Midwich ช่วยพนักงานด้วยความคิดริเริ่มค่าครองชีพในฤดูใบไม้ร่วง

Midwich ได้เปิดตัวแพ็คเกจค่าครองชีพเพื่อรองรับพนักงานกว่า 350 คน

บริษัทซึ่งมีฐานอยู่ในนอร์ฟอล์กได้รวบรวมชุดโครงการริเริ่มที่จะนำไปใช้ตลอดเดือนกันยายนและตุลาคมซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อพนักงานทุกคน

สิ่งจูงใจ ได้แก่ :

•  บัตรกำนัลซูเปอร์มาร์เก็ต
•  บัตรกำนัลน้ำมันเชื้อเพลิง
•  เครื่องดื่มร้อน บิสกิต และเค้กที่ร้านกาแฟภายในบริเวณโรงแรม
•  อาหารกลางวันร้อนและเย็น
•  'สิ่งของในชีวิตประจำวัน' เช่น อาหาร เครื่องใช้ในห้องน้ำ และผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดสำหรับพนักงานนำกลับบ้าน
•  ถุงขนมสำหรับครอบครัวที่ประกอบด้วยขนมหวาน ช็อคโกแลตร้อน และป๊อปคอร์น
•  'ช่วยตัวเอง' ฟืน
•  ธีม 'วันต้อนรับ' ในสำนักงานพร้อมการส่งเสริมการขาย การแข่งขัน และผู้จำหน่ายอาหารในท้องถิ่น

Mark Lowe กรรมการผู้จัดการของ Midwich Group (สหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์) กล่าวว่า "เราทำงานกันอย่างหนักในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเพื่อปรับปรุงสิ่งที่เรานำเสนอให้กับบุคลากรของเราอย่างต่อเนื่อง เราได้ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับการตรวจสอบเงินเดือนและสิทธิพิเศษอย่างสม่ำเสมอ นอกจากนี้เรายังดำเนินการสิ่งจูงใจที่มีความหมาย เช่น โครงการส่วนแบ่งกำไรและรางวัลส่วนแบ่งฟรี

“นอกจากนี้ หากมีการกระทำเล็กๆ น้อยๆ ที่เราสามารถทำได้เพื่อช่วยเหลือผู้คนของเราในขณะที่ค่าครองชีพสูง เราก็มุ่งมั่นที่จะทำทุกอย่างที่เราสามารถทำได้ เรามีไอเดียอีกมากมายและได้คัดเลือกบุคลากรเต็มเวลามาช่วยในเรื่องนี้”

ผลิตภัณฑ์ใดๆ ที่ไม่ได้ใช้โดยพนักงานของ Midwich จะถูกบริจาคให้กับธนาคารอาหาร Waveney ใน Diss