เธอมีอำนาจ: ผู้นำสตรีในด้านความยั่งยืนและการเปลี่ยนแปลงพลังงาน

การเปลี่ยนไปสู่การเป็นศูนย์สุทธินั้นเป็นไปไม่ได้เลยหากไม่มีกรอบความคิดที่ยั่งยืนซึ่งจะช่วยขับเคลื่อนกลยุทธ์ที่ยั่งยืน แต่ใครเป็นผู้รับผิดชอบในการกำหนดรูปแบบความคิดนี้?

การวิจัยชี้ให้เห็นว่าผู้หญิงมีบทบาทอย่างมาก ตามรายงาน GreenBiz ปี 2021มี
มีการเพิ่มขึ้นอย่างมากของสตรีที่รับบทบาทผู้นำด้านความยั่งยืนในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

ตัวอย่างเช่น ในปี 2011 ในสหรัฐอเมริกา “ผู้หญิงดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายความยั่งยืนร้อยละ 28 แต่ภายในปี 2021 ตำแหน่งนี้เพิ่มขึ้นเป็น 54 เปอร์เซ็นต์” เพิ่มขึ้น 94 เปอร์เซ็นต์! แม้ว่าความเข้าใจนี้ดูเหมือนจะเป็นก้าวสำคัญในทิศทางที่ถูกต้อง
เพื่อความยั่งยืน การต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และการเสริมพลังสตรีอย่างแท้จริง COP29 ชายล้วน
กรรมการ ชี้ให้เห็นว่านี่ไม่ใช่จุดสิ้นสุดของการเดินทาง แต่เป็นจุดเริ่มต้น  

อาเซอร์ไบจานซึ่งเป็นประเทศเจ้าภาพการประชุม COP29 ในตอนแรกได้แต่งตั้งชาย 28 คนและไม่มีผู้หญิงให้จัดการประชุมสุดยอดสภาพภูมิอากาศในปีนี้ การประกาศครั้งนี้ทำให้เกิดการฟันเฟืองอันทรงพลัง มีการประกาศอย่างเร่งรีบว่าคณะกรรมการจะรวมผู้หญิง 12 คน

เมื่อเทียบกับโลกใบเล็กๆ นี้ ฉันถามผู้นำหญิงอาวุโสสี่คนในภาคเทคโนโลยีเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขาเกี่ยวกับประเด็นความยั่งยืนที่มีอยู่  

ประเด็นสำคัญคือผู้นำหญิงทุกคนที่ให้สัมภาษณ์แสดงความมุ่งมั่นอย่างมากที่จะอนุรักษ์โลกธรรมชาติของเรา

ผู้นำด้านความยั่งยืนหญิงคนมหัศจรรย์สี่คน:

นาตาเลีย รุยซ์ ซาเอซ

พื้นหลังของ Natalia อยู่ในสาขาวิศวกรรมอุตสาหการ เธอเริ่มทำงานที่ Repsol ยักษ์ใหญ่ด้านพลังงานของสเปนในตำแหน่งวิศวกรกระบวนการ หลังจากประสบความสำเร็จในการทำงานในบริษัทพหุพลังงานมายี่สิบปี เธอก็ก้าวเข้ามาเป็นผู้นำ Net Zero Ventures ในตำแหน่งหุ้นส่วนผู้จัดการ
ภารกิจของ Net Zero Ventures คือการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนผ่านการลงทุนในพลังงานทดแทน/เทคโนโลยีที่พลิกโฉมใหม่ จุดมุ่งเน้นของ Natalia คือการค้นหาการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ในการขับเคลื่อนและอุตสาหกรรม

นอสเลน ซัวเรซ โรฮาส

Noslen เป็นลูกค้าที่ติดต่อกับผู้บริหารที่ Finboot Noslen ร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับผู้นำเพื่อส่งเสริมความยั่งยืน การเปลี่ยนแปลงด้านพลังงาน และความหมุนเวียนภายในองค์กร

ดีปา โพดูวาล

Deepa Poduval ดำรงตำแหน่งรองประธานอาวุโสและผู้นำที่ปรึกษาระดับโลก และหัวหน้าฝ่ายความยั่งยืนระดับโลกของ Black & Veatch Deepa ได้เป็นผู้นำการพัฒนากรอบกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนโดยยึดตามประเด็นที่องค์กร ลูกค้า และชุมชนมุ่งเน้น
สำหรับการดำเนินการและการลงทุนเพื่อพัฒนาความยั่งยืน

เบตติน่า อูห์ลิช

Bettina Uhlich เป็นอดีต CIO ของผู้นำระดับโลกในด้านความยั่งยืนในภาคส่วนเคมี เธอเชื่อว่าผู้นำจำเป็นต้องโน้มน้าวและสนับสนุนให้ผู้คนทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน นั่นคือการตัดสินใจที่ยั่งยืน

ความท้าทายและชัยชนะ

สำหรับนาตาเลีย การเดินทางสู่โลกสุทธิเป็นศูนย์นำเสนอทั้งความท้าทายและโอกาสอันน่าตื่นเต้น "ขนาดของการลงทุนที่จำเป็นนั้นมีมากมายมหาศาล และการก้าวไปสู่ระดับสุทธิเป็นศูนย์ควรจะรวดเร็ว" ปี 2050 เป็นกำหนดเวลา ดังนั้น 'การดำเนินการจะต้องดำเนินการอย่างรวดเร็วและ'
อย่างเด็ดขาด'

Deepa แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับความก้าวหน้าในการค้นหาโซลูชันที่ยั่งยืน และกล่าวว่า 'บางทีหนึ่งในความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดคือการได้รับความสนใจจากองค์กรและการเข้าถึงทรัพยากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อได้รับลำดับความสำคัญที่แข่งขันกัน'

สำหรับ Noslen เธอได้ค้นพบโอกาสในการมีอิทธิพลต่อกรอบความคิดขององค์กรโดยการอำนวยความสะดวกในการอภิปราย ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการลงทุนที่เป็นไปได้ และเน้นกรณีทางธุรกิจในการคำนึงถึงความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม หากธุรกิจสามารถ
ได้รับแรงบันดาลใจในการจัดลำดับความสำคัญและจัดสรรทรัพยากรไปสู่โครงการริเริ่มที่ยั่งยืน ซึ่งจะสร้างความยืดหยุ่นของบริษัทต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศในระยะยาวอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

Bettina เชื่อว่าภาวะสายตาสั้นคือสิ่งฟุ่มเฟือยที่เราไม่สามารถจ่ายได้ และกล่าวว่า "การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศเป็นภัยคุกคามระดับโลกที่ใหญ่ที่สุด... เป็นการลงทุนครั้งใหญ่และเริ่มต้นจากกรอบความคิด" การจัดการทรัพยากรอย่างยั่งยืนมีราคาแพงมาก ผลตอบแทนจากการลงทุน
ใช้เวลานานกว่า'… 'การลงทุนมุ่งเน้นไปที่อนาคตเสมอ และนั่นคือสาเหตุที่ผู้นำจำเป็นต้องมีความกล้าหาญในการโน้มน้าวผู้คนให้ลงทุนในโซลูชั่นที่ยั่งยืน นอกจากนี้เรายังจำเป็นต้องมีกฎหมายและข้อบังคับที่บังคับให้ผู้คนลงทุน'

ผลกระทบและนวัตกรรม

ที่ Black & Veatch Deepa ได้ช่วยส่งมอบโครงการที่ก้าวล้ำหลายโครงการในด้านโครงสร้างพื้นฐานที่ยั่งยืน พวกเขาช่วยสร้าง 'ศูนย์กลางไฮโดรเจนสีเขียวที่ใหญ่ที่สุดในโลก: ออกแบบมาเพื่อแปลงพลังงานหมุนเวียนมากกว่า 220 เมกะวัตต์เป็น 100 เมตริก
ไฮโดรเจนสีเขียวจำนวนตันต่อวัน ซึ่งจะถูกเก็บไว้ในถ้ำเกลือขนาดใหญ่สองแห่งที่สามารถจัดเก็บพลังงานสะอาดที่สามารถจัดส่งได้มากกว่า 300 GWh ซึ่งมากกว่าความจุของแบตเตอรี่ขนาดกริดที่ติดตั้งในปัจจุบันถึง 150 เท่า!

Natalia ลงทุนในบริษัทหลายแห่งตลอดหลายปีที่ผ่านมา แต่ Finboot ถือเป็นที่พิเศษในใจของเธอ 'Finboot ได้รับการสนับสนุนจากทีมงานที่ยอดเยี่ยม เมื่อคุณรวมเทคโนโลยีที่ยอดเยี่ยมเข้ากับทีมที่มีความสามารถ ความสำเร็จและผลลัพธ์ที่มีผลกระทบย่อมได้รับการประกันในทางปฏิบัติ'

Bettina เชื่อว่าความร่วมมือและพันธมิตรจะสร้างผลกระทบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณสนับสนุนให้พวกเขาลงทุนอย่างยั่งยืน แต่นวัตกรรมดิจิทัลก็จำเป็นเช่นกันเพื่อสร้างผลกระทบ 'ในอุตสาหกรรมเคมี ผู้บริโภคคาดหวังให้เราปฏิบัติตามการป้องกันที่ปลอดภัย
ของข้อมูลรวมถึงการปล่อย CO2 ที่เป็นลบ บล็อกเชนเป็นเพียงตัวอย่างหนึ่งของการปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผล – การสร้างระบบนิเวศที่ปลอดภัยและระบบคลาวด์”

ความเป็นผู้นำและการเสริมอำนาจ

Natalia ขอแนะนำอย่างยิ่งให้ผู้หญิงมีบทบาทในด้านความยั่งยืน มันส่งผลกระทบเชิงบวกต่อโลก และสิ่งนี้นำไปสู่อาชีพการงานที่น่าพึงพอใจและคุ้มค่า คำแนะนำประการหนึ่งของเธอคือให้ตระหนักถึงพลังของการทำงานร่วมกันและทำความเข้าใจสิ่งนี้
คือสิ่งที่เราต้องการเพื่อบรรลุเป้าหมายด้านความยั่งยืน การทำงานร่วมกันจะต้องรวมถึงทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน ซึ่งหมายความว่าจะต้องส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ครอบคลุมและหลากหลาย

Bettina มีความปรารถนาอันแรงกล้าและแรงบันดาลใจในการสร้างแรงบันดาลใจให้กับเด็กผู้หญิงและผู้หญิงรุ่นต่อไป 'ฉันเป็นประธานโครงการริเริ่มในเยอรมนี ออสเตรีย และสวิตเซอร์แลนด์ ที่เรียกว่า: 'She's go IT' ซึ่งเกี่ยวข้องกับการร่วมมือกับโรงเรียนและสร้างแบบฝึกหัดสำหรับ
เด็กๆ (ไม่มีแบบฝึกหัดโค้ด/โค้ดต่ำ) ฉันยังเข้าเรียนในมหาวิทยาลัยและเสนอการอภิปรายและการสนับสนุนผลงานทางวิชาการด้วย ฉันสนับสนุนให้ผู้หญิงเป็นวิศวกรไอทีและซอฟต์แวร์ ฉันฝึกสอนและให้คำปรึกษาแก่หญิงสาวจำนวนมากขึ้น และพูดกับพวกเขาว่า “อย่าทำงานหนักขึ้น แต่ทำงานอย่างชาญฉลาดมากขึ้น”
เราเสนอบทเรียนพิเศษให้กับผู้จัดการหญิงชั้นนำเกี่ยวกับวิธีการโปรโมตตัวเองและเป็นส่วนหนึ่งของการพูดคุยกันอย่างหนัก

Deepa กล่าวว่า “ยอมรับความคล่องตัว แสวงหาการเรียนรู้จากผู้อื่นและบทเรียนที่พวกเขาได้รับ – ระบบนิเวศโดยรวมมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จ นี่ไม่ใช่การเดินทางเพียงลำพัง ดังนั้นจงสร้างเครือข่ายสำหรับบริษัทของคุณ มีความอดทนและคำนึงถึงความท้าทายตามความเป็นจริง
หนทางและอย่าปล่อยให้ความสมบูรณ์แบบมาขัดขวางความก้าวหน้า”

ยอมรับกรอบความคิดที่ยั่งยืนและเทคโนโลยีใหม่ๆ

ผู้หญิงสี่คนที่ยอดเยี่ยมของเราเห็นพ้องกันว่านวัตกรรมดิจิทัลและความยั่งยืนนั้น 'เชื่อมโยงกันอย่างแยกไม่ออก' และเพื่อให้บรรลุเป้าหมายด้านความยั่งยืน ทุกคนต้องปรับตัวและนำเทคโนโลยีใหม่นี้มาใช้ บริษัทที่ไม่ลงทุนในความยั่งยืนในปัจจุบันจะทำเช่นนั้น
พบกับความเสียเปรียบครั้งใหญ่ในวันพรุ่งนี้ แม้ว่าการลงทุนเริ่มแรกเพื่อพัฒนานวัตกรรมดิจิทัลจะมีปริมาณสูง แต่ก็ไม่ควรขัดขวางนักลงทุนจากการตัดสินใจทางการเงินที่จะเป็นประโยชน์ต่อคนรุ่นต่อๆ ไป ถึงเวลาที่จะทำให้กระบวนการเหล่านี้เป็นแบบอัตโนมัติแล้ว แต่ความเป็นผู้นำ
การทำงานร่วมกันและการรวมเป็นองค์ประกอบสำคัญในการทำให้สิ่งนี้เกิดขึ้น

-----

หมายเหตุบรรณาธิการ: ขอขอบคุณผู้หญิงทุกคนที่แบ่งปันภูมิปัญญาด้านความยั่งยืน ความเป็นผู้นำ และนวัตกรรมดิจิทัล

• เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai เพิ่มพลังให้กับตัวเอง เข้าถึงได้ที่นี่.
• เพลโตไอสตรีม. Web3 อัจฉริยะ ขยายความรู้ เข้าถึงได้ที่นี่.
• เพลโตESG. คาร์บอน, คลีนเทค, พลังงาน, สิ่งแวดล้อม แสงอาทิตย์, การจัดการของเสีย. เข้าถึงได้ที่นี่.
• เพลโตสุขภาพ เทคโนโลยีชีวภาพและข่าวกรองการทดลองทางคลินิก เข้าถึงได้ที่นี่.
• ที่มา: https://www.finextra.com/blogposting/25859/she-has-the-power-women-leaders-in-sustainability-and-energy-transition?utm_medium=rssfinextra&utm_source=finextrablogs