ความเห็นบรรณาธิการ: การระดมทุนไม่ใช่วิธีแก้ปัญหาหลักในการเชื่อมช่องว่างทางเพศใน Web3

Web3 ให้ความรู้สึกเหมือนเป็นชุมชนที่มีส่วนร่วมและมีพลังในการเป็นส่วนหนึ่งมาโดยตลอด
ในการเปลี่ยนผ่านจากการเงินแบบเดิมๆไปสู่ Defiก็ไม่ขาดการสนับสนุน กำลังใจ และคำแนะนำ การสวมบทบาทเป็นผู้นำในฐานะผู้หญิงก็ทำให้รู้สึกเป็นอิสระจากอุปสรรคหรือความทุกข์ยากเช่นกัน

ช่องว่างระหว่างเพศยังคงปรากฏชัด

อย่างไรก็ตาม แม้จะมีประสบการณ์ส่วนตัว แต่ก็ไม่สามารถละเลยช่องว่างทางเพศที่เห็นได้ชัดได้ Web3 ได้รับความสนใจเมื่อเร็ว ๆ นี้ ด้วยการเฉลิมฉลองวันสตรีสากลเมื่อเร็ว ๆ นี้ ชุมชนต้องยอมรับว่า เพียง 13% ของทีมผู้ก่อตั้งใน Web3 มีผู้หญิงอย่างน้อยหนึ่งคน 

ข้อมูลปี 2023 จาก Swiss Fintech Innovations ก็เน้นย้ำเช่นกัน การลงทุน Web3.5 เพียง 3% เข้าถึงธุรกิจ Web3 ที่นำโดยผู้หญิง ในช่วงครึ่งแรกของปี 2023เห็นได้ชัดว่ามีความแตกต่างและความสมดุลที่ต้องแก้ไข ผู้นำหญิงที่ทรงอำนาจ พร้อมด้วยแนวทางเชิงนวัตกรรมที่สามารถนำมาใช้ได้ เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของ Web3 แต่คำตอบในการลดช่องว่างนั้นอยู่ที่การจัดหาเงินทุนเพิ่มเติมหรือไม่?

นอกเหนือจากการระดมทุน: การเพิ่มขีดความสามารถตนเองในฐานะโซลูชันหลายด้าน

บางส่วนใช่ แต่การเพิ่มเงินให้กับสตาร์ทอัพหญิงก็ไม่ใช่วิธีแก้ปัญหาที่สมบูรณ์ นั่นเป็นมิติเดียว ผู้หญิงทุกคนใน Web3 ไม่ว่าจะเป็นผู้ก่อตั้งหรือไม่ก็ตาม สามารถเดินหน้าเสริมศักยภาพตัวเองในแนวทางประจำวันต่อไปได้

ประเด็นหลักสามประการที่ต้องพิจารณา ได้แก่ การเปิดรับความกลัว การใช้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญที่มีอยู่ และการสร้างการเชื่อมโยง

โอบกอดความกลัว

เทคโนโลยีบล็อคเชน การกระจายอำนาจ และ ระบบนิเวศ Web3 อาจสร้างความสับสนให้กับพื้นที่ในการนำทาง อย่างไรก็ตาม การได้รับความรู้ใหม่ๆ ควรก่อให้เกิดความตื่นเต้นควบคู่ไปกับความกลัวหรือความสงสัยที่อาจเกิดขึ้น เป็นเรื่องง่ายที่จะปล่อยให้ความคิดที่ว่า "รู้ไม่เพียงพอ" และ "ไม่ทัน" เข้าครอบงำ สิ่งนี้สามารถกระตุ้นให้เกิดความรู้สึกไม่เพียงพอหรือครอบงำอุตสาหกรรมที่มีผู้ชายเป็นใหญ่ แต่ผู้หญิงควรยอมรับความสามารถเฉพาะตัวในการเรียนรู้

ด้วยแนวทางที่ลื่นไหลและอยากรู้อยากเห็น ความสามารถเห็นอกเห็นใจของผู้หญิงมักจะส่องประกายผ่านการรับข้อมูลที่หลากหลาย ความซับซ้อนในความเข้าใจไม่ควรกลัวจนหยุดนิ่งหรือหนี แต่ผู้หญิงต้องตระหนักถึงความสามารถของตนเองและเลือกที่จะต่อสู้ผ่านความสามารถเหล่านั้น ศึกษา; ถามคำถาม – ด้วยความมั่นใจ ยิ่งได้รับความรู้มากเท่าใด พลังก็ยิ่งมากขึ้นเท่านั้น การพังทลายของขอบเขตและสิ่งกีดขวางจะตามมา และสนามแข่งขันก็จะลดระดับลงอย่างเป็นธรรมชาติ

การใช้ประโยชน์จากประสบการณ์ที่มีอยู่

เนื่องจาก Web3 เป็นพื้นที่ที่แปลกใหม่และมีเอกลักษณ์ จึงง่ายที่จะมองข้ามความคิดที่ว่าบุคลิก แนวทาง และแนวคิดที่สดใหม่และไม่เหมือนใครจะเป็นหนทางเดียวสู่ความสำเร็จ อีกครั้งที่ความสงสัยสามารถคืบคลานเข้ามา

แต่ผู้หญิงใน Web3 จำเป็นต้องเตือนตัวเองถึงประสบการณ์ ทักษะความเป็นผู้นำ และความรู้มากมายที่พวกเธอสืบทอดมาจากอุตสาหกรรม Web2 การสื่อสารมีความสำคัญใน Web3 การตลาดมีความสำคัญใน Web3 ศิลปะเชิงสร้างสรรค์นับรวมอยู่ใน Web3

ความรู้ทางการเงินแบบดั้งเดิมมีความสำคัญใน Web3 จำนวน HR ใน Web3 การจัดการเหตุการณ์นับใน Web3 เพศไม่เกี่ยวข้องเมื่อพูดถึงจุดแข็งทางวิชาชีพเฉพาะกลุ่ม ผู้หญิงควรได้รับการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องให้สนับสนุนตนเองในสิ่งที่พวกเขาได้จากอาชีพการงานในอดีต พวกเขาจะต้องระบุและใช้จุดแข็งของตน สิ่งนี้จะได้ผลดีที่สุดเมื่อพวกเขาเรียนรู้ร่วมกันต่อไป 

การสร้างการเชื่อมต่อที่แท้จริงและเสริมพลัง

ไอเดียคือสกุลเงินของ Web3 และความคิดสร้างสรรค์คือเข็มทิศ มันไม่สำคัญว่าสิ่งนั้นมาจากใคร ตราบใดที่ทิศทางและวัตถุประสงค์แสดงออกมาด้วยความมั่นใจและความเชื่อมั่น กล่าวคือ โอกาสในการสร้างความร่วมมือและการเชื่อมโยงที่มีศักยภาพนั้นมีอยู่มากมาย 

ผู้หญิงใน Web3 ควรพัฒนาความสามารถในการมองเห็นและใช้ประโยชน์จากศักยภาพนี้ในทุกที่อย่างมีสติ สิ่งสำคัญคือต้องรับรู้และวางศรัทธาในการเคารพซึ่งกันและกัน พลังงานแห่งการทำงานร่วมกัน และสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุมซึ่งพบได้มากมายในชุมชน Web3 เป็นรากฐานสำคัญของนวัตกรรมแบบก้าวกระโดดที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาอันสั้นภายในพื้นที่

 ผู้หญิงใน Web3 ควรพัฒนาความสามารถในการมองเห็นและใช้ประโยชน์จากศักยภาพนี้ในทุกที่อย่างมีสติ ความเข้มแข็งในความสามัคคีขยายออกไปเหนือการแบ่งแยกทางเพศ และยิ่งได้รับการเลี้ยงดูมากเท่าไร ทุกคนก็จะยิ่งทำได้ง่ายขึ้น

พวงมาลัยเรือ

โดยรวมแล้ว Web3 กำลังก้าวหน้าไปในแนวดิ่งต่างๆ มากมาย และการรวมไว้ต้องเป็นหนึ่งในนั้น ผู้หญิงใน Web3 มีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนและบำรุงระบบนิเวศในวงกว้าง ไม่ว่าจะอยู่ในขอบเขตของกฎระเบียบ อุตสาหกรรมสร้างสรรค์ การปฏิรูปการศึกษา หรือการพัฒนาสินทรัพย์ดิจิทัล Web3 ต้องการผู้หญิง ยินดีให้เงินทุน – แต่ไม่จำเป็นต้องรอมัน

ผู้หญิงสามารถเป็นผู้นำและมั่นใจได้ว่าชุมชนจะสนับสนุนและดูแลความพยายามของพวกเขา ความคิดริเริ่ม ความมั่นใจ และความมุ่งมั่นจะเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่ทำให้อิทธิพลของผู้หญิงดีขึ้น ไม่ใช่เงิน

• เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai เพิ่มพลังให้กับตัวเอง เข้าถึงได้ที่นี่.
• เพลโตไอสตรีม. Web3 อัจฉริยะ ขยายความรู้ เข้าถึงได้ที่นี่.
• เพลโตESG. คาร์บอน, คลีนเทค, พลังงาน, สิ่งแวดล้อม แสงอาทิตย์, การจัดการของเสีย. เข้าถึงได้ที่นี่.
• เพลโตสุขภาพ เทคโนโลยีชีวภาพและข่าวกรองการทดลองทางคลินิก เข้าถึงได้ที่นี่.
• ที่มา: https://cryptoslate.com/op-ed-funding-isnt-the-core-solution-to-bridging-the-gender-gap-in-web3/