ในความพยายามที่จะลดอัตราเงินเฟ้อในอดีตและทำให้เศรษฐกิจเย็นลง Federal Reserve ได้ใช้ คำสละสลวยหลายคำ เพื่ออธิบายผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นต่องานของชาวอเมริกัน จาก "ความเจ็บปวด" ทางเศรษฐกิจ สู่ “ค่าใช้จ่ายที่โชคร้าย” และ a “ตลาดแรงงานอ่อนตัว”
อย่างไรก็ตาม ข้อมูลไม่บดบังคำ
ประมาณการเศรษฐกิจล่าสุดของเฟดออกเมื่อวันพุธ ควบคู่ไปกับการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยครั้งใหญ่เป็นครั้งที่สามติดต่อกันที่ 75 คะแนนพื้นฐานชี้ธนาคารกลางคาดอัตราการว่างงานของประเทศโต 4.4% ในปีหน้า - เพิ่มขึ้นจาก 3.7% ของเดือนสิงหาคม — และอาจสูงถึง 5% สมมติว่าไม่มีการเปลี่ยนแปลงกำลังแรงงาน นั่นหมายความว่าจะมีคนตกงานอีกประมาณ 1.2 ล้านคน ที่ระดับสูงสุดของช่วงของเฟดที่ 5% นั่นจะเป็นผู้ว่างงานเพิ่มขึ้น 2.2 ล้านคน
Gregory Daco หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ EY-Parthenon กล่าวว่า "เราค่อย ๆ ตระหนักได้ว่ามุมมองของแว่นตาเฉดสีกุหลาบสามารถลดความตึงตัวของตลาดแรงงานได้เพียงแค่จำกัดจำนวนตำแหน่งงานว่างเท่านั้น “ขณะนี้ เรามีความตระหนักโดยปริยายว่า ในการทำให้ตลาดแรงงานเย็นลงนั้น จะต้องมีอัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ และจะต้องทำให้การเติบโตของการจ้างงานเย็นลงพร้อมกับการสูญเสียการจ้างงานที่อาจเกิดขึ้นได้”
ข้อมูลสถิติของสำนักสถิติแรงงานแสดงให้เห็นในช่วงแปดเดือนแรกของปี 2022 ในเดือนสิงหาคม, เพิ่มงาน 315,000 ตำแหน่ง ก่อนเกิดโรคระบาด สหรัฐฯ มีงานเฉลี่ยน้อยกว่า 200,000 ตำแหน่งต่อเดือน
ตัวเลขเหล่านี้สามารถไปทางใต้ค่อนข้างเร็ว Daco กล่าว
การตัดงานโดน Facebook; การเลิกจ้างขยายทั่วทั้งภาคส่วนเทคโนโลยี เกิน 42,000
“ฉันจะไม่แปลกใจเลยที่ในสภาพแวดล้อมที่ธุรกิจมีความระมัดระวังมากขึ้นและใช้ดุลยพินิจมากขึ้นในการตัดสินใจจ้างงาน เราอาจเห็นการสูญเสียงานสุทธิที่อาจเกิดขึ้นภายในสิ้นปีนี้” เขากล่าว
Ataman Ozyildirim ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายเศรษฐศาสตร์ของ The Conference Board คาดการณ์ว่าความแข็งแกร่งของตลาดแรงงานจะค่อยๆ ลดลงในไม่กี่เดือนข้างหน้านี้ในรายงาน Leading Economic Index ล่าสุดของ Think Tank เมื่อวันพุธ ดัชนีเดือนสิงหาคม 2022 แสดงให้เห็นว่ามีการลดลงติดต่อกันเป็นเดือนที่ XNUMX ซึ่งอาจส่งสัญญาณว่าเศรษฐกิจถดถอยใกล้เข้ามา ตามที่คณะกรรมการการประชุม
“สัปดาห์ทำงานโดยเฉลี่ยในการผลิตหดตัวลงในช่วง XNUMX เดือนที่ผ่านมา ซึ่งเป็นสัญญาณที่โดดเด่น เนื่องจากบริษัทต่างๆ ลดชั่วโมงการทำงานก่อนที่จะลดจำนวนพนักงานลง” Ozyildirim กล่าวในแถลงการณ์ “กิจกรรมทางเศรษฐกิจจะยังคงชะลอตัวในวงกว้างทั่วทั้งเศรษฐกิจสหรัฐฯ และมีแนวโน้มว่าจะหดตัว ปัจจัยขับเคลื่อนหลักของการชะลอตัวนี้คือนโยบายการเงินที่เข้มงวดของธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) อย่างรวดเร็วเพื่อตอบโต้แรงกดดันด้านเงินเฟ้อ”
ปัจจัยมากมายในการเล่น
ถึงกระนั้น นี่ไม่ใช่การแข่งขันปกติของ อัตราเงินเฟ้อสูง ไม่ ตลาดงานทั่วไปRobert Frick นักเศรษฐศาสตร์องค์กรของ Navy Federal Credit Union กล่าว
โรคระบาดทำให้ตลาดแรงงานพลิกคว่ำและซัพพลายเชนที่แย่งชิงกันจนถึงจุดที่มากกว่าสองปีต่อมา ความท้าทายเหล่านั้นยังคงมีอยู่และมีการเพิ่มความท้าทายใหม่ๆ เข้ามา เช่น การเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว อาหาร และ พลังงาน ราคา — เป็นผลมาจากการพัฒนาที่ผันผวนสูงเช่นสงครามของรัสเซียในยูเครนและเหตุการณ์สภาพอากาศสุดขั้ว
เฟดไม่สามารถเพียงแค่ “คลิกส้นเท้าสามครั้ง เพิ่มอัตรา และทำให้อัตราเงินเฟ้อลดลง” Frick กล่าว
“มีหลายปัจจัยที่กำลังเกิดขึ้นในขณะนี้ และมันเป็นความผิดพลาดที่จะคิดว่าเฟดควบคุมปัจจัยเหล่านั้นมากกว่าเพียงหยิบมือ” เขากล่าว
การเลิกจ้างยังคงเกิดขึ้นใน NC แม้จะมีตำแหน่งงานว่างหลายพันตำแหน่ง – นี่คือข้อมูลล่าสุด
เฟดสามารถมีอิทธิพลต่ออุปสงค์อย่างไรก็ตามด้วยอัตราที่สูงขึ้นกระเพื่อมผ่านพื้นที่ของเศรษฐกิจ ทำให้การซื้อบ้านยากขึ้น, แพงมาก จะซื้อรถหรือจัดไฟแนนซ์ให้ธุรกิจและ ทำให้ยอดบัตรเครดิตแพงขึ้นมาก.
ในขณะที่ด้านอุปสงค์ของเศรษฐกิจบางส่วนชะลอตัวลงเพื่อตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวของเฟด แต่ตลาดแรงงานยังคงเป็นค่าผิดปกติ การตกงาน ยังคงอยู่ใกล้ระดับต่ำในอดีต ตำแหน่งงานว่างสองเท่า ของคนหางานและ การมีส่วนร่วมของกำลังแรงงาน ยังคงต่ำกว่าระดับก่อนเกิดโรคระบาด
“ฉันคิดว่าเฟดคิดผิดหากคิดว่าการขึ้นอัตราดอกเบี้ย แม้จะถึง 4% หรือสูงกว่านั้นจะทำให้ตลาดแรงงานสั่นคลอน เพราะเรายังตกงานต่ำกว่าแนวโน้มก่อนเกิดโรคระบาดมากกว่า 4 ล้านตำแหน่ง และนายจ้างยังคงทำอยู่ เงินและนายจ้างยังต้องจ้างคน” ฟริกกล่าว “และ ณ จุดนี้ ก็เหมือนกับการบอกไม่ให้กระแสน้ำเข้ามา—เพื่อคาดหวังว่าตลาดแรงงานจะอ่อนตัวลง”
เหตุผลสำคัญประการหนึ่งที่ประธานเฟดเจอโรมพาวเวลล์ต้องการให้ตลาดแรงงานหย่อนยานขึ้นนั้นเกิดจากความกังวลว่าสถานการณ์การจ้างงานที่ตึงตัวจะผลักดันค่าแรงขึ้นต่อไป ซึ่งจะทำให้อัตราเงินเฟ้อสูงขึ้น เมื่ออัตราการว่างงานสูงขึ้น คนงานสูญเสียอำนาจต่อรองสำหรับค่าจ้างที่สูงขึ้น และครัวเรือนก็ถอนตัวจากการใช้จ่าย
“พาวเวลล์กล่าวว่าค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นซึ่งส่งผลต่ออัตราเงินเฟ้อยังไม่เกิดขึ้น แต่เขาเห็นว่ามันจะเกิดขึ้นในอนาคต” ฟริกกล่าว “นี่เป็นทฤษฎีทั้งหมด ณ จุดนี้ และฉันเข้าใจดีว่าถ้าคุณต้องการลดอุปสงค์ วิธีหนึ่งคือเพิ่มการว่างงาน … แต่ฉันคิดว่ามันเป็นคำถามเปิดจริง ๆ ว่าตอนนี้เป็นปัญหาหรือไม่”
ไม่มีทาง 'เจ็บปวด' ไปข้างหน้า
ด้วยเหตุนี้ คนงานชาวอเมริกันอาจต้องแบกรับความเจ็บปวดจากปัญหาที่ไม่ได้เกิดจากพวกเขา
พาวเวลล์และเฟดได้รับผู้คัดค้านมากมายจากแนวหน้า โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อลิซาเบธ วอร์เรน วุฒิสมาชิกรัฐแมสซาชูเซตส์เดโมแครต ที่ทวีตเมื่อวันพุธ ว่าเธอ "ได้รับคำเตือนว่าเฟดของ Chair Powell จะทำให้ชาวอเมริกันหลายล้านคนตกงาน และฉันกลัวว่าเขากำลังอยู่ในเส้นทางที่จะทำเช่นนั้น"
“มันไม่ยุติธรรม” ฟริกกล่าว “แต่ไม่มีใครเคยพูดว่าเศรษฐศาสตร์บางครั้งก็ไม่โหดร้าย”
พาวเวลล์กล่าวว่าเงินเฟ้อสูงเป็นเวลานานและยึดที่มั่น จะยิ่งแย่เข้าไปใหญ่ กว่าอัตราการว่างงานที่เพิ่มขึ้นปานกลาง เฟด ประมาณการเศรษฐกิจล่าสุด สำหรับการเติบโตของ GDP จะชะลอตัวลงเหลือ 0.2% จาก 1.7% ภายในสิ้นปีนี้
“นั่นเป็นระดับการเติบโตที่ช้ามาก และอาจนำไปสู่การว่างงานเพิ่มขึ้น แต่ฉันคิดว่านั่นเป็นสิ่งที่เราคิดว่าเราจำเป็นต้องมี” พาวเวลล์กล่าว “เราคิดว่าเราจำเป็นต้องมีสภาวะตลาดแรงงานที่นุ่มนวลขึ้นเช่นกัน เราจะไม่พูดว่ามีคนทำงานมากเกินไป แต่ประเด็นที่แท้จริงคือ: ภาวะเงินเฟ้อ สิ่งที่เราได้ยินจากผู้คนเมื่อเราพบกับพวกเขาคือพวกเขากำลังทุกข์ทรมานจากภาวะเงินเฟ้อจริงๆ”
“ถ้าเราต้องการตั้งตัวเอง ชี้ทางไปสู่อีกช่วงหนึ่งของตลาดแรงงานที่แข็งแกร่งมาก เราต้องได้รับเงินเฟ้ออยู่เบื้องหลัง ฉันหวังว่าจะมีวิธีที่ไม่เจ็บปวดในการทำเช่นนั้น ไม่มี” เขากล่าวเสริม
ข้อมูลการจ้างงานที่สำคัญชุดต่อไป ซึ่งรวมถึงการเปิดงาน การเลิกจ้าง และการเพิ่มงานรายเดือน จะมาในสัปดาห์แรกของเดือนตุลาคมเมื่อสำนักสถิติแรงงานเผยแพร่การสำรวจการเปิดงานและการหมุนเวียนแรงงานและรายงานงานประจำเดือนในเดือนกันยายน
ข้อมูลการอ้างสิทธิ์ของผู้ว่างงานซึ่งเผยแพร่เมื่อวันพฤหัสบดีแสดงให้เห็นว่าจำนวนผู้ขอสวัสดิการว่างงานครั้งแรกอยู่ที่ 213,000 รายในสัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 17 กันยายน อ้างจากกรมแรงงาน ยอดรวมของสัปดาห์ก่อนหน้า 213,000 ถูกปรับลดลง 5,000 การเรียกร้องค่าสินไหมรายสัปดาห์ซึ่งยังคงอยู่ใกล้ระดับต่ำสุดในรอบหลายเดือน ตอกย้ำว่านายจ้างยึดมั่นกับคนงานอย่างแน่นแฟ้นอย่างไร เนื่องจากตลาดแรงงานยังคงเต็มไปด้วยโอกาสสำหรับผู้หางาน
The-CNN-Wire™ & © 2022 Cable News Network, Inc. ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ Warner Bros. Discovery สงวนลิขสิทธิ์.
