คนงาน Web3 นอกสหรัฐอเมริกาชอบการชำระเงินใน Crypto, การศึกษาแสดงให้เห็น

ค่ามัธยฐานสำหรับวิศวกร Crypto ของสหรัฐอเมริกาคือ $150,000

พนักงาน crypto ส่วนใหญ่นอกสหรัฐอเมริกาจะได้รับเงินในสกุล Stablecoins ตามรายงานล่าสุด การสำรวจ ของบริษัทร่วมทุนรายใหญ่แห่งหนึ่ง 

กรอบการลงทุน จัดการ ในทรัพย์สินมูลค่า 1.4 พันล้านดอลลาร์และดำเนินการสำรวจค่าตอบแทนทุกๆ 18 ปี ณ บริษัทพอร์ตโฟลิโอ 3 แห่ง แม้ว่ากลุ่มตัวอย่างจะมีขนาดเล็ก แต่แบบสำรวจนี้ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาดแรงงานสำหรับผู้มีความสามารถพิเศษของ WebXNUMX

ในบรรดาบริษัทที่มีสำนักงานใหญ่ในสหรัฐอเมริกา สี่ในห้าเสนอ USD เป็น “ตัวเลือกการชำระเงินหลัก” ตามกรอบการทำงาน “บ่อยครั้งเนื่องมาจากความสะดวกในการใช้ผู้ให้บริการจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการพนักงานที่ดีที่สุดในกลุ่มเดียวกันซึ่งไม่น่าจะได้รับการสนับสนุน เหรียญเสถียร”

อย่างไรก็ตาม 56% ของบริษัทที่สำรวจเสนอให้ Stablecoins เป็นตัวเลือกการชำระเงินหลัก โดยเกือบทั้งหมดเสนอการชำระเงินเป็น USD Coin (USDC) ที่ตรึงดอลลาร์ 

ผลการศึกษาพบว่าพนักงานในสหรัฐอเมริกาได้รับเบี้ยประกัน 

ค่ามัธยฐานของค่ามัธยฐานสำหรับวิศวกรเข้ารหัสลับที่อยู่ในสหรัฐอเมริกาคือ $150,000 จากการศึกษาที่อื่น ตัวเลขนั้นอยู่ที่ $125,000 

อย่างไรก็ตาม ช่องว่างนั้นแคบลงสำหรับวิศวกรที่ดีที่สุด ในสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศ ผู้ที่อยู่ในอันดับที่ 25 อันดับแรกจะได้รับเงินระหว่าง 150,000 ถึง 300,000 ดอลลาร์ 

“แม้ว่าจะมีวิศวกรใหม่จำนวนมากที่เรียนรู้ความแข็งแกร่ง สนิม หรือภาษาอื่น ๆ แต่ก็ยังขาดความสามารถทางเทคนิคในการเข้ารหัสลับ” ตามการศึกษา 

ผู้ก่อตั้งบริษัทที่ได้รับทุนสนับสนุนจาก Framework จะจ่ายเงินให้ตัวเองมากพอๆ กับที่พวกเขาจ้างวิศวกร เงินเดือนของผู้ก่อตั้งในบริษัทระยะเริ่มต้น – คำที่รายงานไม่ได้กำหนด – โดยทั่วไปอยู่ระหว่าง $130,000 ถึง $160,000; ที่บริษัทในระยะหลัง ส่วนใหญ่ซื้อกลับบ้านระหว่าง 175,000 ถึง 225,000 ดอลลาร์ 

การศึกษาแสดงให้เห็นว่าผู้ก่อตั้งยังถือหุ้นมากขึ้นในบริษัทของพวกเขา อย่างไรก็ตาม “โดยทั่วไปแล้ว ~80% ในช่วงเริ่มต้นของบริษัทและลดลงเหลือ 30–50% ในรอบต่อไป”

บางทีมยังสร้างโทเค็นเป็นรูปแบบของการชำระส่วนทุน แม้ว่าทีมที่อยู่ในสหรัฐอเมริกาจะมีโอกาสน้อยกว่ามากที่จะทำเช่นนั้น ในขณะเดียวกันบริษัทต่างชาติมากกว่าหนึ่งในสี่เสนอโทเค็นให้กับพนักงานของตน 

ไม่มีบริษัทใดที่ทำการสำรวจกำหนดให้พนักงานทุกคนรายงานต่อสำนักงาน 58% ของบริษัทต่าง ๆ อยู่ห่างไกลกันโดยสมบูรณ์ ส่วนที่เหลือประกอบด้วยการทำงานแบบผสมผสานระหว่างการทำงานในสำนักงานและทางไกล 

บริษัทที่ทำการสำรวจมีหลากหลายขนาด โดยบริษัทที่เล็กที่สุดจ้างสองคนและใหญ่ที่สุดจ้าง 80 คน ข้อมูลถูกรวบรวมในเดือนมีนาคมและมิถุนายนของปีนี้