ล่าสุดในการจ้างงาน Crypto: บริษัท เติมเต็มบทบาทที่มีชื่อเสียงเนื่องจากการเลิกจ้างยังคงดำเนินต่อไป PlatoBlockchain Data Intelligence ค้นหาแนวตั้ง AI.

ล่าสุดในการจ้างงาน Crypto: บริษัท กรอกบทบาทโปรไฟล์สูงเนื่องจากการเลิกจ้างดำเนินต่อไป

Time Stamp: 17 มิถุนายน 2022 4:19 น.
Crypto จ้างงาน
  • ผู้บริหารส่วนใหญ่ยังคงได้รับการปกป้องจากการบีบงานของ crypto
  • บริษัทการเงินแบบดั้งเดิมและกระจายอำนาจที่มีกระเป๋าเงินจำนวนมากประกาศตำแหน่งงานว่างในขณะที่บริษัทคริปโตที่ต้องดิ้นรนทำการตัดเงิน

แพลตฟอร์มการซื้อขายแบบกระจายอำนาจ Uniswap Labs นำ สเตซี่ คันนิ่งแฮมอดีตประธานตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์ก เป็นที่ปรึกษาในสัปดาห์นี้ บริษัทหวังว่าประสบการณ์ของคันนิงแฮมในระดับชั้นนำของการเงินแบบดั้งเดิมจะนำข้อมูลเชิงลึกมาสู่โปรโตคอล

คอยน์ฟันด์ ได้รับการแต่งตั้ง มาร์กาเร็ต กาเบรียล เป็นหัวหน้าฝ่ายความสามารถของบริษัท Gabriel จะเป็นผู้นำโครงการจัดหาผู้มีความสามารถของ CoinFund และจะแนะนำบริษัทในพอร์ตของบริษัทเกี่ยวกับการว่าจ้างใหม่ กาเบรียลเคยทำงานในบทบาทการสรรหาบุคลากรที่ Gemini และ Google 

บริการชำระเงินด้วย Crypto BitPay ทำ อัลลิสัน ราลีย์ หัวหน้าเจ้าหน้าที่ปฏิบัติตาม การจ้างมาเป็นสภาคองเกรส น้ำหนัก กฎระเบียบ crypto ท่ามกลางปัญหาสภาพคล่องทางการเงินแบบกระจายอำนาจ (DeFi) ที่แพร่หลาย หลังจากได้รับปริญญาทางกฎหมายจากมหาวิทยาลัยเบย์เลอร์ ก่อนหน้านี้ Raley เคยทำงานด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสินทรัพย์ดิจิทัลให้กับสำนักงานกฎหมายในอาร์คันซอ

คราเคน ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ ปิแอร์โรชาร์ด ได้แจ้งให้บริษัททราบถึงการเกษียณอายุของเขาแล้ว โรชาร์ดซึ่งอยู่กับการแลกเปลี่ยนมาเกือบสามปี ยืนยัน บน Twitter ว่าการจากไปของเขาจะทำให้เขา “ใช้เวลาอยู่กับครอบครัวมากขึ้น” และไม่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมองค์กรที่ไม่สมบูรณ์เมื่อเร็ว ๆ นี้ รายงาน โดย เดอะนิวยอร์กไทม์ส

การปลดพนักงาน มีมากมายในอุตสาหกรรม crypto เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว — ด้วย Crypto.com, BlockFi, Coinbase และ เมถุนการประกาศลดพนักงาน — แต่กองทุนที่ใหญ่ที่สุดในพื้นที่หลายแห่ง ได้หลีกเลี่ยงการลดขนาดลงและกำลังเผยแพร่ตำแหน่งงานใหม่ 

Changpeng Zhao CEO ของ Binance ทวีตว่าแพลตฟอร์มการซื้อขายต้องการจ้างพนักงานใหม่ 2,000 คนและ Kraken เขียน ในบล็อกโพสต์ที่บริษัทหวังว่าจะเพิ่ม 500 ตำแหน่งภายในสิ้นปี 2022 FTX, OpenSea, Everstake, Polygon และ Ripple ยังระบุด้วยว่าพวกเขาต้องการหาพนักงานใหม่

บริษัทการเงินแบบดั้งเดิมกำลังเปิดประตูรับ crypto ที่เพิ่งถูกไล่ออก Deloitte ได้ระบุตำแหน่งงานว่างที่มีการเข้ารหัสลับ 144 ตำแหน่ง ในขณะที่ CashApp และ Block ของ Jack Dorsey ก็กำลังมองหาตำแหน่งงานว่างสำหรับ crypto อีกหลายสิบตำแหน่ง ตามการวิจัยจาก CryptoJobsList.com 

การเลิกจ้างคาดว่าจะดำเนินต่อไปในขณะที่ตลาดร่วง แต่บริษัทที่มีทรัพยากรในการรับมือกับฤดูหนาวของ crypto จะได้รับประโยชน์จากแหล่งแรงงานที่เพิ่มมากขึ้น

รับข่าวสารและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการเข้ารหัสลับยอดนิยมประจำวันที่ส่งไปยังกล่องจดหมายของคุณทุกเย็น สมัครรับจดหมายข่าวฟรีของ Blockworks ขณะนี้

โพสต์ ล่าสุดในการจ้างงาน Crypto: บริษัท กรอกบทบาทโปรไฟล์สูงเนื่องจากการเลิกจ้างดำเนินต่อไป ปรากฏตัวครั้งแรกเมื่อ งานบล็อค.

ประทับเวลา:

เพิ่มเติมจาก งานบล็อค