บรัสเซลส์ 19 ธันวาคม 2022 – ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มีการริเริ่มทุกประเภทเพื่อให้ผู้หญิงจำนวนมากขึ้นที่สนใจงานในสาขาวิชาชีพด้านเทคนิคและสาขาสะเต็มศึกษาที่มีผู้ชายเป็นใหญ่ ความพยายามเหล่านี้ดูเหมือนจะเกิดผล เช่น ในปี 2021 บริษัท VINCI Energies ในเบลเยียมได้คัดเลือกผู้หญิงมากกว่า 60 คน รวมถึงตำแหน่งทางเทคนิค เช่น วิศวกร ช่างไฟฟ้า ผู้ควบคุมคุณภาพ หรือช่างเชื่อม ปี 2022 ก็มีพนักงานหญิงใหม่ประมาณ 50 คนเริ่มต้นเช่นกัน และปีนี้ยังไม่สิ้นสุด แง่มุมหนึ่งที่ใช้งานได้จริงมักถูกมองข้าม: ชุดทำงานผู้หญิงดัดแปลง VINCI Energies กำลังจัดการกับปัญหาดังกล่าว
VINCI Energies มุ่งมั่นที่จะสร้างโอกาสในการทำงานที่เท่าเทียมกันไม่ใช่เรื่องใหม่ ตัวอย่างเช่น ฤดูใบไม้ผลินี้ ผู้เชี่ยวชาญด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการเปลี่ยนแปลงด้านพลังงานได้เปิดตัว 'ผู้หญิงในเทคโนโลยี' รณรงค์เพิ่มจำนวนพนักงานหญิงต่อไป นอกจากนี้ บริษัทยังได้รับรางวัลหลายรางวัลเมื่อเร็วๆ นี้จากนโยบายที่แข็งขันเกี่ยวกับความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก ซึ่งรวมถึงจาก XKwadraat (ความเท่าเทียมทางเพศในที่ทำงาน) ป้ายความหลากหลายแห่งภูมิภาคเมืองหลวงบรัสเซลส์ และรางวัล Bold Champion Award ของ Veuve Clicquot VINCI Energies ยังได้รับการแสดงความยินดีจากสหพันธ์ภาค Agoria
แต่นั่นไม่ได้หมายความว่างานทั้งหมดเสร็จสิ้นแล้ว: ภายในบริษัท ความพยายามในการคิดหาวิธีสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ครอบคลุมมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ยังคงดำเนินต่อไป ด้วยเหตุนี้ VINCI Energies จึงจัดหาชุดทำงานสำหรับพนักงานด้านเทคนิคหญิง
"นโยบายที่ครอบคลุมอย่างแท้จริงต้องมีการไตร่ตรองอย่างถี่ถ้วนในทุกระดับ มันเกี่ยวข้องกับแง่มุมต่าง ๆ มากมายและตั้งคำถามถึงสิ่งต่าง ๆ มากมายที่ได้รับอนุญาต หนึ่งในสิ่งที่ชัดเจนและจับต้องได้มากที่สุดคือชุดทำงาน ซึ่งแต่เดิมได้รับการปรับแต่งให้เข้ากับสรีระของผู้ชายทั้งในด้านรูปร่างและขนาด ดังนั้นจึงไม่น่าดึงดูดหรือเป็นประโยชน์สำหรับผู้หญิง นั่นคือเหตุผลที่ตอนนี้เราตัดสินใจจัดหาชุดทำงานที่เหมาะกับพนักงานหญิงของเรา: ชุดเอี๊ยมและชุดป้องกัน รวมถึงรองเท้านิรภัยในขนาดที่เล็กลง” กล่าว Marc Lemaire กรรมการผู้จัดการของ VINCI Energies Belgium.
รับสมัครผู้หญิงมากขึ้น
ความคิดริเริ่มนี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในวงกว้างของ VINCI Energies ในการเพิ่มความหลากหลายในสถานที่ทำงาน เช่น ผ่านแคมเปญ 'Women in technology' ซึ่งจัดพิมพ์เป็นครั้งที่สองในปีนี้และจะดำเนินต่อไปในปี 2023 ด้วยแคมเปญนี้ซึ่งรวมถึงหลายๆ โครงการริเริ่มเพื่อเน้นย้ำพนักงานหญิงของ VINCI Energies ในเบลเยียม บริษัทตั้งเป้าที่จะดึงดูดผู้หญิงให้มากขึ้นในภาคส่วนที่ดั้งเดิมค่อนข้างเป็นผู้ชายซึ่งบริษัทดำเนินการอยู่: ระบบอัตโนมัติทางอุตสาหกรรม โครงสร้างพื้นฐานด้านพลังงาน การขนส่งและการสื่อสาร เทคโนโลยีอาคาร การรักษาความปลอดภัยจากอัคคีภัย และบริการสิ่งอำนวยความสะดวก
วิธีหนึ่งที่บริษัทเดิมพันกับผู้หญิงในที่ทำงานมากขึ้นคือการทำลายแบบแผน เช่น การเน้นย้ำเพื่อนร่วมงานผู้หญิงในพอร์ทัลงานของกลุ่มและบนโซเชียลมีเดียทุกเดือน นอกจากนี้ ผู้เข้าร่วมแคมเปญ 'Women in technology' ทุกคนจะได้รับเชิญให้ร่วมรับประทานอาหารกลางวันแบบเครือข่ายปีละสองครั้ง สุดท้าย แต่ไม่ท้ายสุด VINCI Energies ในเบลเยียมได้แก้ไขถ้อยคำของประกาศรับสมัครงานเพื่อให้ครอบคลุมมากที่สุด
"ในช่วงสองปีที่ผ่านมา เราคัดเลือกผู้หญิงมากกว่า 110 คน ซึ่งเป็นจำนวนที่เราต้องการเพิ่มขึ้นอีก ในการทำเช่นนั้น เราจำเป็นต้องทำลายแบบแผนทางเพศและความคิดโบราณที่มีอยู่อย่างต่อเนื่อง: เทคโนโลยีเป็นกลาง ดังนั้น เรายินดีต้อนรับทุกคน: หญิง, ไม่ใช่ไบนารีหรือชาย!"สรุป Marc Lemaire กรรมการผู้จัดการ VINCI Energies ประเทศเบลเยียม
เกี่ยวกับวินชี่ เอ็นเนอร์จีส์
ในโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา VINCI Energies มีส่วนช่วยในการเปลี่ยนแปลงด้านสิ่งแวดล้อมโดยช่วยทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในภูมิทัศน์ดิจิทัลและภาคส่วนพลังงาน เพื่อให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงของตลาด VINCI Energies ได้รวมเอาโซลูชันทางเทคนิคที่หลากหลายซึ่งปรับแต่งได้เองเพื่อช่วยให้ลูกค้าเปิดตัวเทคโนโลยีที่ตอบสนองวัตถุประสงค์ที่เป็นประโยชน์และดูแลโลก ตั้งแต่การออกแบบไปจนถึงการใช้งาน การดำเนินงาน และการบำรุงรักษา ด้วยรากฐานที่แข็งแกร่งในระดับภูมิภาคและโครงสร้างที่คล่องตัวและเป็นนวัตกรรม หน่วยธุรกิจ 1,800 แห่งของ VINCI Energies ได้วางตำแหน่งตัวเองเป็นหัวใจของทางเลือกด้านพลังงานที่ลูกค้าเลือก ซึ่งช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือ ประสิทธิภาพ และความยั่งยืนของโครงสร้างพื้นฐานและกระบวนการของพวกเขา
ในเบลเยียม VINCI Energies มีบทบาทในระบบอัตโนมัติทางอุตสาหกรรม โครงสร้างพื้นฐานด้านพลังงาน การขนส่งและการสื่อสาร เทคนิคการก่อสร้าง การป้องกันอัคคีภัย และบริการสิ่งอำนวยความสะดวกผ่านแบรนด์ Actemium, Axians, Cegelec, Omexom และ VINCI Facilities รวมถึงแบรนด์ท้องถิ่นบางแบรนด์ VINCI Energies Belgium ว่าจ้างผู้ทำงานร่วมกัน 2,850 ราย และคิดเป็นมูลค่าการซื้อขายต่อปี 600 ล้านยูโร
- เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
- เพลโตบล็อคเชน Web3 Metaverse ข่าวกรอง ขยายความรู้. เข้าถึงได้ที่นี่.
- ที่มา: https://news.evokepr.be/inclusivity-in-technical-professions-vinci-energies-pioneers-female-workwear
- 1
- 2021
- 2022
- 2023
- a
- เกี่ยวกับเรา
- คล่องแคล่ว
- เปรียว
- จุดมุ่งหมาย
- ทั้งหมด
- และ
- ประจำปี
- แง่มุม
- ด้าน
- สินทรัพย์
- มีเสน่ห์
- อัตโนมัติ
- รางวัล
- ได้รับรางวัล
- กำลัง
- เบลเยียม
- การพนัน
- ร่างกาย
- กล้า
- การส่งเสริม
- แบรนด์
- หมดสภาพ
- นำมาซึ่ง
- บรัสเซลส์
- การก่อสร้าง
- ธุรกิจ
- โทร
- รณรงค์
- แคมเปญ
- เมืองหลวง
- ซึ่ง
- แชมป์
- เปลี่ยนแปลง
- ทางเลือก
- เสื้อผ้า
- เพื่อนร่วมงาน
- มุ่งมั่น
- การสื่อสาร
- บริษัท
- คงที่
- อย่างต่อเนื่อง
- ตัวควบคุม
- การสร้าง
- ลูกค้า
- ธันวาคม
- ตัดสินใจ
- ออกแบบ
- ต่าง
- ดิจิตอล
- แปลงดิจิตอล
- ผู้อำนวยการ
- ความหลากหลาย
- ไม่
- ฉบับ
- อย่างมีประสิทธิภาพ
- ความพยายาม
- ความพยายาม
- พนักงาน
- พนักงาน
- พลังงาน
- วิศวกร
- สิ่งแวดล้อม
- สิ่งแวดล้อม
- ความเสมอภาค
- แม้
- ทุกคน
- ตัวอย่าง
- ที่มีอยู่
- สิ่งอำนวยความสะดวก
- สหพันธ์
- หญิง
- ธรรมชาติ
- ราคาเริ่มต้นที่
- อย่างเต็มที่
- ต่อไป
- นอกจากนี้
- เพศ
- ได้รับ
- รับ
- บัญชีกลุ่ม
- หัวใจสำคัญ
- ช่วย
- การช่วยเหลือ
- เน้น
- ไฮไลต์
- อย่างไรก็ตาม
- HTTPS
- การดำเนินงาน
- in
- รวมถึง
- รวมทั้ง
- รวมทั้ง
- inclusivity
- เพิ่ม
- อุตสาหกรรม
- โครงสร้างพื้นฐาน
- โครงสร้างพื้นฐาน
- Initiative
- ความคิดริเริ่ม
- นวัตกรรม
- ตัวอย่าง
- รวม
- สนใจ
- ปัญหา
- IT
- การสัมภาษณ์
- งาน
- เก็บ
- การเก็บรักษา
- ฉลาก
- ภูมิประเทศ
- ชื่อสกุล
- เปิดตัว
- ระดับ
- ในประเทศ
- อาหารกลางวัน
- การบำรุงรักษา
- สำคัญ
- ทำ
- ผู้ชายครอบงำ
- การจัดการ
- กรรมการผู้จัดการ
- หลาย
- ตลาด
- ภาพบรรยากาศ
- ล้าน
- เดือน
- ข้อมูลเพิ่มเติม
- มากที่สุด
- จำเป็นต้อง
- เครือข่าย
- เป็นกลาง
- ใหม่
- จำนวน
- ชัดเจน
- ONE
- ต่อเนื่อง
- ดำเนินการ
- การดำเนินการ
- โอกาส
- ก้าว
- ส่วนหนึ่ง
- ผู้เข้าร่วม
- อดีต
- ผู้บุกเบิก
- ดาวเคราะห์
- เพลโต
- เพลโตดาต้าอินเทลลิเจนซ์
- เพลโตดาต้า
- ความอุดมสมบูรณ์
- นโยบาย
- พอร์ทัล
- ตำแหน่ง
- ตำแหน่ง
- เป็นไปได้
- ประยุกต์
- กระบวนการ
- การป้องกัน
- ป้องกัน
- ให้
- การให้
- วัตถุประสงค์
- คุณภาพ
- คำถาม
- ที่ได้รับ
- เมื่อเร็ว ๆ นี้
- เมื่อเร็ว ๆ นี้
- สะท้อน
- ภูมิภาค
- ของแคว้น
- ความเชื่อถือได้
- แสดงให้เห็นถึง
- ต้อง
- ม้วน
- ความปลอดภัย
- ที่สอง
- ภาค
- ภาค
- ความปลอดภัย
- ให้บริการ
- บริการ
- หลาย
- รูปร่าง
- กะ
- ขนาด
- มีขนาดเล็กกว่า
- So
- สังคม
- โซเชียลมีเดีย
- โซลูชัน
- บาง
- บางสิ่งบางอย่าง
- ผู้เชี่ยวชาญ
- ฤดูใบไม้ผลิ
- ทักษะ
- ที่เริ่มต้น
- ก้านดอก
- แข็งแรง
- โครงสร้าง
- อย่างเช่น
- การพัฒนาอย่างยั่งยืน
- ปรับปรุง
- วิชาการ
- เทคนิค
- เทคโนโลยี
- เทคโนโลยี
- เงื่อนไขการใช้บริการ
- พื้นที่
- ของพวกเขา
- ตัวเอง
- สิ่ง
- ในปีนี้
- ตลอด
- ไปยัง
- เกินไป
- ตามธรรมเนียม
- การแปลง
- การเปลี่ยนแปลง
- การขนส่ง
- ผลประกอบการ
- หน่วย
- วิธี
- ยินดีต้อนรับ
- ที่
- จะ
- ภายใน
- ผู้หญิง
- ผู้หญิงในด้านเทคโนโลยี
- งาน
- การทำงาน
- ที่ทำงาน
- โลก
- ปี
- ปี
- ลมทะเล