ต่อไปนี้คือจุดสนใจหลัก 5 ประการของแผนการปฏิรูปบริการทางการเงินใหม่ของสิงคโปร์

การยกระดับการเชื่อมต่อการชำระเงิน การปรับโครงสร้างพื้นฐานทางการเงินให้เป็นดิจิทัล และการส่งเสริมการเงินสีเขียวจะเป็นหนึ่งในประเด็นหลักที่ธนาคารกลางและหน่วยงานกำกับดูแลทางการเงินของสิงคโปร์ให้ความสำคัญในอีกหลายปีข้างหน้า

ลำดับความสำคัญเหล่านี้ ถูกเปิดเผย ใน Financial Services Industry Transformation Map (ITM) 2025 ที่ปรับปรุงใหม่ ซึ่งเผยแพร่โดย Monetary Authority of Singapore (MAS) เมื่อต้นเดือนนี้

แผนงานกำหนดกลยุทธ์การเติบโตที่สำคัญสำหรับภาคส่วนสำหรับปีนี้เป็นต้นไป มุ่งมั่นที่จะให้ภาคการเงินของสิงคโปร์เติบโตในอัตราเฉลี่ย 4-5% ต่อปีระหว่างปี 2021 ถึง 2025 สร้างงานมากกว่า 3,000 ตำแหน่งโดยเฉลี่ยในแต่ละปี และทำให้นครรัฐสามารถรักษาตำแหน่งในฐานะศูนย์กลางการเงินระหว่างประเทศชั้นนำใน เอเชีย.

แผนที่การเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมบริการทางการเงินของสิงคโปร์ในปี 2025

ITM 2025 ประกอบด้วยกลยุทธ์การเติบโตที่สำคัญ XNUMX ประการ

กลยุทธ์แรกมุ่งเน้นไปที่การปรับโครงสร้างพื้นฐานทางการเงินของสิงคโปร์ให้เป็นดิจิทัล และส่งเสริมการพัฒนาแพลตฟอร์มดิจิทัลเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการออกพันธบัตร การจดทะเบียนและการตั้งถิ่นฐาน ตลอดจนการชำระบัญชีของกองทุน แพลตฟอร์มดิจิทัลที่เชื่อมต่อวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SME) ทั่วภูมิภาคที่มีการเติบโต อำนวยความสะดวกในการค้นหาการค้าและช่วยให้เข้าถึงแหล่งเงินทุนเพื่อการค้าได้ง่ายขึ้นสำหรับ SME ที่เข้าร่วม

กลยุทธ์ที่สองจะเน้นที่การยกระดับการเชื่อมต่อการชำระเงินและสร้างระบบนิเวศสินทรัพย์ดิจิทัลที่เป็นนวัตกรรมใหม่ ซึ่งจะทำได้โดยการขยายความเชื่อมโยงการชำระเงินข้ามพรมแดนกับเศรษฐกิจระดับภูมิภาค และโดยการเข้าร่วมในโครงการริเริ่มต่างๆ เช่น โครงการ Nexus ซึ่งเป็นความพยายามที่นำโดยธนาคารเพื่อการชำระหนี้ระหว่างประเทศ (BIS) เพื่อเชื่อมต่อระบบการชำระเงินแบบทันที

นอกจากนี้ MAS จะยังคงสำรวจโอกาสที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีบัญชีแยกประเภท (DLT) สกุลเงินดิจิทัล และโทเค็นสินทรัพย์สำหรับกรณีการใช้งาน เช่น การชำระเงินข้ามพรมแดน การเงินเพื่อการค้า และตลาดทุน ความคิดริเริ่มหลายประการ ได้แก่ ผู้ดูแลโครงการ และ โครงการออร์คิดเปิดตัวเมื่อปีที่แล้วเพื่อสำรวจเทคโนโลยีเหล่านี้

กลยุทธ์ที่สามจะมุ่งเน้นไปที่การกระตุ้นการเปลี่ยนแปลงของเอเชียไปสู่สุทธิเป็นศูนย์ และจะเห็น MAS ทำงานร่วมกับอุตสาหกรรมเพื่อพัฒนาโซลูชันเพื่อเพิ่มขนาดการจัดหาเงินทุนที่ยั่งยืนและการเปลี่ยนแปลง

เป้าหมายจะรวมถึงการให้ความชัดเจนมากขึ้นเกี่ยวกับกิจกรรมการเปลี่ยนแปลงผ่าน ตัวอย่างเช่น การพัฒนาอนุกรมวิธานที่เป็นผู้นำในอุตสาหกรรม อำนวยความสะดวกในการลดคาร์บอนของภาคเศรษฐกิจจริงด้วยโซลูชันทางการเงินสำหรับองค์กร และปรับปรุงการเปิดเผยข้อมูลด้านความยั่งยืนและสร้างยูทิลิตี้ข้อมูลด้วยความพยายามต่างๆ เช่น โครงการพิมพ์เขียวซึ่งเป็นชุดความคิดริเริ่มที่มุ่งควบคุมเทคโนโลยีและข้อมูลเพื่อให้การเงินสีเขียวและยั่งยืน

เพื่อสนับสนุนความคิดริเริ่มด้านความยั่งยืนเหล่านี้ กองทุนเพื่อการพัฒนาภาคการเงิน (FSDF) ที่บริหารงานโดย MAS จะจัดสรรเงินสนับสนุนจำนวน 100 ล้านดอลลาร์สิงคโปร์ในช่วง XNUMX ปีข้างหน้าสำหรับการสร้างขีดความสามารถ ฟินเทคสีเขียว ความเสี่ยงด้านสภาพอากาศและการประกันภัยต่อ และโซลูชั่นทางการเงินใหม่ๆ

กลยุทธ์ที่สี่จะมุ่งเน้นไปที่การส่งเสริมแรงงานที่มีทักษะและสามารถปรับตัวได้ ซึ่งจะทำได้โดยการทำงานอย่างใกล้ชิดกับสถาบันการธนาคารและการเงิน (IBF) อุตสาหกรรมการเงินและพันธมิตรไตรภาคี – กระทรวงแรงงาน สภาสหภาพการค้าแห่งชาติ และสหพันธ์นายจ้างแห่งชาติสิงคโปร์ – เพื่อสร้างความสามารถในด้านการเติบโตที่สำคัญ เช่น ความยั่งยืนและ เทคโนโลยีและให้การสนับสนุนด้านการฝึกอบรมสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินของสิงคโปร์ในแต่ละช่วงอาชีพของพวกเขา

เงินประมาณ 400 ล้านดอลลาร์สิงคโปร์จาก FSDF จะถูกนำไปสนับสนุนโครงการ Talent and Leaders in Finance ในช่วงปี 2021 – 2025 เพื่อบ่มเพาะผู้เชี่ยวชาญและผู้นำด้านการเงินชาวสิงคโปร์จำนวนมากขึ้น

ประการสุดท้าย กลยุทธ์ที่ห้าจะมุ่งเน้นที่การช่วยสิงคโปร์เพิ่มความแข็งแกร่งของประเภทสินทรัพย์และเพิ่มขีดความสามารถในด้านต่าง ๆ เช่น การแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ (FX) การประกันภัย การบริหารความมั่งคั่งและสินทรัพย์ ตลาดทุนเอกชน และฟินเทค

ภาคการเงินเติบโต 5.7% ต่อปีระหว่างปี 2016-2020; สร้างงานสุทธิมากกว่า 20,000 ตำแหน่ง

แผนงานที่ได้รับการปรับปรุงสร้างขึ้นจากการทำซ้ำก่อนหน้านี้ซึ่งเปิดตัวในปี 2017 และเน้นหนักไปที่การนำนวัตกรรมและเทคโนโลยีมาใช้ เช่นเดียวกับการพัฒนาบุคลากรด้านการเงินและเทคโนโลยี

แผน ITM ปี 2016-2020 มีเป้าหมายในการสร้างงานสุทธิ 3,000 ตำแหน่งในแต่ละปี แต่เกินกว่านั้นโดยมีการสร้างงานสุทธิเฉลี่ย 4,100 ตำแหน่งต่อปี มีการสร้างงานสุทธิมากกว่า 20,000 ตำแหน่งในบริการทางการเงินในช่วงปี 2016 ถึง 2020 Lawrence Wong รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง และรองประธาน MAS กล่าวว่า ที่งานเปิดตัว ITM 2025 เมื่อวันที่ 15 กันยายน ในช่วงเวลาดังกล่าว ภาคบริการทางการเงินของสิงคโปร์เติบโตเฉลี่ย 5.7% ในแต่ละปี ซึ่งสูงกว่าเป้าหมายที่ 4.3%

สิงคโปร์ ซึ่งเป็นศูนย์กลางฟินเทคที่สำคัญในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ซึ่งมีบริษัทมากกว่า 1,000 แห่ง กำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนผู้มีความสามารถอย่างเฉียบพลันในภาคส่วนฟินเทค

ผู้บริหารระดับสูงจากบริษัทจัดหางาน Michael Page Singapore, Robert Walters Singapore, JobTech และ Randstad Singapore บอก เมื่อปีที่แล้ว Channel News Asia ระบุว่าผู้มีความสามารถด้านเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมการเงินเป็นที่ต้องการอย่างมาก ทำให้ผู้สมัครจำนวนมากได้รับข้อเสนองานหลายตำแหน่งและได้รับข้อเสนอเพิ่มเงินเดือน

Faiz Modak ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงของ Robert Walters Singapore กล่าวว่าก่อนเกิดโรคระบาด เทคโนโลยีเป็นพื้นที่ที่อุปสงค์และอุปทานไม่ตรงกันอยู่แล้ว แต่โควิด-19 มองเห็นอุปสงค์เพิ่มขึ้นท่ามกลางโครงการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลและอุตสาหกรรมฟินเทคที่กำลังเติบโต

Daljit Sall ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายเทคโนโลยีของ Randstad Singapore เปิดเผยว่าบริษัทจัดหางานได้เห็นความต้องการบุคลากรที่มีความสามารถด้านการเงินดิจิทัลเพิ่มขึ้น ซึ่งรวมถึงบริการและแพลตฟอร์มของฟินเทค เขาระบุว่ากลุ่มผู้มีความสามารถด้านเทคโนโลยีในท้องถิ่นไม่ใหญ่พอที่จะตอบสนองความต้องการของธุรกิจใหม่ ๆ และเสริมว่าการระบาดของ COVID-19 ทำให้การจัดหาผู้มีความสามารถจากต่างประเทศทำได้ยาก

แผนที่การเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมบริการทางการเงินของสิงคโปร์ในปี 2025 Infographic:

เครดิตภาพ: เรียบเรียงจาก Unsplash