ฟินเทคของสหรัฐ Growfin และ PTO Exchange ระดมทุนเมล็ดพันธุ์

Growfin และ PTO Exchange สตาร์ทอัพในสหรัฐฯ ระดมทุนได้ 1.4 ล้านดอลลาร์และ 5.4 ล้านดอลลาร์ตามลำดับ

Growfin ระดมทุน 1.4 ล้านเหรียญสหรัฐ

Software-as-a-Service (SaaS) แพลตฟอร์มฟินเทค โตฟิน ได้เพิ่มขึ้น $ 1.4 ล้าน ในรอบเมล็ดจาก 3one4 Capital และกลุ่มเทวดา

นอกจากนี้ บริษัทยังได้ประกาศเปิดตัวทั่วโลก “เพื่อเปลี่ยนแปลงการทำงานของการเงินในบริษัทแบบธุรกิจกับธุรกิจ (B2B) ติดตามและเรียกเก็บเงินจากลูกค้าของพวกเขา” ข้อเสนอเรือธงของบริษัทอ้างว่าเป็น "CRM การเงินรายแรกของโลกสำหรับการเปิดใช้งานการชำระเงินแบบ B2B"

บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2020 และตั้งอยู่ในเมืองวิลมิงตัน รัฐเดลาแวร์ บริษัทกล่าวว่า “กำลังเห็นสัญญาณตลาดผลิตภัณฑ์ที่แข็งแกร่ง” ลูกค้าของบริษัทได้แก่ Intercom, Whatfix, Darwinbox, Airmeet, Locus.sh และ MonetizeMore และมีแผนที่จะเพิ่มฐานลูกค้าเป็นสิบเท่าในปีหน้า

“การรวบรวมการชำระเงินในบริษัท B2B ไม่เพียงแต่เกี่ยวข้องกับการเงินเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ เช่น การขายและความสำเร็จของลูกค้า ซึ่งทั้งหมดจบลงด้วยการรวบรวมข้อมูลการชำระเงินในรูปแบบและระบบของตนเอง สิ่งนี้ทำให้เกิดสุญญากาศของข้อมูลและชั้นเวิร์กโฟลว์ที่นับไม่ถ้วนซึ่งนำไปสู่ความไร้ประสิทธิภาพมากมายในการรวบรวมการชำระเงิน” Aravind Gopalan ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ Growfin กล่าว

“แทนที่จะต้องพึ่งพาระบบที่แตกต่างกันซึ่งไม่พูดคุยกัน เราได้สร้างแพลตฟอร์มที่ไม่ต้องใช้รหัสที่ใช้งานง่าย ซึ่งเชิญชวนให้ทุกคนที่เกี่ยวข้องกับการชำระเงินตามใบแจ้งหนี้ รวมทั้งลูกค้า มาทำงานร่วมกันในที่เดียว ทุกคนเห็นข้อมูลเดียวกันและช่วยแก้ปัญหาการชำระเงินได้เร็วขึ้น”

PTO Exchange ระดมทุนได้ $5.4m

ซีแอตเทิล รัฐวอชิงตัน การแลกเปลี่ยน PTOซึ่งอ้างว่าเป็น “แพลตฟอร์มเดียวที่อนุญาตให้พนักงานกำหนดมูลค่าของเวลาหยุดงานที่ไม่ได้ใช้ (PTO) ของตนเองด้วยตนเองสำหรับความต้องการและสาเหตุอื่น ๆ ” ได้รับประกัน oversubscribed $ 5.4 ล้าน รอบการระดมทุนเมล็ดพันธุ์ที่สอง

รอบนี้นำโดย TTV Capital โดยมีส่วนร่วมจาก Fin Capital, Manifold Ventures, CFV Ventures, SpringTime Ventures, Forefront Venture Partners และ WestRiver Group

รอบล่าสุดทำให้บริษัทมีเงินทุนรวมทั้งสิ้น 9 ล้านดอลลาร์

Rob Whalen ผู้ร่วมก่อตั้งและ CEO ของ PTO Exchange กล่าวว่ามีพนักงานเพียงสี่ในสิบคนเท่านั้นที่ใช้วันหยุดทั้งหมดในแต่ละปี โดยพนักงานโดยเฉลี่ยจะว่างงานหนึ่งสัปดาห์โดยไม่ได้ใช้งาน

Sean Banks หุ้นส่วนของ TTV Capital และสมาชิกคณะกรรมการของ PTO Exchange กล่าวว่า "ทีมงานที่ PTO Exchange ใช้แนวทางที่รอบคอบและสร้างสรรค์ในการแก้ไขปัญหาใหญ่สำหรับทั้งธุรกิจและพนักงานของพวกเขา

“ทุกปี วันหยุดพักร้อนนับล้านวันจะไร้ค่าสำหรับพนักงานที่ได้รับ แม้ว่าตัวเลือกแรกควรให้พนักงานใช้ PTO ทั้งหมดของตน ทางออกที่ดีที่สุดอันดับต่อไปคือการได้รับคุณค่าจากผลประโยชน์ที่อาจหมดอายุ PTO Exchange มีโอกาสมหาศาลในการเปลี่ยนความคิดทั้งหมดเกี่ยวกับเวลาว่างที่ไม่ได้ใช้งานและเปลี่ยนให้เป็นสินทรัพย์ที่แท้จริงสำหรับบริษัทต่างๆ”

ตัวอย่างเช่น พนักงานสามารถแปลงมูลค่าของ PTO ของตนเป็นการวางแผนชีวิต (กองทุนเกษียณอายุ) การศึกษา (เงินกู้นักเรียน) หรือการกุศล (เสนอวันให้กับเพื่อนร่วมงานหรือการกุศล)

• คอยน์สมาร์ท การแลกเปลี่ยน Bitcoin และ Crypto ที่ดีที่สุดในยุโรป
• เพลโตบล็อคเชน Web3 Metaverse ข่าวกรอง ขยายความรู้. เข้าฟรี
• คริปโตฮอว์ก เรดาร์ Altcoin ทดลองฟรี.
• ที่มา: https://www.fintechfutures.com/2022/03/us-fintechs-growfin-and-pto-exchange-secure-seed-funding/