอกสารนี้จัดทำโดย Epicor Software Corporation ไม่รับประกันผลลัพธ์ และประสบการณ์ของผู้ใช้แต่ละคนจะแตกต่างกันไป
ติดต่อ
แอรอน มาสเตอร์สัน
หัวหน้าฝ่ายสื่อสารองค์กรระดับโลก
aaron.masterson@epicor.com
612-702-2182
- เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai เพิ่มพลังให้กับตัวเอง เข้าถึงได้ที่นี่.
- เพลโตไอสตรีม. Web3 อัจฉริยะ ขยายความรู้ เข้าถึงได้ที่นี่.
- เพลโตESG. คาร์บอน, คลีนเทค, พลังงาน, สิ่งแวดล้อม แสงอาทิตย์, การจัดการของเสีย. เข้าถึงได้ที่นี่.
- เพลโตสุขภาพ เทคโนโลยีชีวภาพและข่าวกรองการทดลองทางคลินิก เข้าถึงได้ที่นี่.
- ที่มา: https://www.fintechnews.org/epicor-survey-finds-a-majority-of-manufacturing-workers-ready-to-embrace-a-tech-driven-future-will-companies-make-the-necessary-investments/
- :เป็น
- :ไม่
- :ที่ไหน
- $ ขึ้น
- 10
- 2024
- 3d
- พิมพ์ 3D
- 50
- 50 ปี
- 600
- a
- แอรอน
- เร่ง
- ตาม
- ข้าม
- อย่างกระตือรือร้น
- อย่างเพียงพอ
- สูง
- จุดมุ่งหมาย
- ทั้งหมด
- ด้วย
- ความทะเยอทะยาน
- และ
- ประจำปี
- เป็น
- พื้นที่
- เทียม
- ปัญญาประดิษฐ์
- AS
- At
- ดึงดูด
- เติม
- เพิ่มความเป็นจริง
- อัตโนมัติ
- ยานยนต์
- ตาม
- BE
- กลายเป็น
- เชื่อ
- ดีกว่า
- ใหญ่
- ข้อมูลขนาดใหญ่
- การก่อสร้าง
- สร้าง
- ธุรกิจ
- ลวดธุรกิจ
- ธุรกิจ
- by
- CAN
- รอบคอบ
- ความท้าทาย
- เปลี่ยนแปลง
- เปลี่ยนแปลง
- ชัดเจน
- COM
- สบาย
- ความมุ่งมั่น
- บริษัท
- เมื่อเทียบกับ
- ความกังวลเกี่ยวกับ
- เงื่อนไข
- ความประพฤติ
- พิจารณา
- ต่อ
- ไทม์ไลน์การ
- บริษัท
- ประเทศ
- สร้าง
- curated
- ลูกค้า
- ลูกค้า
- ตัด
- ข้อมูล
- ลดลง
- การลดลง
- ลดลง
- ลึก
- ที่ปรากฎ
- การกระจาย
- do
- เอกสาร
- ดาวน์โหลด
- ปรับตัวลดลง
- แต่ละ
- กระตือรือร้น
- มีประสิทธิภาพ
- อย่างมีประสิทธิภาพ
- สิบเอ็ด
- โอบกอด
- ลูกจ้าง
- นายจ้าง
- Enterprise
- ซอฟต์แวร์ระดับองค์กร
- สภาพแวดล้อม
- จำเป็น
- ประสบการณ์
- การเปิดรับ
- ด่วน
- โรงงาน
- โรงงาน
- รู้สึก
- น้อยลง
- ผลการวิจัย
- พบ
- พอดี
- มีความยืดหยุ่น
- อย่างยืดหยุ่น
- สำหรับ
- พบ
- สี่
- ราคาเริ่มต้นที่
- เต็ม
- รายงานฉบับเต็ม
- อนาคต
- กำหนด
- Go
- มากขึ้น
- บัญชีกลุ่ม
- ขึ้น
- การเจริญเติบโต
- รับประกัน
- มี
- ครึ่ง
- เทียม
- มี
- หัว
- จัดขึ้น
- ช่วย
- จุดสูง
- เน้น
- สรุป ความน่าเชื่อถือของ Olymp Trade?
- ทำอย่างไร
- HTTPS
- เปล่ง
- ส่งผลกระทบ
- in
- ประกอบด้วย
- เพิ่ม
- การแสดง
- บุคคล
- อุตสาหกรรม
- อุตสาหกรรม
- อุตสาหกรรมเฉพาะ
- ข้อมูล
- ความคิดริเริ่ม
- นวัตกรรม
- ข้อมูลเชิงลึก
- Intelligence
- เข้าไป
- การลงทุน
- เงินลงทุน
- ITS
- การสัมภาษณ์
- งาน
- จอร์แดน
- jpg
- เก็บ
- คีย์
- พื้นที่สำคัญ
- ความรู้
- ชื่อสกุล
- ปีที่แล้ว
- ความเป็นผู้นำ
- ทิ้ง
- การออกจาก
- เบา
- ฟัง
- โลโก้
- ส่วนใหญ่
- ทำ
- การทำ
- การจัดการ
- การผลิต
- หลาย
- อาจ..
- ในขณะเดียวกัน
- ภาพบรรยากาศ
- ล้าน
- ทันสมัย
- ข้อมูลเพิ่มเติม
- ที่มีชื่อ
- จำเป็น
- ความต้องการ
- ใหม่
- ใหม่
- ถัดไป
- of
- ปิด
- การเสนอขาย
- on
- เพียง
- โอกาส
- โอกาส
- or
- อื่นๆ
- เจ้าของ
- ต้องจ่าย
- ชำระ
- แผนการ
- พืช
- เพลโต
- เพลโตดาต้าอินเทลลิเจนซ์
- เพลโตดาต้า
- ที่มีศักยภาพ
- การตั้งค่า
- ประธาน
- ประถม
- การพิมพ์
- จัดลำดับความสำคัญ
- ลำดับความสำคัญ
- ผลิต
- ผลิตภัณฑ์
- การจัดการผลิตภัณฑ์
- ประสิทธิผล
- ลึกซึ้ง
- โปรแกรม
- คุณสมบัติ
- การแสวงหา
- อย่างรวดเร็ว
- พร้อม
- ความจริง
- ลดลง
- อ้างอิง
- ลงทะเบียน
- การเผยแพร่
- แทนที่
- รายงาน
- ว่า
- ตอบสนอง
- ผู้ตอบแบบสอบถาม
- ผล
- ผลสอบ
- ค้าปลีก
- รักษา
- หุ่นยนต์
- s
- กล่าวว่า
- เดียวกัน
- ความพอใจ
- กล่าว
- เห็น
- บริการ
- ชุดอุปกรณ์
- โรงเรือน
- ความขาดแคลน
- โชว์
- ง่ายดาย
- ซอฟต์แวร์
- ทางออก
- โซลูชัน
- ทักษะ
- ที่ซบเซา
- สหรัฐอเมริกา
- เซน
- ศึกษา
- อย่างเช่น
- จัดหาอุปกรณ์
- การสำรวจ
- สำรวจ
- ที่ยั่งยืน
- เอา
- พรสวรรค์
- ทีม
- เทคโนโลยี
- เทคโนโลยี
- เทคโนโลยี
- กว่า
- ที่
- พื้นที่
- ก้าวสู่อนาคต
- โลก
- ของพวกเขา
- พวกเขา
- พวกเขา
- นี้
- เหล่านั้น
- แต่?
- เวลา
- ชื่อ
- ไปยัง
- ในวันนี้
- เครื่องมือ
- เครื่องหมายการค้า
- การฝึกอบรม
- แปลง
- การแปลง
- แนวโน้ม
- ที่เชื่อถือ
- การหมุน
- เรา
- เข้าใจ
- ความเข้าใจ
- พร้อมใจกัน
- ประเทศสหรัฐอเมริกา
- ใช้
- การใช้
- แตกต่าง
- มาก
- รอง
- Vice President
- เยี่ยมชมร้านค้า
- คือ
- ว่า
- ในขณะที่
- WHO
- จะ
- ลวด
- กับ
- ภายใน
- งาน
- ทำงาน
- แรงงาน
- กำลังแรงงาน
- การทำงาน
- ที่ทำงาน
- โลก
- จะ
- ปี
- ปี
- ลมทะเล