SilkRoad Technology เพิ่ม Entelo SaaS Candidate Search และ Recruitment Marketing Technology

Robert Tsao ได้รับการแต่งตั้งเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ SilkRoad Technology

CHICAGO– (บิสิเนสไวร์) -#ชม-เทคโนโลยี SilkRoadผู้นำออนบอร์ดระดับโลกด้วยการสนับสนุนจาก พันธมิตรไฮบาร์ได้เพิ่มเทคโนโลยีการค้นหาผู้สมัครและการตลาดการจัดหางานของ Entelo เข้ากับความสามารถ เทคโนโลยีนี้จะเสริมโซลูชั่นการจัดหาผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดของ SilkRoad ทันที เพื่อมอบประสบการณ์แบบองค์รวมแบบครบวงจร ตั้งแต่แหล่งจ้างงานไปจนถึงเกษียณอายุ นอกจากนี้ ด้วยความสามารถใหม่เหล่านี้ SilkRoad จะเพิ่มขีดความสามารถให้กับองค์กรด้วยโซลูชันระดับองค์กรที่จัดหาการจัดหา การตลาด การจัดการผู้สมัคร การออนบอร์ด และความคล่องตัวที่ไม่มีใครเทียบได้ ซึ่งจะปรับปรุงความเร็วในการจ้าง การเก็บรักษา การมีส่วนร่วม และการมีส่วนร่วมที่ไม่มีใครเทียบได้

โซลูชันการได้มาซึ่งผู้มีความสามารถแบบ end-to-End ที่ดีที่สุด

เศรษฐกิจที่มีความสามารถในปัจจุบันต้องการแนวทางแบบไดนามิกในการจัดหาผู้มีความสามารถและประสบการณ์ของพนักงาน การเปลี่ยนแปลงความชอบของพนักงานและการแข่งขันที่สูงขึ้นสำหรับบุคลากรที่มีความสามารถ ทำให้องค์กรต้องประเมินใหม่ว่าพวกเขาใช้ประโยชน์จากกลยุทธ์และเทคโนโลยีเพื่อจัดหาแหล่ง จ้าง และรักษาผู้มีความสามารถได้ดีขึ้นอย่างไร เนื่องด้วยความสามารถที่ขาดแคลน องค์กรสมัยใหม่จะต้องเปลี่ยนมุมมองการจ้างงานแบบเดิมๆ เพื่อให้ได้ประสบการณ์ตรงที่พวกเขาต้องการในการจ้างทักษะและศักยภาพ และการฝึกอบรมเพื่อประสบการณ์

ในการปรับให้เข้ากับโลกการทำงานใหม่ของเรา ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจำเป็นต้องขยายกลยุทธ์นอกเหนือจากวิธีการแบบดั้งเดิมในการได้มาซึ่งผู้มีความสามารถ และแทนที่จะมุ่งเน้นไปที่การมีส่วนร่วมที่ตรงเป้าหมายอย่างต่อเนื่องของผู้สมัคร ไปสู่ประสบการณ์การจ้างงานใหม่ที่เปลี่ยนและรักษาผู้มีความสามารถที่ต้องการไว้ การเพิ่มความสามารถทางการตลาดในการค้นหาผู้สมัครและการตลาดการรับสมัครช่วยเสริมจุดแข็งในการสรรหาและการเตรียมความพร้อมของ SilkRoad Technology เพื่อสร้างแพลตฟอร์มการจัดหาผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดแบบ end-to-end อย่างแท้จริง ซึ่งช่วยให้ลูกค้าสามารถจัดหา ดึงดูด รักษา และจัดตำแหน่งผู้คนให้เข้ากับธุรกิจของตนได้อย่างชาญฉลาด สิ่งนี้จะช่วยให้ลูกค้าสามารถ:

• พัฒนากลยุทธ์ความสามารถที่ตอบสนองช่วงเวลา เทคโนโลยีชั้นนำของอุตสาหกรรมผสานกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดเชิงกลยุทธ์สร้างโซลูชันแบบ end-to-end ที่แท้จริง ซึ่งมอบความสามารถทั่วทั้งการได้มาซึ่งผู้มีความสามารถและวงจรชีวิตของพนักงาน เพื่อให้มั่นใจว่าจะได้รับประสบการณ์ระดับโลกและมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ซึ่งจะบรรลุผลทางธุรกิจที่ดีขึ้น
• จัดหาและเปลี่ยนผู้มีความสามารถที่ต้องการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากกลุ่มที่มีบทบาทต่ำต้อย ลูกค้าจะสามารถเร่งเวลาในการกรอกข้อมูลโดยระบุ จัดหา สัมภาษณ์ ว่าจ้าง และปฐมนิเทศผู้สมัครจากกลุ่มที่มีบทบาทต่ำกว่าเกณฑ์โดยพิจารณาจากเพศ เชื้อชาติ ชาติพันธุ์ และสถานะทหารผ่านศึก เพื่อบรรลุเป้าหมายความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวมกลุ่ม
• ระบุและมีส่วนร่วมกับกลุ่มผู้มีความสามารถสูงด้วย แคมเปญความสามารถตามความต้องการ ในขณะที่สร้างการรับรู้ถึงแบรนด์ ความสัมพันธ์ และความสนใจในตำแหน่งที่เปิดอยู่ ด้วยข้อเสนอนี้ ลูกค้าจะมีความพร้อมในการสร้างกลุ่มผู้มีความสามารถพิเศษซึ่งเหมาะสมกับความต้องการของอุตสาหกรรมและบทบาท และกลยุทธ์ขององค์กรเพื่อดำเนินการแคมเปญเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ที่กำหนดเองและกำหนดเอง ซึ่งขับเคลื่อนความสำเร็จที่วัดได้ 3 เท่าของค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรมสำหรับการมีส่วนร่วมของผู้สมัคร
• มอบประสบการณ์การปฐมนิเทศระดับโลกที่ขับเคลื่อนเวลาในการผลิต การรักษาลูกค้า และการมีส่วนร่วม ลูกค้าจะได้รับความสามารถในการส่งข้อเสนอแบบไดนามิกเพื่อเปลี่ยนผู้มีความสามารถระดับสูง เปิดตัวก่อนขึ้นเครื่อง; และขับเคลื่อนการปลูกฝัง ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล การมีส่วนร่วม และการใช้กลยุทธ์ตลอดวงจรชีวิตของพนักงาน
• รับการมองเห็นใน ROI และผลกระทบของกลยุทธ์การจัดหาผู้มีความสามารถด้วยข้อมูลเชิงลึกแบบ end-to-end เพื่อแจ้งการตัดสินใจจ้างงานที่ดีขึ้น ลูกค้าจะได้รับมุมมองแบบ end-to-end เกี่ยวกับคุณค่าของกลยุทธ์การได้มาซึ่งผู้มีความสามารถและผลกระทบต่อผลลัพธ์ทางธุรกิจ เช่น ผลการดำเนินงานด้านรายได้ มูลค่าตลอดอายุของพนักงาน และการรักษาไว้

ลูกค้า SilkRoad จะมีโอกาสเพิ่มพลังให้กับการจัดหาผู้มีความสามารถและวงจรชีวิตพนักงานทั้งหมดด้วยผู้จำหน่ายเทคโนโลยีรายเดียว SilkRoad จะยังคงสร้างสรรค์นวัตกรรมต่อไปเพื่อตอบสนองความคาดหวังของลูกค้าในอนาคตผ่านซอฟต์แวร์และบริการที่ได้รับการปรับปรุง

Robert Tsao ได้รับการแต่งตั้งเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ SilkRoad Technology

ในการทำธุรกรรมครั้งนี้ Robert Tsao ได้รับแต่งตั้งให้เป็น CEO ของ SilkRoad Technology ซึ่งมีผลทันที

Robert Tsao เป็น CEO ของ Entelo มาตั้งแต่ปี 2020 ก่อนหน้านี้เขาดำรงตำแหน่ง Chief Product Officer และ Vice President of Strategic Operations ที่ Jobvite และ Senior Director of Corporate Strategy ที่ Taleo รวมถึงบทบาทความเป็นผู้นำอื่นๆ ที่ Taleo โรเบิร์ตรับผิดชอบด้านกลยุทธ์ระยะยาวและการวางแผนทางการเงินของบริษัท ซึ่งนำไปสู่การเข้าซื้อกิจการของ Oracle ที่ประสบความสำเร็จ เขามีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีในการเป็นผู้นำด้านกลยุทธ์ การปรับขนาดการดำเนินงาน และการระดมทุนสำหรับบริษัท SaaS ระดับองค์กรใน Silicon Valley

ความคิดเห็นเกี่ยวกับข่าว

“ผมรู้สึกตื่นเต้นที่ได้ร่วมงานกับ HighBar Partners สำหรับช่วงการเติบโตต่อไปของ SilkRoad Technology” Robert Tsao ซีอีโอของ SilkRoad Technology กล่าว “ข้อเสนอของ SilkRoad สร้างชุดความสามารถที่ดีที่สุดอย่างแท้จริงและความเป็นผู้นำทางความคิดในความต่อเนื่องของการจัดหาผู้มีความสามารถ SilkRoad อยู่ในตำแหน่งที่จะเพิ่มความสามารถของลูกค้าของเราในทันทีเพื่อสำรวจโลกแห่งการทำงานใหม่ การนำเสนอคุณค่าของนายจ้าง และประสิทธิภาพของพวกเขาท่ามกลางการแข่งขันที่เพิ่มสูงขึ้นสำหรับความสามารถ ฉันตั้งตารอที่จะสร้างความสามารถใหม่ ๆ เพื่อจัดหาผู้มีความสามารถเชิงกลยุทธ์และข้อเสนอด้านความคล่องตัวใหม่ ๆ เพื่อตอบสนองและเกินความคาดหวังของลูกค้า”

Lilith Christiansen หัวหน้าเจ้าหน้าที่ด้านประสบการณ์ของ SilkRoad Technology กล่าวว่า "ความสามารถในการค้นหาผู้สมัครและการตลาดการสรรหาบุคลากรจะช่วยให้ลูกค้าของเราสามารถแข่งขันในตลาดที่มีความสามารถที่มีการแข่งขันสูงและมีพลวัตที่สุดในประวัติศาสตร์เมื่อเร็วๆ นี้" “ลูกค้าต้องการกลยุทธ์เชิงรุกแบบใหม่ในการเข้าถึง แปลง และเตรียมพร้อมบุคลากรที่มีความสามารถสูงด้วยความแม่นยำและว่องไว ด้วยความสามารถใหม่เหล่านี้ SilkRoad จะอยู่ในตำแหน่งที่ดีในการปรับปรุงผลกระทบของกลยุทธ์การจัดหาผู้มีความสามารถ ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงและการหยุดชะงักด้วยประสบการณ์ที่ออกแบบมาอย่างตั้งใจ สร้างแบรนด์ และบริบทตั้งแต่การจัดหาไปจนถึงการจ้างจนถึงเกษียณอายุ”

“HighBar รู้สึกตื่นเต้นที่ได้สนับสนุนการเติบโตและผลกำไรของ SilkRoad ต่อไป” จอห์น คิม ผู้ร่วมก่อตั้งและหุ้นส่วนผู้จัดการของ HighBar Partners กล่าว “ข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุง ความเชี่ยวชาญและวิสัยทัศน์สำหรับพื้นที่การจัดหาผู้มีความสามารถของ SilkRoad ทำให้บริษัทอยู่ในตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญสำหรับองค์กรในการได้มาซึ่ง เตรียมความพร้อม และรักษาบุคลากรที่มีความสามารถไว้ทุกเวลาและในที่ที่ธุรกิจต้องการมากที่สุด ความกว้างและความลึกของข้อเสนอของ SilkRoad นำมาซึ่งโอกาสใหม่ในการให้ทัศนวิสัยแบบ end-to-end เกี่ยวกับประสิทธิภาพของกลยุทธ์ที่มีความสามารถด้านผลลัพธ์ทางธุรกิจ”

เกี่ยวกับเทคโนโลยี SilkRoad

ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2003 SilkRoad ได้กำหนดมาตรฐานสำหรับนวัตกรรมการได้มาซึ่งผู้มีความสามารถด้วยประสบการณ์แบรนด์ที่ปรับขยายได้ กำหนดค่าได้ และเป็นแบรนด์ที่ดึงดูด รักษา และจัดคนให้เข้ากับธุรกิจของตน SilkRoad มอบประสบการณ์ที่เป็นส่วนตัวสำหรับพนักงานเพื่อขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมตลอดวงจรชีวิตการจ้างงาน ทำให้ผลลัพธ์ทางธุรกิจสามารถวัดผลได้และปรับปรุงให้ดีขึ้น ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.silkroadtechnology.com.

ติดต่อ

ติดต่อธุรกิจเทคโนโลยี SilkRoad
คาร์ล ฟรุ๊คต์

รองประธานอาวุโส ปฏิบัติการ การตลาด และการพัฒนาธุรกิจ

847.732.3920

Karl.fruecht@silkroad.com