Kapsayıcılık söz konusu olduğunda kripto 'yetişme' modunda...

Kapsayıcılık söz konusu olduğunda kripto 'yetişme' modunda…

Kapsayıcılık söz konusu olduğunda kripto 'yetişme' modunda... PlatoBlockchain Veri Zekası. Dikey Arama. Ai.

İlk kripto para olan Bitcoin, finansal eşitliği teşvik etmek için tasarlandı; bir 'üçüncü tarafa' ihtiyaç duymadan bir taraftan diğerine çevrimiçi ödeme yapmanın bir yoluydu; ve internet erişimi olan herkese mali etkinliğe katılma şansı verdi
ekosistem. Ancak sektörün hızlı büyümesine, iyimserliğine ve ilerlemesine rağmen bu herkes tarafından hoş karşılanmıyor ve konu kapsayıcılık konusunda kripto hala yetişme modunda.

Bu yazıda, Easy Crypto'nun Kurucusu ve CEO'su Janine Grainger, kriptonun orijinal vizyonunu gerçekleştirme şansımız varsa sektörün odaklanması gereken üç temel prensibi paylaşıyor…

#1 Radikal temsil – çeşitlilik 'tepeden' başlar

Kripto sektörü yavaş yavaş çeşitliliği kucaklasa da bu alanın erkek egemen iki sektörden doğduğunu unutmamalıyız: finans ve teknoloji. 

Geçen yılın sonlarında,
ders çalışma
Önde gelen 50 kripto ve blockchain firmasının her biri, kadınların CEO pozisyonlarının yalnızca yüzde 6'sına sahip olduğunu ortaya çıkardı ve yetersiz temsilin 'cesaret kırıcı bir tablo' olarak adlandırdığı tabloyu çizdi. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde bu durum hem ürün tasarımını hem de kimin (ve nasıl) etkilendiğini etkiledi.
ürünler endüstri çapında pazarlanmaktadır. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, kadınların büyük bir yüzdesi 'kripto meraklısı'; ama sonuçta bir 'erkek kulübü' gibi hissettirdiği için katılmaktan çekiniyor. 

Ancak çeşitlilik çağrısına yanıt vermede tartışmasız en yavaş olan sektörlerden biri olarak; Liderlik atamaları ve her türden yeteneğin gelişebileceği çalışma ortamları yaratmak da dahil olmak üzere, değişim konusunda en radikal olanı yapma dürtüsü var.
Şirketlerin kadın yetenekleri işe alma konusunda 'her şeyini' ortaya koymasına ihtiyacımız var; ve bunu yaparken pişmanlık duymamak. 

Şirketlerin cinsiyet çeşitliliğine bağlı kalmaları ve kapsayıcılık ve eşitlik konusunda güçlü bir mesaj göndermeleri gerekiyor. Bu, ürün geliştirmeden stratejik yöne kadar farklı bakış açılarının şirketin geleceğini şekillendirebileceği bir ortamı teşvik edecektir.

#2 Eğitim ve güçlendirme – herkese yatırım yapmaları için ihtiyaç duydukları güveni vermek 

Giderek daha fazla kadının kendi finansal özgürlüklerinin sorumluluğunu almaya başlamasıyla birlikte, sektörün odak noktası herkesin alternatif varlıklara kolayca (birkaç dakika içinde) yatırımcı olmasını sağlamak olmalıdır; anlayış ve güvenle
böyle yap. 

Yenilikçiler, kullanıcılara kripto alanında gezinmek için bilgi ve güven sağlayarak engelleri yıkıyor ve daha fazla kadının finansal devrime katılmasını teşvik ediyor. Sürecin her adımında eğitim ve bilginin desteklenmesi
platformlarını kullananlar için güven ve sonuçta platform sadakati oluşturur. 

#3 Ürün yeniliği – kişiye özel ürünlere olan ihtiyacın farkına varılması 

Her ne kadar kripto yatırımcılarının hepsinin bodrumlarından Bitcoin çıkaran genç, kapüşonlu Silikon Vadisi erkekleri olmadığı artık çok daha geniş bir kabul görmüş olsa da; Pek çok ürün hâlâ bu demografiye hitap ediyor ve sektörün çekiciliğini sınırlıyor
daha geniş bir kitleye. 

Buna karşı koymak için akıllı şirketler, kripto endüstrisiyle ilgili bazı önemli endişeleri gideren ürünlere odaklanıyor. Buna, dijital dünyayı geleneksel uygulamalar kadar erişilebilir kılmak için tasarlanan kullanıcı dostu cüzdanlar da dahildir.
Temel ifadeler gibi karmaşıklıkları ortadan kaldıran kullanıcı dostu özelliklerin yanı sıra güvenlik konusunda da. Buna ek olarak, yeni bir stabilcoin türü, geleneksel fiat varlıklarının güvenilirliğini blockchain'in faydalarıyla (volatilite olmadan) birleştiriyor. Bunlar
Stablecoin'ler, anında, düşük maliyetli, küresel ve programlanabilir ödemeleri kolaylaştırarak kripto dünyasına kolay bir geçiş sağlıyor ve kriptonun daha fazla benimsenmesi ve finansal ürün ve hizmetlerin dijitalleştirilmesi için bir katalizör haline gelecek.

Daha da önemlisi temsili, eğitimi, yetkilendirmeyi ve ürün yeniliğini geliştirmek her gün yapılması gereken bir iştir. Kadınlar Günü'nün ötesinde, eğer sektör anlamlı destek sağlamak istiyorsa, bu odak noktalarının endüstrinin işleyiş şeklinin ayrılmaz bir parçası olması gerekir.
değiştirmek. Aksi takdirde toplumun büyük bir kısmı için kriptonun tam potansiyelini ortaya koyamama riskiyle karşı karşıya kalırız. 

Zaman Damgası:

Den fazla Fintextra