Sonbaharın en büyük etkinliğinin kapıları 21-23 Kasım'da Old Billingsgate'de açılacak olan Finance Magnates London Summit (FMLS) için bekleyiş neredeyse sona erdi. Şimdi onuncu yılında FMLS22, yeni genişletilmiş içerik akışı da dahil olmak üzere katılımcılar için özel bir şey sunuyor.
FMLS22, iki tam gün süren sergiler, paneller ve partilerle birlikte yıllık Networking Blitz'i ile başlıyor. Çevrimiçi ticaret, dijital varlıklar ve blok zinciri, fintech ve oturumlar, çalıştaylar, paneller ve tartışmalar için ödeme alanını vurgulayan dört içerik dikeyi araştırılacaktır.
Bir hatırlatma olarak, henüz yapmadıysanız, rekabetçi fiyatlardan yararlanın ve FMLS22'ye bugün kaydolun.
22 – 10:15 – Inspire Stage: Fintech'te Kadın Liderliği Yetiştirmek: Zorluklar ve Fırsatlar
Tüm ilerici gündemine rağmen, fintech topluluğu hala ağırlıklı olarak erkektir ve yatırımların sadece %4'ü kadınların liderliğindeki yeni kurulan şirketlere akıtılmıştır.
Elizabeth Rayment – Yönetmen – YMM
Liseli Pratt – COO & Kurucu Ortak – Capitalixe
Tamara Kostova – CEO – Velexa
sophie gerber – Eş CEO, Direktör – TRAction Fintech, Sophie Grace
Janthana Kaenprakhamroy – CEO & Kurucu – Tapoly
Bu oturumda, bu gerçeğin kadınların fintech'teki beklentilerini ve deneyimlerini nasıl şekillendirdiğini ve ayrıca sektörün kendi yararına daha fazla çeşitlilik yaratması ve geliştirmesi için yapısal yolları keşfedeceğiz.
Fintech'te Kadın Liderliği Yetiştirmek: Zorluklar ve Fırsatlar panelinde konuşacaksınız, sizce tartışmanın öne çıkan kısmı ne olacak ve izleyiciler buna neden katılmalı?
Lissele Pratt (Capitalixe): Bu tartışmanın en dikkat çekici yönü, daha fazla çeşitliliğin bir bütün olarak fintech endüstrisine getirebileceği önemli faydalar olacaktır. Araştırmalar, daha çeşitli bir işgücüne sahip işletmelerin, daha az çeşitliliğe sahip emsallerinden çok sayıda yoldan daha iyi performans gösterme eğiliminde olduğunu ve bunu istatistikler ve vaka çalışmaları aracılığıyla izleyicilerle vurgulamak bu tartışmanın ayrılmaz bir parçası olacaktır.
Fonların yalnızca %2'sinin kadınlara ait işletmelere gitmesi, fintech iş gücünün %30'unun kadınlar tarafından satın alınması ve kadınların finansal teknolojide liderlik rollerinin yalnızca %5'ine sahip olduğuna dair şok edici bir istatistik ile daha çok yolumuz olduğu açık. gitmek.
Bu tartışma, izleyicilerin kendi kuruluşlarında değişiklik yaratmaya yardımcı olmak için yanlarında geri alabilecekleri eyleme geçirilebilir ipuçları sağlamayı amaçlamaktadır. Birbirimizi destekleyerek ve bu tür tartışmaları yaparak, fintech'te yeni nesil kadınlar için ilerleme kaydetmeye başlayabileceğimize kesinlikle inanıyorum.
Tamara Kostova (Velexa): Kadın Liderliği sadece kadınlarla ilgili değil, bu yüzden Fintech'te kendi yaşadığım deneyimlerimi hem kadın hem de erkek pazar liderlerinin görüşleri ile bütünleştirmeyi dört gözle bekliyorum. Fintech'te Kadınlar hakkında pek çok konuşma var, ancak bu panel, kurumsallaşabilecek ve çoğalabilecek engelleri yıkmada bizim için neyin işe yaradığına odaklanacak.
Sophie Gerber (TRAction Fintech, Sophie Grace): Benim için en önemli nokta, diğer kadın liderlerin ve gelecek vadeden yıldızların dünya çapında fintech alanında yaptıkları harika şeyleri keşfetmek olacak. Bir işletmeyi veya ekibi yönetirken, güne o kadar odaklanabilirsiniz ki, sizi doğrudan etkilemediği sürece başkalarının ne yaptığını öğrenmek için zamanınız olmaz.
Fintech ve finans endüstrisindeki çeşitlilik daha genel olarak çok önemlidir ve işletmeler için çok faydalıdır - kadın katılımının düşük olduğu firmalar, neden bunu değiştirmek için biraz enerji harcamaları gerektiğini öğrenmek için gelmeli, aynı şekilde kadın katılımı yüksek olan firmalar da olabilir. gelin ve deneyimlerini paylaşın.
Hiç şüphe yok ki oda sektördeki harika kadınlarla dolu olacak ve herkes onlarla tanışmak istiyor olmalı ki bu da gelmek için yeterli bir sebep!
Janthana Kaenprakhamroy): Fortune.com'a göre, küresel 4.8 şirketin sadece %500'i kadın CEO'lar tarafından yönetiliyor, bu da en üstte cinsiyet eşitliği açısından geride kaldığımızı gösteriyor. Kadınların yönetim kurulu düzeyinde sağladığı faydalarla birlikte bu konudaki görüşlerimi paylaşmak için sabırsızlanıyorum.
Bu, rol model arayan veya sektördeki en iyi kadın liderlerden bir şeyler öğrenmek ve onların derslerinden yararlanmak isteyen kurucu adaylar için harika bir fırsat.
FMLS'de en çok neyi bekliyorsunuz?
Lissele Pratt (Capitalixe): Bu yıl FMLS'ye katılmaktan inanılmaz derecede heyecanlıyım ve birçok ilham verici ve azimli bireyle bağlantı kurma fırsatım var. Bir kadın fintech kurucusu olarak hikayemi paylaşmayı ve bölgeyle birlikte gelen zorlukları ve fırsatları vurgulamayı da sabırsızlıkla bekliyorum.
Bu sektörde cinsiyet çeşitliliği söz konusu olduğunda hala yapılacak çok iş var, ancak FMLS gibi olaylar değişimin önünü açmaya yardımcı oluyor. Umarım hikayem farkındalık yaratmaya yardımcı olabilir ve diğer kadınlara fintech'teki hayallerini sürdürmeleri için ilham verebilir.
Tamara Kostova (Velexa): Finance Magnates sadece sektör liderlerini bir araya getirmekle kalmıyor, aynı zamanda en iyi sohbetleri teşvik ediyor, bu yüzden Hizmet Olarak Yatırım'ı ileriye taşıyacak ortaklığı tartışmak için sabırsızlanıyorum.
Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): Arkadaşlar, müşteriler, meslektaşlar gibi endüstriyi yakalamayı ve pazarda neler olduğunu görmeyi ve yeni insanlarla tanışmayı dört gözle bekliyorum. 10 yılı aşkın bir süredir Londra fuarında endüstri çok gelişti ve katılımcıları ve işlerini etkileyen daha geniş temaları tek bir yerde görmek ve duymak her zaman harika.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoli): FMLS'ye ilk kez gidiyorum, bu yüzden sektörümüzden liderlerle notları karşılaştırmaktan ve sigortacılarla olduğu kadar yatırımcılarla da bağlantı kurmaktan heyecan duyuyorum.
Bize biraz ne yaptığınızdan/şirketinizden/kimlerle ağ kurmak istediğinizden bahseder misiniz?
Lissele Pratt (Capitalixe): Benim hakkımda biraz, Capitalixe'nin Kurucu Ortağı ve COO'suyum ve orta ila yüksek riskli sektörlerin küresel olarak güvenilir ödeme, fintech ve bankacılık hizmetleri almasına yardımcı olma konusunda uzmanlaşmış bir Fintech danışmanıyız. Esasen yaptığımız şey, şirketleri ihtiyaç ve gereksinimlerine en uygun sağlayıcılarla eşleştirmektir.
Fintech endüstrisinde bir fark yaratma konusunda tutkulu, benzer düşünen kişilerle ağ kurmayı dört gözle bekliyorum. Sürekli değişen bir ortamda, tavsiye, destek ve işbirliği için güçlü bir akran ağına güvenebilmek önemlidir.
Tamara Kostova (Velexa): Velexa'nın yatırım teknolojisi platformu, finansal kurumları ve yıkıcı oyuncuları, yeni nesil yatırımcıların modern ve her yerde bulunan yatırım çözümlerine yönelik talepten yararlanmaları için güçlendirir. Gömülü yatırım yoluyla varlık yönetimi deneyimlerini yeniden icat eden şirketler arıyoruz.
Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): TRAction, CFD ve FX firmalarının yanı sıra daha geniş finans sektörü için düzenleyici ticaret ve işlem raporlaması yapar. Bu önemli düzenleyici parça için mevcut operasyonlarını optimize etmek isteyen firmalarla, mevcut müşterilerimizle ve benzer hizmetler sunan diğer firmalarla tanışmak istiyoruz.
Danışmanlar ve danışmanlar, müşterinin acı noktalarını daha iyi anlamak için bizim için çok önemlidir. Biriyle rekabet ediyor olsanız ve TRAction personeli konferansa katılmayı sevse bile paylaşılan deneyimler çok değerlidir.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoli): Tapoly, Birleşik Krallık'taki Gig Ekonomi pazarı için ilk isteğe bağlı sigorta sağlayıcılarından biridir. (Yeniden) sigortacılar, MGA'lar ve brokerlerle olan ortaklığımız aracılığıyla dünya çapında 1.1 milyar yetersiz hizmet verilen konser çalışanları ve mikro KOBİ'ler için sigorta sorunlarını çözmeyi amaçlıyoruz.
Check out tam gündem bugün ve FMLS22'yi çevreleyen sohbete katılın!
Sonbaharın en büyük etkinliğinin kapıları 21-23 Kasım'da Old Billingsgate'de açılacak olan Finance Magnates London Summit (FMLS) için bekleyiş neredeyse sona erdi. Şimdi onuncu yılında FMLS22, yeni genişletilmiş içerik akışı da dahil olmak üzere katılımcılar için özel bir şey sunuyor.
FMLS22, iki tam gün süren sergiler, paneller ve partilerle birlikte yıllık Networking Blitz'i ile başlıyor. Çevrimiçi ticaret, dijital varlıklar ve blok zinciri, fintech ve oturumlar, çalıştaylar, paneller ve tartışmalar için ödeme alanını vurgulayan dört içerik dikeyi araştırılacaktır.
Bir hatırlatma olarak, henüz yapmadıysanız, rekabetçi fiyatlardan yararlanın ve FMLS22'ye bugün kaydolun.
22 – 10:15 – Inspire Stage: Fintech'te Kadın Liderliği Yetiştirmek: Zorluklar ve Fırsatlar
Tüm ilerici gündemine rağmen, fintech topluluğu hala ağırlıklı olarak erkektir ve yatırımların sadece %4'ü kadınların liderliğindeki yeni kurulan şirketlere akıtılmıştır.
Elizabeth Rayment – Yönetmen – YMM
Liseli Pratt – COO & Kurucu Ortak – Capitalixe
Tamara Kostova – CEO – Velexa
sophie gerber – Eş CEO, Direktör – TRAction Fintech, Sophie Grace
Janthana Kaenprakhamroy – CEO & Kurucu – Tapoly
Bu oturumda, bu gerçeğin kadınların fintech'teki beklentilerini ve deneyimlerini nasıl şekillendirdiğini ve ayrıca sektörün kendi yararına daha fazla çeşitlilik yaratması ve geliştirmesi için yapısal yolları keşfedeceğiz.
Fintech'te Kadın Liderliği Yetiştirmek: Zorluklar ve Fırsatlar panelinde konuşacaksınız, sizce tartışmanın öne çıkan kısmı ne olacak ve izleyiciler buna neden katılmalı?
Lissele Pratt (Capitalixe): Bu tartışmanın en dikkat çekici yönü, daha fazla çeşitliliğin bir bütün olarak fintech endüstrisine getirebileceği önemli faydalar olacaktır. Araştırmalar, daha çeşitli bir işgücüne sahip işletmelerin, daha az çeşitliliğe sahip emsallerinden çok sayıda yoldan daha iyi performans gösterme eğiliminde olduğunu ve bunu istatistikler ve vaka çalışmaları aracılığıyla izleyicilerle vurgulamak bu tartışmanın ayrılmaz bir parçası olacaktır.
Fonların yalnızca %2'sinin kadınlara ait işletmelere gitmesi, fintech iş gücünün %30'unun kadınlar tarafından satın alınması ve kadınların finansal teknolojide liderlik rollerinin yalnızca %5'ine sahip olduğuna dair şok edici bir istatistik ile daha çok yolumuz olduğu açık. gitmek.
Bu tartışma, izleyicilerin kendi kuruluşlarında değişiklik yaratmaya yardımcı olmak için yanlarında geri alabilecekleri eyleme geçirilebilir ipuçları sağlamayı amaçlamaktadır. Birbirimizi destekleyerek ve bu tür tartışmaları yaparak, fintech'te yeni nesil kadınlar için ilerleme kaydetmeye başlayabileceğimize kesinlikle inanıyorum.
Tamara Kostova (Velexa): Kadın Liderliği sadece kadınlarla ilgili değil, bu yüzden Fintech'te kendi yaşadığım deneyimlerimi hem kadın hem de erkek pazar liderlerinin görüşleri ile bütünleştirmeyi dört gözle bekliyorum. Fintech'te Kadınlar hakkında pek çok konuşma var, ancak bu panel, kurumsallaşabilecek ve çoğalabilecek engelleri yıkmada bizim için neyin işe yaradığına odaklanacak.
Sophie Gerber (TRAction Fintech, Sophie Grace): Benim için en önemli nokta, diğer kadın liderlerin ve gelecek vadeden yıldızların dünya çapında fintech alanında yaptıkları harika şeyleri keşfetmek olacak. Bir işletmeyi veya ekibi yönetirken, güne o kadar odaklanabilirsiniz ki, sizi doğrudan etkilemediği sürece başkalarının ne yaptığını öğrenmek için zamanınız olmaz.
Fintech ve finans endüstrisindeki çeşitlilik daha genel olarak çok önemlidir ve işletmeler için çok faydalıdır - kadın katılımının düşük olduğu firmalar, neden bunu değiştirmek için biraz enerji harcamaları gerektiğini öğrenmek için gelmeli, aynı şekilde kadın katılımı yüksek olan firmalar da olabilir. gelin ve deneyimlerini paylaşın.
Hiç şüphe yok ki oda sektördeki harika kadınlarla dolu olacak ve herkes onlarla tanışmak istiyor olmalı ki bu da gelmek için yeterli bir sebep!
Janthana Kaenprakhamroy): Fortune.com'a göre, küresel 4.8 şirketin sadece %500'i kadın CEO'lar tarafından yönetiliyor, bu da en üstte cinsiyet eşitliği açısından geride kaldığımızı gösteriyor. Kadınların yönetim kurulu düzeyinde sağladığı faydalarla birlikte bu konudaki görüşlerimi paylaşmak için sabırsızlanıyorum.
Bu, rol model arayan veya sektördeki en iyi kadın liderlerden bir şeyler öğrenmek ve onların derslerinden yararlanmak isteyen kurucu adaylar için harika bir fırsat.
FMLS'de en çok neyi bekliyorsunuz?
Lissele Pratt (Capitalixe): Bu yıl FMLS'ye katılmaktan inanılmaz derecede heyecanlıyım ve birçok ilham verici ve azimli bireyle bağlantı kurma fırsatım var. Bir kadın fintech kurucusu olarak hikayemi paylaşmayı ve bölgeyle birlikte gelen zorlukları ve fırsatları vurgulamayı da sabırsızlıkla bekliyorum.
Bu sektörde cinsiyet çeşitliliği söz konusu olduğunda hala yapılacak çok iş var, ancak FMLS gibi olaylar değişimin önünü açmaya yardımcı oluyor. Umarım hikayem farkındalık yaratmaya yardımcı olabilir ve diğer kadınlara fintech'teki hayallerini sürdürmeleri için ilham verebilir.
Tamara Kostova (Velexa): Finance Magnates sadece sektör liderlerini bir araya getirmekle kalmıyor, aynı zamanda en iyi sohbetleri teşvik ediyor, bu yüzden Hizmet Olarak Yatırım'ı ileriye taşıyacak ortaklığı tartışmak için sabırsızlanıyorum.
Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): Arkadaşlar, müşteriler, meslektaşlar gibi endüstriyi yakalamayı ve pazarda neler olduğunu görmeyi ve yeni insanlarla tanışmayı dört gözle bekliyorum. 10 yılı aşkın bir süredir Londra fuarında endüstri çok gelişti ve katılımcıları ve işlerini etkileyen daha geniş temaları tek bir yerde görmek ve duymak her zaman harika.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoli): FMLS'ye ilk kez gidiyorum, bu yüzden sektörümüzden liderlerle notları karşılaştırmaktan ve sigortacılarla olduğu kadar yatırımcılarla da bağlantı kurmaktan heyecan duyuyorum.
Bize biraz ne yaptığınızdan/şirketinizden/kimlerle ağ kurmak istediğinizden bahseder misiniz?
Lissele Pratt (Capitalixe): Benim hakkımda biraz, Capitalixe'nin Kurucu Ortağı ve COO'suyum ve orta ila yüksek riskli sektörlerin küresel olarak güvenilir ödeme, fintech ve bankacılık hizmetleri almasına yardımcı olma konusunda uzmanlaşmış bir Fintech danışmanıyız. Esasen yaptığımız şey, şirketleri ihtiyaç ve gereksinimlerine en uygun sağlayıcılarla eşleştirmektir.
Fintech endüstrisinde bir fark yaratma konusunda tutkulu, benzer düşünen kişilerle ağ kurmayı dört gözle bekliyorum. Sürekli değişen bir ortamda, tavsiye, destek ve işbirliği için güçlü bir akran ağına güvenebilmek önemlidir.
Tamara Kostova (Velexa): Velexa'nın yatırım teknolojisi platformu, finansal kurumları ve yıkıcı oyuncuları, yeni nesil yatırımcıların modern ve her yerde bulunan yatırım çözümlerine yönelik talepten yararlanmaları için güçlendirir. Gömülü yatırım yoluyla varlık yönetimi deneyimlerini yeniden icat eden şirketler arıyoruz.
Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): TRAction, CFD ve FX firmalarının yanı sıra daha geniş finans sektörü için düzenleyici ticaret ve işlem raporlaması yapar. Bu önemli düzenleyici parça için mevcut operasyonlarını optimize etmek isteyen firmalarla, mevcut müşterilerimizle ve benzer hizmetler sunan diğer firmalarla tanışmak istiyoruz.
Danışmanlar ve danışmanlar, müşterinin acı noktalarını daha iyi anlamak için bizim için çok önemlidir. Biriyle rekabet ediyor olsanız ve TRAction personeli konferansa katılmayı sevse bile paylaşılan deneyimler çok değerlidir.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoli): Tapoly, Birleşik Krallık'taki Gig Ekonomi pazarı için ilk isteğe bağlı sigorta sağlayıcılarından biridir. (Yeniden) sigortacılar, MGA'lar ve brokerlerle olan ortaklığımız aracılığıyla dünya çapında 1.1 milyar yetersiz hizmet verilen konser çalışanları ve mikro KOBİ'ler için sigorta sorunlarını çözmeyi amaçlıyoruz.
Check out tam gündem bugün ve FMLS22'yi çevreleyen sohbete katılın!
- karınca finansal
- blockchain
- blockchain konferans fintech
- çan fintech
- coinbase
- zeka
- kripto konferans fintech
- Finans Meclisleri
- fintech
- fintech uygulaması
- fintech yeniliği
- FMLS
- FMLS22
- OpenSea
- PayPal
- Paytech
- ödeme yolu
- Platon
- plato yapay zekası
- Plato Veri Zekası
- PlatoVeri
- plato oyunu
- usturayla ödeme
- Revolut
- Ripple
- kare fintech
- şerit
- tencent finans teknolojisi
- Kadın
- Xero
- zefirnet
