Fiyatlar yükselirken işletmelerin finansal araçlara ihtiyacı var (David Brown)

Maliyetler artıyor, ücretler artıyor ve ekonomi küçülüyor. İşletmeler artık bu yaşam maliyeti krizini atlatmak için her zamankinden daha fazla ek finansal kaldıraca ihtiyaç duyuyor.  

İngiltere'deki firmalar ekonomik durgunluktan özellikle ağır darbe aldı. Enflasyon belli bir seviyede 40 yılı yüksek, enerji maliyetleri artıyor ve devam ediyor
Ülke genelindeki işletmeleri etkileyen tedarik zinciri sorunları. Ulusal İstatistik Ofisi yayınladı güncellenmiş veriler bu şunu gösterir: Brüt
Yerli hasıla Mart ve Nisan ayları arasında yüzde 0.3 düştü.

İşletmeler şu anda işletme sermayesini finanse eden tedarik zinciri finansmanı (SCF) gibi araçları kullanıyor. Ancak çoğu kişi en büyük masrafı olan maaş bordrosunu göz ardı ediyor. 

Birleşik Krallık şirketlerinin yaratıcı olmaları ve Pay Asset Finance gibi ek finansal araçlar aracılığıyla işletme sermayesini nasıl koruyabileceklerini ve pahalı borçlardan nasıl kaçınabileceklerini keşfetmeleri gerekiyor.

Finansmana erişimin zayıf olması 

Birleşik Krallık'taki pek çok firma, bu zorlu ekonomik dönemde başlarını suyun üstünde tutmak için ihtiyaç duydukları hayati önem taşıyan finansmana erişme konusunda mücadele ediyor. Alacaklılar, mevcut siyasi ve ekonomik bağlamın daha da kızdırdığı belirsizlikten nefret ediyor.
küçük işletmelerin kredi alması çok daha zor.

Özellikle İngiltere hükümeti devam eden Brexit etkileri, artan enflasyon ve uzun vadeli ekonomik görünümle ilgili devam eden belirsizlikle uğraşırken bankalar riskten olumsuz etkilenecek. İngiltere Merkez Bankası artan fiyatları durdurmaya çalıştı by
Faiz oranlarını yüzde 1.2'ye yükselttik. Bu, yalnızca küçük işletmelerin borçlanma maliyetini artıracak ve potansiyel olarak müşteri harcamalarını azaltarak kârı olumsuz yönde etkileyecektir. 

Sterlin kredi piyasalarının daralması, yatırımcıların endişeli olduğunu gösteriyor; daha düşük likiditeyle fiyatlanan sterlin kredisinde zaten ek bir çıkıntı vardı. Likiditeye ihtiyaç duyan ve enflasyonist ortamla mücadele eden Birleşik Krallık şirketleri
borçlarını ödemekte veya işlerini sürdürmek için daha fazla sermaye toplamakta zorlanabilirler.

SCF'ye ilgi artıyor

Tedarik Zinciri Finansmanı (SCF), küresel çapta firmaları, kendileri ve tedarikçileri için işletme sermayesine daha hızlı erişim sağlamak amacıyla ticaret finansmanı araçlarından daha fazla yararlanmaya zorlayan Kovid-19 salgınıyla birlikte giderek daha popüler hale geldi.

Bir göre son SCF raporu
McKinsey tarafındanAlıcı liderliğindeki SCF, şu anda 7 trilyon ABD doları tutarındaki ticaret finansmanı piyasasının en hızlı büyüyen segmentidir ve 20'e kadar olan beş yılda yüzde 24-2024 büyüme kaydetmesi beklenmektedir.

SCF doğru yönde atılmış küçük bir adım olarak görülse de sınırlamaları da vardır. SCF ile ilgili en önemli sorunlardan biri, küçük tedarikçilere kadar ölçeklenebilirliğidir. Çoğu küçük tedarikçi, sağlayıcıların bunu gerekçelendirememesi nedeniyle SCF programlarına erişimde zorluk yaşıyor
müşterinizi tanıyın ve kara para aklamayı önleme çekleri de dahil olmak üzere gerekli birçok çeki ödemek. 

SCF sağlayıcısının katılımına yetecek kadar büyük olan az sayıdaki tedarikçinin ödemesi hâlâ önemli ölçüde gecikecek çünkü tedarikçinin işi faturanın düzenlendiği gün başlamayacaktır. Bu, işverenlerin, özellikle de KOBİ'lerin, alternatif finansmana ihtiyaç duyduğu anlamına gelir.
fiyatlar yükseldikçe kaldıraçlar.  

Ödemeli Varlık Finansmanı 

Geleneksel borçlanma ve tedarik zinciri finansman planlarına daha iyi bir alternatif var:
Ödemeli Varlık Finansmanı.

Bordro finansmanı veya Ödeme Varlık Finansmanı (PAF), bir işverenin maaş bordrosunun, bir fon sağlayıcının finanse edebileceği bir biçimde işlendiği bir süreçtir. Bu para daha sonra çalışanın kullanımına ücretsiz olarak sunulur, böylece nakit akışı artar ve maaş günü için bekleme süresi azalır.

İşletmeler maaş bordrosunu haftalarca erteleyebilir ve sermaye bankasını şirkete aktarabilir, bu da nakit akışını artırabilir ve likiditeyi serbest bırakabilir. Üstelik para, çalışan kazandıkça bedavaya sunuluyor, bu da onların nakit akışını artırıyor ve ziyafeti ortadan kaldırıyor.
veya aylık oyunun kıtlık döngüsü. 

Çalışanlar maaşlarına ne zaman erişmek istediklerine karar verebilirler; bu da mevcut yaşam maliyeti krizi göz önüne alındığında her zamankinden daha önemli olan finansal özgürlüğün, esnekliğin ve refahın artmasına yardımcı olur. pazar
araştırma daha sık ödemenin katılımı, devamlılığı ve performansı iyileştirdiğini göstermektedir. Bu aynı zamanda işverenlerin uzun vadede en iyi yetenekleri çekip elde tutarak, refahı ve üretkenliği artırırken devamsızlığı azaltarak fayda sağlayacağını da ima ediyor. 

Nakit her şirketin can damarıdır ve PAF'ın OECD ülkelerinde 20.3 trilyon dolar sağlayacağı tahmin edilmektedir. İşveren ve çalışan için bir kazan-kazan yaratır ve küresel ekonomiye zamanında bir destek sağlayabilir.