Polygon เตรียมจ้างพนักงานใหม่ 200 คน แม้ตลาดจะตกต่ำ: Bloomberg

ด้วยช่วงฤดูหนาวของการเข้ารหัสลับที่สะกดความหายนะของยักษ์ใหญ่ในสกุลเงินดิจิทัลจำนวนมาก เช่น Celsius Network, Three Arrows Capital (3AC) และ Voyager Digital ชุดต่างๆ เช่น Polygon กำลังสำรวจลู่ทางเพื่อใช้ประโยชน์จากสถานการณ์

ใน สัมภาษณ์กับ BloombergBhumika Srivastava หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Polygon กล่าวว่าโซลูชันการปรับขนาด Layer-2 มีแผนที่จะจ้างพนักงานใหม่มากถึง 200 คนก่อนสิ้นปีนี้ แม้ว่าตำแหน่งใหม่สามารถดำเนินการได้ในสถานที่ แต่บางตำแหน่งสามารถทำงานจากระยะไกลได้ ซึ่งมอบความยืดหยุ่นที่จำเป็นซึ่งผู้เชี่ยวชาญ Web3.0 ปรารถนา

ส่งเสริมการเติบโตของระบบนิเวศของรูปหลายเหลี่ยม

ต่างจากผู้ให้บริการเข้ารหัสลับที่ล้มละลายซึ่งธุรกิจต้องตั้งราคาเก็งกำไร Polygon มีโครงสร้างพื้นฐานที่ทำให้ Ethereum ใช้งานได้มากขึ้น ตามบทบาทในโลก Web3.0 ที่เกิดขึ้นใหม่ Polygon ได้รวบรวมความเกี่ยวข้องมากขึ้นในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง และด้วยเหตุนี้ จึงต้องการพนักงานที่มีความสามารถเพื่อเข้าร่วมอันดับ

Srivastava กล่าวว่าการจัดหาผู้มีความสามารถใหม่นั้นยากขึ้นในพื้นที่ Web3.0 เนื่องจากอุตสาหกรรมนี้ยังค่อนข้างใหม่

“ผู้มีความสามารถด้านเทคโนโลยีโดยรวมนั้นยากที่จะจ้างแม้ว่าจะเป็นองค์กร Web2” Srivastava กล่าว และเสริมว่า “เป็นการยากที่จะจ้างผู้มีความสามารถที่มีคุณภาพที่คุณต้องการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากทักษะของ Web3 เป็นสิ่งที่ยังคงสร้างขึ้น”

จากการขาดแคลนแรงงาน คนงานบนบกไม่กี่คนมักได้รับเงินเดือนปลอมตั้งแต่ 100,000 ถึง 400,000 ดอลลาร์

แรงผลักดันอันสูงส่งจาก Polygon ในการว่าจ้างพนักงานใหม่นั้นเป็นปฏิปักษ์อย่างมากต่อการย้ายจากชุด crypto ที่สำคัญเช่น Coinbase Global Inc, เมถุนและ BlockFiซึ่งทั้งหมดได้ตัดพนักงานบางส่วนออกเพื่อเสนอตำแหน่งใหม่เพื่อเอาชีวิตรอดในฤดูหนาวของ crypto

รูปหลายเหลี่ยมได้รับเงินทุน 450 ล้านดอลลาร์ เมื่อต้นปีผ่านการขายโทเค็นส่วนตัว การใช้การเพิ่มทุนนี้ทำให้การเริ่มต้นใช้งานในดูไบมีความยืดหยุ่นในช่วงฤดูหนาวของการเข้ารหัสลับ

แหล่งที่มาของภาพ: Shutterstock