NEAR Foundation ประกาศลดพนักงาน 40% ในการปรับกลยุทธ์

NEAR Foundation ประกาศลดพนักงาน 40% ในการปรับกลยุทธ์

NEAR Foundation ประกาศลดพนักงาน 40% ในการปรับกลยุทธ์เชิงกลยุทธ์ PlatoBlockchain Data Intelligence ค้นหาแนวตั้ง AI.

NEAR Foundation ได้ประกาศลดพนักงานลงประมาณ 40% ส่งผลกระทบต่อสมาชิกในทีม 35 คนในแผนกต่างๆ โดยหลักๆ คือทีมการตลาด การพัฒนาธุรกิจ และชุมชน การตัดสินใจครั้งนี้ ตามที่เปิดเผยในการอัปเดตล่าสุดของมูลนิธิ มาโดยเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การปรับเปลี่ยนที่กว้างขึ้น โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับแต่งการมุ่งเน้นไปที่กิจกรรมที่มีผลกระทบสูงและกระจายอำนาจระบบนิเวศต่อไป

การปรับกลยุทธ์และการลดจำนวนพนักงาน

การตัดสินใจของมูลนิธิ NEAR ในการลดขนาดทีมเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินการที่คำนวณแล้วเพื่อปรับปรุงการดำเนินงาน ความเคลื่อนไหวดังกล่าวสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการรวมความพยายามของมูลนิธิเข้าด้วยกัน โดยมุ่งเน้นไปที่ชุดกิจกรรมที่แคบลงซึ่งสัญญาว่าจะสร้างผลกระทบที่สูงกว่า การลดลงนี้ยังสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ระยะยาวของมูลนิธิในการกระจายอำนาจ เนื่องจากระบบนิเวศเติบโตเต็มที่ และโหนดต่างๆ ขับเคลื่อนกิจกรรมทั่วทั้งเครือข่ายมากขึ้น

ผลกระทบต่อทีมมูลนิธิ NEAR

การลดจำนวนพนักงานจะส่งผลกระทบต่อทีมการตลาด การพัฒนาธุรกิจ และชุมชนเป็นหลัก อย่างไรก็ตาม ทีมวิศวกรรม NEAR Protocol ที่ Pagoda จะยังคงดำเนินงานต่อไปโดยไม่ได้รับผลกระทบ มูลนิธิได้ให้คำมั่นว่าจะสนับสนุนเพื่อนร่วมงานที่ได้รับผลกระทบในช่วงเปลี่ยนผ่านนี้ โดยช่วยเหลือพวกเขาในการหาโอกาสใหม่ๆ ภายในระบบนิเวศของ NEAR อุตสาหกรรม Web3 ในวงกว้าง หรือที่อื่นๆ

สุขภาพทางการเงินของมูลนิธิ NEAR

แม้จะมีการลดจำนวนพนักงาน แต่คลังของ NEAR Foundation ยังคงแข็งแกร่งและมีการจัดการที่ดี ด้วยรายได้กว่า 285 ล้านเหรียญสหรัฐ คำสั่ง, โทเค็น NEAR 305 ล้านโทเค็น (มูลค่ามากกว่า 1 พันล้านดอลลาร์) และการลงทุนและการกู้ยืม 70 ล้านดอลลาร์ มูลนิธิอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่จะสนับสนุนการเติบโต การพัฒนา และการกระจายอำนาจต่อไปของพิธีสาร NEAR และระบบนิเวศต่อไป

ความมุ่งมั่นและความมุ่งมั่นในอนาคต

NEAR Foundation ย้ำถึงความทุ่มเทในการพัฒนาพื้นที่สำคัญๆ เช่น chain abstraction, AI ที่ผู้ใช้เป็นเจ้าของ และการนำ Open Web มาใช้กระแสหลัก การเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์นี้ถือเป็นก้าวไปสู่ความก้าวหน้าที่มุ่งเน้น มีประสิทธิภาพ และรวดเร็วยิ่งขึ้นในด้านเหล่านี้

สรุป

การตัดสินใจของมูลนิธิ NEAR ในการลดจำนวนพนักงานเป็นการเคลื่อนไหวเชิงกลยุทธ์ที่มุ่งเป้าไปที่การปรับโครงสร้างองค์กรให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ระยะยาวในการกระจายอำนาจและกิจกรรมที่มีผลกระทบสูง แม้ว่าการตัดสินใจครั้งนี้จะนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ ฐานะทางการเงินที่แข็งแกร่งของมูลนิธิและความมุ่งมั่นต่อวิสัยทัศน์ของ Open Web แสดงให้เห็นแนวทางเชิงบวกที่ต่อเนื่องสำหรับระบบนิเวศ NEAR

แหล่งที่มาของภาพ: Shutterstock

ประทับเวลา:

เพิ่มเติมจาก ข่าว Blockchain