การว่าจ้าง

Clockout ทำลายพื้นฐานใหม่ในการเข้าถึงค่าจ้าง เปิดตัวและขยายการเข้าถึงไปยัง 42 รัฐ

ในอดีต การเข้าถึงค่าจ้างตามความต้องการจำเป็นต้องมีการปรับเปลี่ยนแบ็กเอนด์ การประสานงาน และมักก่อให้เกิดอุปสรรคในการบูรณาการสำหรับนายจ้าง Clockout ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มฟินเทคที่ก้าวล้ำ กำลังก้าวข้ามขอบเขตของรูปแบบการเข้าถึงค่าจ้างที่ได้รับแบบดั้งเดิม ด้วยการดำเนินการอย่างกล้าหาญเพื่อจัดการกับความท้าทายในอุตสาหกรรมทั่วไป บริษัทได้เปิดตัวโมเดลที่มีประสิทธิภาพและไม่ต้องใช้การดำเนินการสำหรับนายจ้าง โดยไม่จำเป็นต้องทำสัญญาและการใช้งานที่ยุ่งยาก และทำให้พนักงานสามารถเข้าถึงค่าจ้างที่ได้รับได้ทันทีได้อย่างง่ายดาย Clockout ขยายแรงจูงใจของพนักงาน การรักษา และการจ้างงานของธุรกิจ โดยมอบอำนาจให้อยู่ในมือของพนักงานโดยตรง

คำถามสัมภาษณ์เพื่อถามนักพัฒนา Blockchain ก่อนจ้าง

ในบทความนี้ ผู้เชี่ยวชาญบล็อคเชนที่ ARTJOKER ได้เตรียมคำถามสัมภาษณ์นักพัฒนาบล็อกเชนที่ดีไว้ให้คุณ รวมถึงคำตอบสำหรับคำถามเหล่านั้น เนื่องจากความนิยมของบล็อคเชนที่เพิ่มขึ้นทุกวันและจำนวนนักพัฒนาที่เพิ่มขึ้น คุณจำเป็นต้องรู้ว่าคำถามใดบ้างที่จะถามผู้เชี่ยวชาญบล็อคเชนเพื่อตรวจสอบระดับความรู้ของเขา หากคุณต้องการจ้างผู้เชี่ยวชาญบล็อคเชนที่มีประสบการณ์และมีคุณสมบัติ และต้องการประเมินทักษะของเขา คุณจำเป็นต้องรู้คำถามเพื่อถามนักพัฒนาบล็อคเชนในการสัมภาษณ์ คำถามสัมภาษณ์ทั่วไปเกี่ยวกับบล็อคเชนคืออะไร

ซีอีโอ Commonwealth Bank เตือนเกี่ยวกับความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุดของ Crypto ไม่ใช่สิ่งที่คุณคิด

Matt Comyn ซีอีโอของ Commonwealth Bank of Australia ในการสัมภาษณ์เมื่อเร็ว ๆ นี้กับ Bloomberg เปิดเผยสิ่งที่เขาเชื่อว่าเป็นความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุดกับ crypto ในปัจจุบัน Comyn กล่าวว่าเนื่องจากการเพิ่มขึ้นของสินทรัพย์ดิจิทัลเป็นภาคการลงทุนทางเลือก ความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุดของ crypto คือ "พลาด" เขาอธิบายว่าแม้ว่าตลาดคริปโตจะค่อนข้างผันผวน แต่ธนาคารก็ต้องพยายามผสมผสานเทคโนโลยีเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภค การไม่ทำเช่นนั้นจะทำให้ธนาคารออกจากตลาดโดยสิ้นเชิง Comyn กล่าวว่า "เราเห็นความเสี่ยงในการเข้าร่วม แต่เราเห็น

ผู้ใช้ Reddit พบ 61.3 ล้าน LRC ถูกย้ายไปยัง Loopring Exchange

นักลงทุนและผู้สังเกตการณ์ตลาดคาดการณ์ว่าธุรกรรม Loopring ล่าสุดเชื่อมโยงกับการลอยตัวของ GameStop (GME) เมื่อวันอังคารที่ผ่านมา มีการฝากเงินจำนวน 61.3 ล้าน LRC (164.8 ล้านเหรียญสหรัฐ) บน Loopring Exchange นอกจากนี้ สินทรัพย์ยังถูกโอนจากเลเยอร์ 1 ไปยังเลเยอร์ 2 ธุรกรรมนี้ถูกค้นพบโดยผู้ใช้ Reddit ชื่อ u/Prof Dankmes ซึ่งอ้างว่าที่อยู่ที่เริ่มต้นการโอนมี “การเชื่อมต่อ” การเชื่อมต่อที่เป็นปัญหากล่าวกันว่าเคยเชื่อมโยงกับ Daniel Wang ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้ก่อตั้งของ Loopring นี่อาจจะเป็น

พบกับ dETH Token ซึ่งเป็น HODLable Leveraged ETH

โลกแห่งการเงินกำลังถูกพลิกโฉมด้วยคลื่นลูกใหม่ของแอปพลิเคชัน Decentralized Finance (DeFi) ที่สร้างสรรค์ขึ้น สนับสนุนโดยผู้สนับสนุน ความโปร่งใสและการกระจายอำนาจที่นำเสนอโดยโปรโตคอล DeFi นั้นไม่มีใครเทียบได้ ทำให้บริการทางการเงินแบบดั้งเดิมไม่สามารถจับคู่กันได้ ปัจจุบันผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่เก่าแก่และผ่านการทดสอบมากที่สุดกำลังถูกจำลองบนบล็อคเชน ไม่เพียงเท่านั้น แต่เรายังได้เห็นการกำเนิดของบริการทางการเงินรูปแบบใหม่ที่ไม่เคยมีมาก่อน เช่น สินทรัพย์สังเคราะห์สกุลเงินดิจิทัล การแลกเปลี่ยนแบบกระจายอำนาจ (DEX) และการประกันภัยแบบกระจายศูนย์ เป็นต้น

การจ้างงาน Crypto เห็นความต้องการอย่างมากเมื่ออุตสาหกรรมเติบโตขึ้น

จำนวนงานที่เกี่ยวข้องกับ cryptocurrencies และเทคโนโลยี blockchain ได้พุ่งสูงขึ้นตามข้อมูลจากเว็บไซต์รายชื่องานหลายแห่ง สนับสนุนโดยได้รับการสนับสนุน ในขณะที่ crypto ค้นหามากกว่าสองเท่าบน Indeed.com ในปีที่ผ่านมา การโพสต์งานในสหรัฐฯ ด้วย "cryptocurrency" และ "blockchain" เนื่องจากคำหลักเพิ่มขึ้นมากกว่า 600% ใน LinkedIn นอกจากนี้ การเติบโตของรายการชำระเงินที่ CryptocurrencyJobs.co เพิ่มขึ้นเกือบ 1,500% ตั้งแต่ปีที่แล้ว “ตอนนี้ทุกคนกำลังจ้างงาน” Daniel Adler ผู้ก่อตั้ง CryptocurrencyJobs.co ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการเติบโตที่เกิดขึ้น เขาตั้งข้อสังเกตว่าบางทีมที่กำลังมองหาคู่ที่

แพลตฟอร์มโครงสร้างพื้นฐาน DAO Layer3 ระดมทุน 2.5 ล้านดอลลาร์ในการระดมทุนเมล็ดพันธุ์ 

การเริ่มต้น Crypto Layer3 ซึ่งจัดหาเครื่องมือสำหรับองค์กรอิสระที่กระจายอำนาจ (DAO) ได้ระดมทุน 2.5 ล้านดอลลาร์ในรอบการระดมทุนเมล็ดพันธุ์ ParaFi Capital เป็นผู้นำในรอบนี้ โดยมี Electric Capital, Lattice Capital, 6th Man Ventures, Red Beard Ventures และ Mirana Ventures ด้วย เข้าร่วม นักลงทุน Angel รวมถึง Balaji Srinivasan, Kain Warick จาก Synthetix และ Jai Bhavnani จาก Rari Capital ก็สนับสนุนเช่นกัน ด้วยเงินทุนใหม่ในมือ Layer3 วางแผนที่จะขยายทีมงานปัจจุบันของผู้ร่วมก่อตั้งสองคนคือ Brandon Kumar และ Dariya Khojasteh ถึงประมาณหกคนในอนาคตอันใกล้นี้ Kumar กล่าวกับ The Block การเริ่มต้น

ราศีเมถุน 'จ้างงานอย่างจริงจัง' ด้วยการเปิดงาน Crypto ใหม่กว่า 200 ตำแหน่ง

การแลกเปลี่ยนสกุลเงินดิจิทัลของราศีเมถุนกำลังเพิ่มจำนวนพนักงานด้วยการผลักดันการรับสมัครครั้งใหญ่โดยมีเป้าหมายที่จะจ้างพนักงานใหม่ 200 คน ได้รับการสนับสนุนตามรายงานใหม่จาก Forbes ระบุว่าราศีเมถุน "เติบโตอย่างรวดเร็ว" และ "จ้างงานอย่างก้าวร้าว" กับผู้อำนวยการด้านพรสวรรค์ของบริษัท Jonathon Tamblyn ระบุว่าบริษัทแลกเปลี่ยนกำลังค้นหาพนักงานใหม่มากกว่า 200 คนในปัจจุบัน Tamblyn ทำให้ชัดเจนว่าบริษัทไม่ได้เพียงแค่มองหาผู้ที่มีประสบการณ์มาก่อนในภาค cryptocurrency โดยระบุอย่างชัดเจนว่าไม่ใช่ข้อกำหนดเบื้องต้น ผู้สนับสนุนที่ได้รับการสนับสนุน สิ่งนี้มา

การแลกเปลี่ยน Cryptocurrency หาพนักงานเพื่อแก้ไขปัญหาด้านกฎระเบียบ

25 ก.ย. 2021 เวลา 11:11 น. // ข่าว การแลกเปลี่ยนสกุลเงินดิจิทัลจำนวนมากมีปัญหากับหน่วยงานกำกับดูแลด้านการเงินในประเทศต่างๆ บางคนต้องปิดหรือย้ายการดำเนินงานไปยังประเทศอื่น คนอื่นถูกบังคับให้มองหาวิธีจัดการกับผู้บังคับบัญชาและปรับปรุงการปฏิบัติตาม ในปี 2021 บริษัทแลกเปลี่ยนคริปโตเคอเรนซี Binance มีปัญหามากมายกับหน่วยงานกำกับดูแลในประเทศต่างๆ ตามที่รายงานโดย CoinIdol สำนักข่าวบล็อกเชนระดับโลก ถูกตั้งข้อหาและลงโทษโดยหน่วยงานบริการทางการเงินของญี่ปุ่น (FSA) ในข้อหาทำธุรกิจที่ผิดกฎหมาย ต่อมา

Binance ถูกตั้งค่าสถานะโดย MAS ของสิงคโปร์ อยู่ในรายการแจ้งเตือนนักลงทุน

ในขณะที่ Binance ได้เร่งความพยายามในการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างต่อเนื่อง Monetary Authority of Singapore [MAS] อยู่ในข่าวในวันนี้ หลังจากที่ได้นำการแลกเปลี่ยน cryptocurrency บนเรดาร์ของหน่วยงานกำกับดูแล แพลตฟอร์มการแลกเปลี่ยนถูกวางไว้ในรายการ Investor Alert List ของธนาคารกลางเมื่อวันที่ 2 กันยายน รายชื่อประกอบด้วยบริษัทหรือหน่วยงานที่ไม่ได้รับอนุญาตจากหน่วยงานกำกับดูแล แต่นักลงทุนอาจมองว่ามีการกำกับดูแลอย่างไม่ถูกต้อง ตอนนี้ แม้ว่าจะไม่มีการให้รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการติดธงทำเครื่องหมาย ก็ตามมา

EA Sports ว่าจ้างผู้อำนวยการอาวุโสคนใหม่เพื่อสำรวจ Blockchain & NFTs

ประกาศรับสมัครงานใหม่ใน LinkedIn เผยให้เห็นถึงความตั้งใจของ EA Sports ในการขยายอาณาจักรของตนไปสู่บล็อกเชนและ NFT ผู้สนับสนุนที่ได้รับการสนับสนุน EA Sports ยักษ์ใหญ่ด้านวิดีโอเกมได้โพสต์โฆษณาบน LinkedIn สำหรับผู้อำนวยการอาวุโสคนใหม่ของแบรนด์เกมการแข่งขัน ในโฆษณา EA Sports ระบุว่าผู้สมัครควรพร้อมที่จะนำธุรกิจไปสู่ขอบเขตของ blockchain และ NFT ตามประกาศรับสมัครงาน บริษัทมีแผนที่จะขยายไปสู่ดินแดนใหม่ “เรากำหนดจังหวะการลงทุนของ EA ในการสมัครสมาชิกเกม หน้าร้านพีซีและแพลตฟอร์มของเรา การแข่งขัน