ราลี – ตำแหน่งงานไฮเทคทั่วรัฐนอร์ทแคโรไลนากำลังลดลง โดยมีตำแหน่งงานว่างลดลงเหลือยอดรวมต่ำสุดในรอบแปดเดือน ตามรายงานล่าสุดของ Tech Talent Trends Alert จาก สมาคมเทคโนโลยี NC.
เป็นอีกสัญญาณหนึ่งที่บ่งชี้ว่าเศรษฐกิจของมลรัฐนอร์ทแคโรไลนากำลังชะลอตัวเนื่องจากความกลัวว่าเศรษฐกิจจะถดถอย
มีประกาศรับสมัครงาน 31,853 ตำแหน่งในเดือนส.ค. ลดลงเป็นเดือนที่ 40,000 ติดต่อกันนับตั้งแต่แตะระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่เกือบ XNUMX ในเดือนพฤษภาคม
ยอดรวมในเดือนสิงหาคมนั้นยังน้อยกว่า 2,000 เมื่อเทียบปีต่อปี
อย่างไรก็ตาม ตำแหน่งงานด้านเทคนิคกำลังมุ่งหน้าไปในทิศทางอื่นในระดับประเทศ ตำแหน่งงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศเพิ่มขึ้นเป็น 1,018,480 ตำแหน่ง หรือเพิ่มขึ้น 15% เมื่อเทียบเป็นรายปี
ตัวเลขลดลงเนื่องจากการว่างงานในนอร์ทแคโรไลนา เพิ่มขึ้นเป็น 3.5% ในเดือนสิงหาคมจาก 3.4% ในเดือนกรกฎาคม เนื่องจากนายจ้างในรัฐเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากขึ้นและต่อสู้กับภาวะเงินเฟ้อ ห่วงโซ่อุปทาน และปัญหาอื่นๆ
แต่ NCTECH ไม่พร้อมที่จะระบุเหตุผลใด ๆ สำหรับการปฏิเสธใน "ต้องการความช่วยเหลือ"
รอ 'ภาพที่ชัดเจน'
“การประกาศรับสมัครงานและการเลิกจ้างกำลังผลัดกันเป็นหัวข้อข่าวในสื่อเมื่อเร็วๆ นี้ และความไม่แน่นอนนี้ปรากฏชัดในข้อมูลประกาศรับสมัครงานในเดือนสิงหาคม ตัวเลขรายเดือนลดลงจากเดือนกรกฎาคม แต่ก็ลดลงเมื่อเทียบกับเดือนสิงหาคม 2021 และลดลงเมื่อเทียบกับสหรัฐอเมริกา” Andrea Fleming ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาความสามารถและแรงงานของ NC TECH กล่าวในแถลงการณ์ “บริษัทต่างๆ ต่างรอดูทิศทางของเศรษฐกิจในช่วงฤดูใบไม้ร่วงหรือไม่? การโพสต์กำลังปรับระดับไปสู่แนวโน้มที่ยั่งยืนมากขึ้นหรือไม่? เราจะดูข้อมูลไตรมาสที่ 4 เพื่อดูว่าปี 2022 เทียบกับปี 2021 เป็นอย่างไรเพื่อให้ได้ภาพที่ชัดเจนขึ้นโดยไม่มีความผันผวนในแต่ละเดือน”
ตำแหน่งงานว่างในพื้นที่เมืองใหญ่ส่วนใหญ่ของรัฐลดลงเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว รวมถึงเมืองราลี (ลดลง 13% และเมืองเดอแรม-ชาเปลฮิลล์ (ลดลง 17%)
จำนวนการเปิด 2022 กับ 2021:
- Charlotte / Concord / แกสโตเนีย 12,042 -8%
- ราลี 9,103 -13%
- เดอรัม / ชาเปลฮิลล์ 3,120 -17%
- ฟาเยตต์วิลล์ 1,242 +38
- กรีนส์โบโร / ไฮพอยท์ 1,225 -24%
- วินสตัน-เซเลม 746 -9%
- วิลมิงตัน 533 +2%
- เบอร์ลิงตัน 361 -7%
- กรีนวิลล์ 261 +23%
- แจ็กสันวิลล์ 179 -7%
- แอชวิลล์ 166 -46%
- นิวเบิร์น 112 +56%
- ฮิกคอรี / เลอนัวร์ / มอร์แกนตัน 109 -38%
บริษัทชั้นนำที่ว่าจ้าง ได้แก่:
- ธนาคารแห่งอเมริกา
- Deloitte
- ฟาร์โกเวลส์
- เอพี
- เทคโนโลยี HCL
- เทคโนโลยีสารสนเทศพลวัตทั่วไป
- กลุ่มสหสุขภาพ
- แอคเซนเจอร์
- ทรูสท์
- ยูเอ็นซี เฮลท์แคร์
การแก้ไขข้อมูล
NC Tech ยังมีการเปลี่ยนแปลงบางอย่างในการรายงานตำแหน่งงานว่าง
“สมาคมตั้งข้อสังเกตว่ามีการอัปเดตเครื่องมือที่ใช้จัดทำรายงานประจำเดือนเหล่านี้ Gartner ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดในโลก ได้ทำการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เพื่อสะท้อนถึงแนวโน้มไปสู่การจดทะเบียนหลายรายการในยุคของการทำงานแบบไฮบริดหรือทางไกล วิธีการนี้ส่งผลให้จำนวนตำแหน่งงานว่างที่รายงานมีความถูกต้องมากขึ้น เนื่องจากรายชื่อที่ซ้ำกันจะถูกคัดออกจากรายชื่อ” NC Tech กล่าว
