ดร. Chadwick Guire ศิษย์เก่า DBA Trident University International
แชนด์เลอร์, แอริโซนา (PRWEB) November 03, 2021
ดร. Chadwick McGuire สำเร็จการศึกษาในปี 2021 จาก Trident University International (Trident) บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต (DBA) นำเสนองานวิจัยจากโครงการศึกษาดุษฎีบัณฑิต (DSP) เรื่อง “ผลกระทบของโครงสร้างองค์กรของกองทัพอากาศต่ออัตราการคงอยู่ของทหารอากาศ”
การนำเสนอนี้เป็นส่วนหนึ่งของชุดการสัมมนาผ่านเว็บ CORE ของ Trident และเป็นเจ้าภาพโดย Dr. Indira Guzman ผู้อำนวยการด้านการศึกษาระดับปริญญาเอกใน Trident's College of Business
ดร. แมคไกวร์สำเร็จการศึกษาในปี 2021 จากโปรแกรม DBA ของ Trident และปัจจุบันดำรงตำแหน่งผู้จัดการอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการพิเศษของ HelloFresh ซึ่งเขารับผิดชอบในการปรับใช้โซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลในการดำเนินงานและการกระจายสินค้าในสหรัฐอเมริกา เขาเป็นทหารผ่านศึก 12 ปีของกองทัพสหรัฐ กองกำลัง.
คณะกรรมการ DSP ของเขามี Dr. John Magrane เป็นประธาน และรวมถึงคำแนะนำที่มีค่าจากสมาชิกคณะกรรมการ Dr. Joseph Chan และ Dr. Christopher Linski
DSP ของ Dr. McGuire ได้รับการสนับสนุนจากความปรารถนาที่จะเข้าใจปัจจัยที่มีอิทธิพลต่ออัตราการคงอยู่ของเจ้าหน้าที่กองทัพอากาศ และวิธีที่ปัจจัยเหล่านี้สามารถปรับปรุงเพื่อเพิ่มอัตราการคงอยู่ ประชากรตัวอย่างของเขามีทั้งเจ้าหน้าที่ปัจจุบันและเจ้าหน้าที่ที่เกษียณอายุหรือแยกตัวออกไปในช่วงห้าปีที่ผ่านมา มีการรักษาความลับของผู้เข้าร่วมอย่างสมบูรณ์ เนื่องจากไม่มีการใช้ชื่อ และข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดถูกปกปิด
"ผลการวิจัยของฉันชี้ให้เห็นว่ามีหลายตัวแปรที่มีความสัมพันธ์โดยตรงหรือผกผันกับการรักษา" ดร. แมคไกวร์อธิบาย “หากเจ้าหน้าที่จำนวนมากขึ้นมีระดับความพึงพอใจในการทำงานตามที่ต้องการ อาจส่งผลให้อัตราการรักษางานเพิ่มขึ้น”
ตัวแปรที่มีความสัมพันธ์โดยตรงกับการรักษาไว้ ได้แก่ วัฒนธรรมสาขาอาชีพ สภาพการทำงาน การปฏิบัติอย่างเป็นธรรม ความเคารพ ความชื่นชม และความสำเร็จ การวิจัยชี้ให้เห็นว่าความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและแรงจูงใจที่ลดลงทำให้อัตราการแยกกันอยู่สูงขึ้น
เมื่อ DBA เสร็จสิ้นแล้ว ดร. แมคไกวร์กำลังพิจารณาขั้นตอนต่อไปสำหรับการวิจัยของเขา การศึกษาในอนาคตที่อาจเกิดขึ้นรวมถึงการสำรวจสถานการณ์เดียวกันในสาขาทหารอื่น ๆ การจัดผู้เข้าร่วมตามรุ่น หรือการศึกษาสมาชิกที่กำลังให้บริการเพื่อตรวจสอบความตั้งใจของพวกเขาที่จะคงไว้เป็นระยะ ๆ ทุกปี
เปิดตัวในเดือนพฤษภาคม 2015 ซีรีส์การสัมมนาผ่านเว็บของ CORE ได้รับการออกแบบเพื่อให้คณาจารย์ นักศึกษา และศิษย์เก่ามีโอกาสแบ่งปันงานวิจัยและทักษะกับชุมชน Trident
ผู้ประสานงานความพยายามนี้คือผู้อำนวยการด้านการศึกษาระดับปริญญาเอกของ Trident, Dr. Heidi Smith, Dean, College of Education , Dr. Indira Guzman, Glenn R. Jones College of Business, Dr. Ryan Dwight, College of Health and Human Services และ Dr. Wenling Li ,วิทยาลัยการศึกษา. วิทยาลัยแต่ละแห่งจะผลัดกันจัดการสัมมนาผ่านเว็บตลอดทั้งปี โดยครอบคลุมเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับหลักสูตรปริญญาเอก XNUMX หลักสูตรของ Trident
ตลอดหลักสูตรการสัมมนาผ่านเว็บมากกว่า 50 รายการ ซีรีส์ CORE ได้เป็นเวทีในการพัฒนานักศึกษาระดับปริญญาเอกและศิษย์เก่า ขั้นตอนการทำวิทยานิพนธ์ การเขียนงานวิจัยระดับปริญญาเอก การตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ และอื่นๆ ผู้นำเสนอที่ผ่านมา ได้แก่ คณาจารย์ตรีศูลและศิษย์เก่าระดับปริญญาเอก
สามารถเข้าถึงการสัมมนาทางเว็บเวอร์ชันที่เก็บถาวรได้ โปรดคลิกที่นี่เพื่ออ่านรายละเอียดเพิ่มเติม.
เกี่ยวกับมหาวิทยาลัยตรีศูลนานาชาติ
Trident University International ก่อตั้งขึ้นในปี 1998 โดยเป็นสมาชิกของ American InterContinental University System ซึ่งได้รับการรับรองโดย Higher Learning Commission (hlcommission.org) Trident ใช้วิธีการเรียนรู้ EdActive™ ซึ่งใช้การเรียนรู้กรณีศึกษาในสภาพแวดล้อมออนไลน์เพื่อสอนทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ที่เกี่ยวข้องในโลกแห่งความเป็นจริง ซึ่งออกแบบมาเพื่อยกระดับชีวิตและการศึกษาของนักเรียน ตรีศูลเสนอหลักสูตรและใบรับรองคุณภาพสำหรับรอง ระดับปริญญาตรี ปริญญาโท และปริญญาเอก นำโดยทีมคณาจารย์ผู้ทรงคุณวุฒิ ซึ่งมากกว่า 80% มีวุฒิปริญญาเอก Trident มีศิษย์เก่ามากกว่า 32,000 คน ซึ่งมากกว่า 27,000 คนมีความเกี่ยวข้องกับกองทัพ และได้รับการยอมรับจาก Washington Monthly, Military Times และ Military Advanced Education & Transition สำหรับการอุทิศตนเพื่อความสำเร็จของนักเรียน เยี่ยม http://www.trident.edu หรือโทรไปที่ (855) 290-0290 เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวเลือกการศึกษาที่หลากหลายของตรีศูล
แชร์บทความเกี่ยวกับโซเชียลมีเดียหรืออีเมล: