รมว.ศธ.เร่งเพิ่มพนักงงานสตรีสตรี

จาการ์ตา, 28 ก.พ. 2022 – (ACN Newswire) – กระทรวงรัฐวิสาหกิจ (SOE) มีเป้าหมายที่จะให้ผู้หญิง คนรุ่นมิลเลนเนียล และชาวปาปัวมีส่วนร่วมมากขึ้น ไม่ว่าจะในบริษัทหรือในกระทรวงเอง เพื่อสร้างความหลากหลายและความเท่าเทียมกัน และความเป็นผู้นำอย่างยั่งยืน

Erick Thohir รัฐมนตรีกระทรวง SOE จะตั้งเป้าหมายการเลื่อนตำแหน่งผู้นำรุ่นเยาว์ 10 เปอร์เซ็นต์ใน SOE ภายในปี 2023 หรือเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าจากร้อยละ XNUMX ของผู้นำรุ่นเยาว์ที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งในปีนี้

ภาวะผู้นำรุ่นเยาว์และภาวะผู้นำของสตรีถูกมองว่าเป็นแรงผลักดันที่จะช่วยเร่งรัดการบรรลุผลสำเร็จของโครงการ SOEs ตลอดจนการเปลี่ยนแปลงทุนมนุษย์

“ผมกังวลอย่างเต็มที่เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทุนมนุษย์ เนื่องจากเป็นจุดเริ่มต้นที่จะผลักดันการเปลี่ยนแปลงในกระทรวง เรากำลังเปลี่ยนแปลงโครงสร้าง ความเป็นผู้นำ ความคิด และค่านิยมหลักที่เราเป็นเจ้าของ” เขากล่าว

นอกจากนี้ คนหนุ่มสาวยังได้รับพรด้วยสติปัญญาและความคิดที่โดดเด่น ซึ่งโดยธรรมชาติแล้ว อาจทำหน้าที่แตกต่างไปเมื่อพวกเขามีอายุมากขึ้น ตามคำกล่าวของ Thohir

“ในแง่ของความเป็นผู้นำ เรารู้ว่าพระเจ้าอวยพรให้มนุษย์มีสติปัญญาและความคิดที่ไม่ธรรมดา แต่ในยุคที่จำกัด” เขากล่าว

ดังนั้นคนรุ่นใหม่ในชาวอินโดนีเซียจึงควรได้รับโอกาสในการเป็นผู้นำและรับตำแหน่งใน SOE ที่สอดคล้องกับความสามารถของพวกเขา

ภายในสิ้นปี 2021 รัฐมนตรีได้แต่งตั้งผู้นำอายุน้อยกว่า 42 ปีในตำแหน่งเชิงกลยุทธ์หลายตำแหน่ง เช่น โซเลห์ อายูบี วัย 38 ปี ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่ง Chief Digital Health Officer ที่ PT Bio Farma เขาเคยทำงานและสร้างอาชีพในสหรัฐอเมริกา

Muhammad Fajrin Rasyid เป็นหนึ่งในผู้นำรุ่นเยาว์ที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นผู้อำนวยการที่ PT Telekomunikasi Indonesia ก่อนหน้านี้เขาดำรงตำแหน่งเป็นผู้ก่อตั้งและประธานบริษัทบุคลาปักษ์

ผลิตภาพ

กระทรวงกำลังเร่งหาผู้นำรุ่นใหม่ เนื่องจากอินโดนีเซียจะเข้าสู่ช่วงวิกฤตในช่วงปี 2024-2034 เมื่อคนหนุ่มสาวอายุต่ำกว่า 40 ปีเป็นคนส่วนใหญ่ในประเทศ

คนหนุ่มสาวจะครองและกลายเป็นผู้นำเทรนด์ในตลาดในช่วงปีต่อๆ ไป อย่างไรก็ตาม ในปัจจุบัน เด็กรุ่นใหม่ในชาวอินโดนีเซียส่วนใหญ่มีแนวโน้มที่จะบริโภคแต่ไม่มีประสิทธิภาพ

“เราต้องเปลี่ยนวิธีคิด วิธีสร้างผลงานและสร้างตลาดสำหรับตลาดชาวอินโดนีเซีย” Thohir กล่าว

ในการบรรลุเป้าหมายนี้ พวกเขาจำเป็นต้องได้รับความช่วยเหลือจากระบบนิเวศสนับสนุนที่ช่วยให้พวกเขาพัฒนาความคิดและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ

Thohir พูดถึงความตั้งใจของเขาที่จะสร้างระบบนิเวศดังกล่าว ซึ่งสามารถแข่งขันกับประเทศอื่นๆ ได้อย่างมาก

เขากล่าวถึงเกาหลีใต้ว่าเป็นประเทศที่สร้างระบบนิเวศวัฒนธรรมป๊อปได้สำเร็จในช่วงสิบปีที่ผ่านมา เมื่อเทียบกับสหรัฐอเมริกาและญี่ปุ่นที่เป็นผู้นำอุตสาหกรรมนี้

เขามองโลกในแง่ดีว่าอินโดนีเซียสามารถเป็นประเทศที่สามารถสร้างระบบนิเวศสนับสนุนของตนเองได้ เนื่องจากมีโครงสร้างพื้นฐานขนาดใหญ่และรัฐวิสาหกิจในหลายพื้นที่ เช่น โทรคมนาคม การธนาคาร และการท่องเที่ยว

อินโดนีเซียยังถูกคาดการณ์ว่าจะกลายเป็นเศรษฐกิจที่ใหญ่เป็นอันดับสี่ของโลก คำทำนายดังกล่าวจะไม่เป็นความฝันอีกต่อไป หากคนรุ่นใหม่เตรียมตัวมาอย่างดี Thohir กล่าว

"โอกาสจะไม่เกิดขึ้นสองครั้ง เราได้สร้างถนนที่เสียค่าผ่านทาง สนามบิน ท่าเรือ และโครงสร้างพื้นฐานอื่นๆ ในอนาคตอันใกล้ เราจะสร้างโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล เช่น ศูนย์ข้อมูล wifi ใยแก้วนำแสง อาคาร 5G" เขากล่าว

เพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิง

บทบาทของผู้หญิงเป็นสิ่งที่แยกจากกันไม่ได้ใน SOE เนื่องจากความคิด ความคิด การริเริ่ม และการกระทำของพวกเขามีส่วนทำให้บริษัทก้าวหน้า

ผู้นำสตรีในรัฐวิสาหกิจสะท้อนความพยายามของกระทรวงในการเสริมสร้างความเป็นผู้นำที่เท่าเทียมกัน พวกเขาดำรงตำแหน่งเชิงกลยุทธ์บางอย่างที่คล้ายกับประธานผู้อำนวยการ เช่น กับประธานผู้อำนวยการ PT Pertamina Nicke Widyawati ประธานผู้อำนวยการ PT ASDP อินโดนีเซีย เรือข้ามฟาก Ira Puspadewi และประธานผู้อำนวยการ Airnav Indonesia Polana B Pramesti

เพื่อให้ผู้หญิงมีส่วนร่วมมากขึ้นใน SOEs กระทรวงได้ร่วมกับกลุ่มทุนมนุษย์ของชาวอินโดนีเซีย (FHCI) และมูลนิธิแผนของอินโดนีเซียได้ดำเนินโครงการส่งเสริมพลังอำนาจสำหรับผู้หญิงที่อายุน้อยและมีความสามารถ ซึ่งก็คือการเทคโอเวอร์ของเด็กหญิงในปี พ.ศ. 2021

โครงการนี้เปิดโอกาสให้หญิงสาวอายุ 20-24 ปีจำนวน 7,000 คนที่ได้รับคัดเลือกจากผู้สมัครประมาณ 11 คน ได้สวมบทบาทเป็นรัฐมนตรีหรือผู้อำนวยการ SOE เป็นเวลาหนึ่งวันซึ่งตรงกับวันลูกสาวสากลในวันที่ XNUMX ตุลาคม

ชารอน ฟลอเรนเซีย ผู้เข้ารอบสุดท้ายคนหนึ่ง วัย 24 ปี แบ่งปันประสบการณ์ของเธอในการรับตำแหน่งรัฐมนตรี SOE เธอรับทราบบทเรียนอันล้ำค่าที่เธอได้รับจากรัฐมนตรีโธฮีร์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากความเป็นผู้นำของเขา

“ระหว่างรับตำแหน่งรัฐมนตรีรัฐวิสาหกิจ ฉันสังเกตเห็นความจำเป็นในการส่งเสริมความเป็นผู้นำของผู้หญิงผ่านโครงการให้คำปรึกษาสำหรับผู้หญิง เช่นเดียวกับโครงการทุนการศึกษาสำหรับผู้ที่อยู่ในภาคตะวันออกของอินโดนีเซียที่ไม่สามารถเข้าถึงการศึกษาอย่างเท่าเทียมกัน” เธอกล่าว

ผู้เข้ารอบสุดท้ายอีกคนคือ Adinda Zenniar วัย 20 ปี ซึ่งเข้ามารับตำแหน่งแทน Darmawan Junaidi ประธานผู้อำนวยการ Bank Mandiri มีความกระตือรือร้นที่จะเพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิงในด้านดิจิทัล

“ฉันเห็นว่าบริษัทมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมความเป็นผู้นำของผู้หญิงในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร โดยให้การฝึกอบรมและโอกาสในการทำงานแก่หญิงสาวที่จะทำงานในด้านนี้” เธอกล่าว

หนุ่มปาปัวใน SOEs

BUMN Muda (Young SOEs) ซึ่งเป็นชุมชนภายใต้ FHCI มีบทบาทอย่างแข็งขันในการพัฒนาทุนมนุษย์ของรัฐวิสาหกิจ รวมถึงเยาวชนที่มีความสามารถจากปาปัวและปาปัวตะวันตกเพื่อเป็นผู้นำในอนาคต

“เรามุ่งเน้นที่การพัฒนาทุนมนุษย์ของคนรุ่นใหม่ทั่วประเทศ รวมถึงเยาวชนที่มีความสามารถจากปาปัวและปาปัวตะวันตก” โซเลห์ อายูบี ประธาน BUMN Muda กล่าว

FHCI คัดเลือกชาวปาปัวอายุน้อย 776 คนภายในปี 2021 พวกเขาได้รับการติดตั้งในหน่วยงานของรัฐ 55 แห่ง ซึ่งคิดเป็นร้อยละ 77 ของความสำเร็จจากเป้าหมาย 1,000 คน

ฟอรัมมุ่งมั่นที่จะรักษาความมุ่งมั่นในการสรรหาผู้ที่มีพรสวรรค์ชาวปาปัวที่ดีที่สุดโดยการปรับปรุงกระบวนการและการมีส่วนร่วมของรัฐวิสาหกิจเพื่อเสนอโอกาสให้พวกเขามากขึ้น Alexandra Askandar ประธาน FHCI กล่าว

ความมุ่งมั่นดังกล่าวสอดคล้องกับนโยบายของประธานาธิบดี Joko Widodo ในการรับสมัครเยาวชนที่มีความสามารถ 1,000 คนจากปาปัวและปาปัวตะวันตกเพื่อทำงานใน SOE ทั่วประเทศอินโดนีเซีย

นักข่าว: จูวิตา ตรีสนา ราฮายู; บรรณาธิการ: Fardah Assegaf (c) ANTARA 2022
ภาพถ่าย: “ANTARA FOTO/Dhemas Revianto/hp .”

ลิขสิทธิ์ 2022 ACN Newswire สงวนลิขสิทธิ์. www.acnnewswire.comกระทรวงรัฐวิสาหกิจ (SOE) มีเป้าหมายที่จะให้ผู้หญิง คนรุ่นมิลเลนเนียล และชาวปาปัวมีส่วนร่วมมากขึ้น ไม่ว่าจะในบริษัทหรือในกระทรวงเอง เพื่อสร้างความเป็นผู้นำที่หลากหลาย เท่าเทียมกัน และยั่งยืน

• คอยน์สมาร์ท การแลกเปลี่ยน Bitcoin และ Crypto ที่ดีที่สุดในยุโรป
• เพลโตบล็อคเชน Web3 Metaverse ข่าวกรอง ขยายความรู้. เข้าฟรี
• คริปโตฮอว์ก เรดาร์ Altcoin ทดลองฟรี.
• ที่มา: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/73343/