บริษัทการเงินจะกลายเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้อย่างไร

บริษัทการเงินจะกลายเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้อย่างไร

บริษัทการเงินจะกลายเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้อย่างไร
มากกว่าครึ่งหนึ่งของผู้บริหารบริการทางการเงินในก การศึกษาใหม่ จาก Broadridge Financial Solutions ยอมรับว่าการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในปัจจุบันเป็นความคิดริเริ่มเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญที่สุดสำหรับองค์กรของพวกเขา ในปี 2023 บริษัทต่างๆ ใช้จ่ายประมาณ 27% ของงบประมาณด้านไอทีโดยรวมไปกับการปรับให้เป็นดิจิทัล เพิ่มขึ้นจาก 11% ในปีที่แล้ว
เจ็ดสิบเอ็ดเปอร์เซ็นต์ของผู้บริหารกล่าวว่า ปัญญาประดิษฐ์ ได้เปลี่ยนวิธีการทำงานไปอย่างมาก บริษัทสามารถคาดหวังการเปลี่ยนแปลงได้มากขึ้นเมื่อความสามารถของ AI ขยายตัว
บริษัทการเงินที่จัดตั้งขึ้นเผชิญกับความท้าทายจากผู้เข้ามาใหม่ในตลาด — ธนาคารออนไลน์ นายหน้า ที่ปรึกษา robo และบริษัทจัดการความมั่งคั่งทางดิจิทัล — โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการกระจายบริการทางการเงิน การเริ่มต้นแบบดิจิทัลเนทีฟเหล่านี้ไม่ได้ถูกถ่วงด้วยระบบดั้งเดิมหรือความคิดที่ล้าสมัย พวกเขามีความคล่องตัวและหมกมุ่นอยู่กับเทคโนโลยี ในการแข่งขัน ผู้ครอบครองก็ต้องเป็นเช่นกัน
“คนจำนวนมากตระหนักถึงความจำเป็นในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ และรวดเร็ว เพื่อรับมือกับโอกาสและภัยคุกคามเหล่านี้” การศึกษาระบุ
ในการศึกษาผู้บริหารระดับ C 500 คนและผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงใน 19 ประเทศ Broadridge จัดประเภทบริษัทเป็น "ผู้นำ" หรือ "ไม่ใช่ผู้นำ" โดยพิจารณาจากความก้าวหน้าในด้านที่สำคัญที่สุดของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล: วัฒนธรรมนวัตกรรม การใช้สิ่งใหม่ๆ เทคโนโลยี โครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีที่ทันสมัย ​​ประสบการณ์ของลูกค้าที่ราบรื่น การสร้างทักษะภายใน และการนำโปรโตคอลความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัวมาใช้

โบกไม้กายสิทธิ์

เพื่อบูรณาการ AI อย่างสมบูรณ์ บริษัทส่วนใหญ่กำลังยกเครื่องระบบและกระบวนการภายในสำหรับการจัดการข้อมูล การศึกษาระบุ แต่มีเพียง 19% ของบริษัทที่ทำแบบสำรวจเท่านั้นที่ก้าวไปสู่ขั้นตอนขั้นสูงของการพัฒนาแพลตฟอร์มข้อมูลแบบบูรณาการทั่วทั้งแผนกธุรกิจของตน
ด้วยความคืบหน้าที่ช้า Broadridge จึงถามผู้บริหารว่าพวกเขาจะเปลี่ยนแปลงอะไรหากพวกเขาสามารถโบกไม้กายสิทธิ์เพื่อเร่งการเปลี่ยนแปลง
ผู้นำกล่าวว่าพวกเขาจะขยายการใช้ AI ทั่วทั้งองค์กรอย่างมาก พวกเขาจะรวบรวม บูรณาการ และให้การเข้าถึงข้อมูลองค์กรทั้งหมดทั่วทั้งบริษัท และพวกเขาจะสามารถคาดการณ์ความต้องการของลูกค้าได้ภายในเวลาห้าปี

สำหรับบริษัทอื่นๆ ทั้งหมด ตัวเลือกอันดับต้นคือการแทนที่ระบบเดิมด้วยแพลตฟอร์มคลาวด์ที่ทันสมัย ​​ซึ่งเป็นข้อบ่งชี้ Broadridge ตั้งข้อสังเกตถึงช่องว่างที่กำลังดำเนินการระหว่างบริษัทที่เป็นผู้นำและบริษัทที่ล้าหลัง
ผู้นำและผู้ที่ไม่ใช่ผู้นำยังถูกถามว่าพวกเขาเห็นความท้าทายที่ใดมากกว่ากัน สำหรับผู้นำ สิ่งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือการสร้างสมดุลระหว่างนวัตกรรมกับธุรกิจประจำวัน พวกเขายังอ้างถึงข้อมูลและการเข้าถึงที่ไม่สอดคล้องกัน การจัดการการขาดแคลนผู้มีความสามารถด้านดิจิทัล และการจัดการผู้ให้บริการหลายราย
ระบบเดิมที่ไม่ยืดหยุ่นและงบประมาณไม่เพียงพอเป็นความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดสำหรับผู้ที่ไม่มีผู้นำ โดยรวมแล้ว 40% ของผู้ตอบแบบสอบถามรู้สึกว่า "ถูกกีดกัน" จากระบบเดิม และหนึ่งในสามขาดเงินทุนเพียงพอในการขับเคลื่อนการขนส่ง
การต่อต้านพนักงานต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องและการขาดแคลนผู้มีความสามารถด้านดิจิทัลก็เป็นอุปสรรคสำหรับผู้ที่ไม่มีผู้นำเช่นกัน

ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงไปข้างหน้า

การศึกษาได้เปิดเผยขั้นตอนการปฏิบัติที่บริษัทชั้นนำดำเนินการเพื่อเร่งการเปลี่ยนแปลงด้วย AI และเทคโนโลยีอื่นๆ ประการแรก พวกเขาจำเป็นต้องสร้างวิสัยทัศน์และความเข้าใจที่ชัดเจนระหว่างผู้นำทางธุรกิจและผู้นำด้านเทคโนโลยีทั่วทั้งบริษัท
ในขณะเดียวกันก็ต้องสร้างสภาพแวดล้อมที่บ่มเพาะนวัตกรรม ผู้นำของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้สร้างวัฒนธรรมที่ส่งเสริมการทดลอง
สุดท้ายนี้ บริษัทชั้นนำจะขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงโดยร่วมมือกับพันธมิตรที่ดีที่สุดในด้านเทคโนโลยีและฟินเทค

ลิงค์: https://www.thinkadvisor.com/2023/03/24/how-financial-firms-can-become-leaders-in-digital-transformation/

ที่มา: https://www.thinkadvisor.com

บริษัททางการเงินสามารถเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้อย่างไร PlatoBlockchain Data Intelligence ค้นหาแนวตั้ง AI.

ประทับเวลา:

เพิ่มเติมจาก ข่าว Fintech