ผู้เข้าร่วมโครงการ Young Thousand Talents ของจีนได้รับการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน

โครงการ Young Thousand Talents (YTT) ของจีนประสบความสำเร็จในการส่งเสริมให้นักวิทยาศาสตร์จีนที่มีความสามารถสูงและเริ่มต้นอาชีพได้กลับบ้านหลังจากถูกคุมขังในต่างประเทศ นั่นเป็นไปตามการวิเคราะห์ของโครงการซึ่งตั้งขึ้นในปี 2010 เพื่อดึงดูดนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำที่มีอายุต่ำกว่า 40 ปีให้มาทำงานในประเทศจีน การศึกษายังพบว่า YTT ได้เพิ่มผลผลิตของนักวิทยาศาสตร์ที่เดินทางกลับประเทศจีน แม้ว่านักวิจัยที่ไม่ใช่ชาวจีนจำนวนน้อยมากจะได้ใช้ประโยชน์จากความคิดริเริ่มนี้ (วิทยาศาสตร์ 10.1126/science.abq1218).

YTT มุ่งเป้าไปที่นักวิชาการด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ (STEM) ที่ทำงานในต่างประเทศ โดยเสนอเงินอุดหนุนด้านรายได้จำนวนมากและทุนสนับสนุนการเริ่มต้นธุรกิจเพื่อย้ายถิ่นฐานไปยังประเทศจีน เพื่อตรวจสอบว่าวิธีการนี้ใช้ได้ผลหรือไม่ ทีมที่นำโดยนักคณิตศาสตร์ประยุกต์ ดงโบชิ จากมหาวิทยาลัย Shanghai Jiao Tong ในประเทศจีน วิเคราะห์ผลผลิตของนักวิทยาศาสตร์ชาวจีน 339 คนจากสี่กลุ่มแรกของ YTT ก่อนและหลังกลับบ้าน

ผู้เขียนพบว่านักวิทยาศาสตร์ที่กลับมาเป็นหนึ่งในนักวิจัยเริ่มต้นอาชีพที่มีประสิทธิผลมากที่สุด โดยอยู่ในอันดับที่ 10 ถึง 15 เปอร์เซ็นต์ไทล์สำหรับผลผลิตเมื่อเปรียบเทียบกับนักวิทยาศาสตร์ในสหรัฐอเมริกาที่มีนามสกุลจีน อย่างไรก็ตาม เมื่อตั้งถิ่นฐานในจีนแล้ว ผลผลิตของผู้เดินทางกลับพบว่าสูงกว่านักวิทยาศาสตร์ต่างชาติที่ใช้นามสกุลจีนถึง 27%

นักวิทยาศาสตร์ที่กลับมาถูกพบว่าผลิตเอกสารที่เขียนขึ้นเป็นครั้งแรกน้อยกว่าเพื่อนของพวกเขา อย่างไรก็ตาม พวกเขาตีพิมพ์บทความจำนวนมากขึ้นโดยมีชื่อเป็นผู้เขียนคนสุดท้าย ซึ่งเป็นเครื่องหมายว่าใครเป็นผู้ตรวจสอบหลักของงาน

ผู้เขียนแนะนำว่านี่เป็นเพราะนักวิจัยของ YTT มีแนวโน้มที่จะดำเนินการกลุ่มวิจัยของตนเองมากกว่าเพื่อนร่วมงานในต่างประเทศที่เคยอยู่นอกประเทศจีน

ห้องพักสำหรับการปรับปรุง

ผู้เขียนอ้างว่าผลผลิตที่ได้รับจากการกลับมาของนักวิทยาศาสตร์นั้นเชื่อมโยงกับการเข้าถึงแหล่งเงินทุนที่มากขึ้นรวมถึงความสามารถในการสร้างทีมวิจัยที่ใหญ่ขึ้นเมื่อพวกเขากลับมาที่ประเทศจีน นักวิจัยยังกล่าวด้วยว่าผลลัพธ์ของพวกเขาแสดงให้เห็นถึงศักยภาพของโปรแกรมความสามารถเพื่อดึงดูดนักวิทยาศาสตร์และปรับปรุงประสิทธิภาพการวิจัยของประเทศ

อย่างไรก็ตาม ความยากลำบากในการดึงดูดนักวิทยาศาสตร์ที่เป็นที่ยอมรับมากกว่า แสดงให้เห็นว่ายังมีช่องว่างสำหรับการปรับปรุงในโครงการ YTT ทีมงานกล่าว แม้ว่าจะเปิดกว้างสำหรับทุกสัญชาติ แต่มีนักวิจัยเพียงไม่กี่คนที่ไม่ใช่ชาวจีนที่ใช้ประโยชน์จากความคิดริเริ่มนี้

นักวิจัยยังทราบด้วยว่าความคิดริเริ่มนี้ใช้สัดส่วนเพียงเล็กน้อย – น้อยกว่า 0.5% – ของงบประมาณการวิจัยและพัฒนาทางวิชาการของจีน ดังนั้น เมื่อประสบความสำเร็จ พวกเขาจึงแนะนำว่าควรขยายขนาดโครงการให้ใหญ่ขึ้น “ในขณะที่จีนลงทุนด้านการศึกษาระดับสูงและความสามารถทางวิชาการอย่างต่อเนื่อง เราคาดหวังได้ว่านักเรียนจีนที่ได้รับการฝึกฝนจากตะวันตกจะกลับไปจีนมากขึ้น” พวกเขาเขียน

• เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
• เพลโตบล็อคเชน Web3 Metaverse ข่าวกรอง ขยายความรู้. เข้าถึงได้ที่นี่.
• ที่มา: https://physicsworld.com/a/participants-of-chinas-young-thousand-talents-programme-see-productivity-boost/