Compt Benchmark Çalışması Açık Kayıt için En İyi Çalışan Avantajlarını Açıklıyor

140,000'den fazla burs alımından elde edilen veriler, "sağlık ve zindeliğin", aile ile ilgili harcamaların yakın bir saniyesinde sürekli olarak akılda kaldığını ortaya koyuyor

BOSTON– (İŞ KABLOSU) -#HRTech-SaymakModern, daha esnek iş yeri için optimize edilmiş bir çalışan ikramiyesi yazılım şirketi olan , bugün yıl ortası çalışan ikramiyeleri kıyaslama çalışmasından elde ettiği bulguları yayınladı. Çalışma, Ocak-Temmuz 140,000 arasında 2022'den fazla bireysel maaş alımından veri alıyor ve şirketlerin refahı vurgulayarak çalışanları nasıl desteklediğine dair bir dönüşümü vurguluyor. Bu harcama kategorileri, kişiselleştirme yoluyla çalışan deneyimini iyileştirmeye devam etme arzusuyla açık kayıt ve bütçe yenileme tartışmalarına girerken İK ekipleri için akılda kalır.

Çalışma, HSA veya FSA planları ve satıcı pazarları veya kart tabanlı modeller gibi geleneksel, sınırlı avantaj programları üzerinde kişiselleştirilmiş ikramiye maaş programları aracılığıyla daha yüksek kullanım kanıtlarını desteklemektedir. Geçen yıla kıyasla, işverenler ayrıca avantaj kullanımını artıran, çalışan bağlılığını artıran ve elde tutmayı iyileştiren kapsayıcı bir iş uygulaması olarak yaşam tarzı avantajlarına daha fazla önem veriyor.

• Çalışanların sağlık, zindelik ve diğer avantaj kategorilerini nasıl tanımladıkları konusunda sürekli bir değişim var: 2022'nin ilk yarısında, "Sağlık ve Zindelik" ve "Gıda" ayrıcalık kategorileri, tüm taleplerin %40'ından fazlasını ve harcanan ikramiye dolarının yaklaşık üçte birini temsil ediyordu, ancak değişim yaşanıyor. “Sağlık ve Zindelik” artık sadece spor salonu üyelikleri ve sağlıklı gıda mağazalarından alınan makbuzlar olarak tanımlanmamaktadır; bunun yerine, çalışanların işverenlerden destek beklediği ruh sağlığı ve esenliğine daha fazla vurgu yapılmaktadır.

• Çalışanların en çok harcama yaptığı kategoriler, ev yaşamını desteklemek için yapılan satın alımları ortaya koyuyor: “Aile” kategorisi yıldan yıla neredeyse iki katına çıktı ve çocuk bakımı, bakkaliye, okul masrafları (öğrenim masraflarının geri ödenmesi gibi), ev gereçleri ve hatta kira gibi daha geniş bir satın alma yelpazesini kapsıyor.

• Kapsayıcı avantajlar daha mutlu, daha sağlıklı bir iş yeri yaratır: 20'de 2021'ye kıyasla en iyi 2022 avantaj tedarikçisinin gözden geçirilmesi, birçok işverenin internet ve telefon geri ödemesi gibi birkaç önemli maaş kategorisinin yanı sıra geniş kapsamlı sağlık ve zindelik faydaları gibi birkaç önemli maaş kategorisi aracılığıyla uzak kaldığını ve dağınık ekipleri desteklediğini ortaya koydu.

Compt'in kurucusu ve CEO'su Amy Spurling, “Artık İK ekiplerine, hem finans ekiplerini hem de çalışan popülasyonunun geri kalanını tatmin eden rekabetçi ve anlamsız yan haklar paketleri arasındaki çizgide yürümek gibi imkansız görünen şeylerle her zamankinden daha fazla görev veriliyor” dedi. "Bu kıyaslama çalışmasıyla amacımız, İK profesyonellerinin aynı dolar miktarı için esnekliği ve katılımı artıran faydalar tasarlamak için verilerden yararlanmasına yardımcı olmaktır."

Ek ayrıntılar, Compt'in 2022 Yıl Ortası Avantajları Çalışmasında mevcuttur, mevcut okuyun. Önemli veriler, ürünler, kişiler ve yenilikler hakkında en son bilgiler için, PeopleFirst Bültenine abone olun.

metodoloji: Compt 2022 Yıl Ortası Avantajları Çalışması'ndan elde edilen veriler, 140,000 Ocak ile 1 Temmuz 31 arasında gerçekleşen 2022'den fazla bireysel avantaj işleminin gözden geçirilmesinden elde edilmiştir. Bu veriler, çeşitli sektörlerdeki gerçek şirketlerden alınmıştır. kişiselleştirilmiş avantajlara.

Hakkında

Compt, insanlara gerçekten istedikleri yaşam tarzı avantajlarını seçme özgürlüğü veren bir numaralı çalışan maaş platformudur. Eski bir beş kez CFO, iki kez COO tarafından kurulan Compt'in çalışan maaş ve ödüllendirme yazılımı, bir şirketin ihtiyaçlarına göre tamamen özelleştirilebilir, IRS uyumludur ve küresel ekipleri destekleyebilir. Compt, SHRM'nin Better Workplaces Challenge ve Yerleşik Boston'ın 1 Çalışmak İçin En İyi Küçük Şirketi tarafından 2022 numaralı İK Teknolojisi platformu olarak seçilmekten gurur duyuyor. Compt, Boston, MA'da bulunmaktadır. Daha fazla bilgi için lütfen ziyaret edin https://www.compt.io/.

Bize Ulaşın

medya
Lauren Schneider

Kıdemli Halkla İlişkiler Müdürü, Compt

267-228-3756

lauren@compt.io