'İşverenlerin hibrit işçilere geri dönmeleri için bir neden vermeleri gerekiyor'

Poly'den gelen bir rapor, kuruluşların ofise dönüşü kolaylaştırırken şirket kültürünü korumaması durumunda hibrit çalışma politikalarının başarısızlığa mahkum olabileceği konusunda uyarıyor.

Çalışanları ofise geri döndürmek, geri dönme konusundaki isteksizlikten kaynaklanan ve personelin iş-yaşam dengesi ve üretkenliğiyle ilgili endişelerini dile getirmesinden kaynaklanan bir zorluk. Bu isteksizlik, artan yaşam pahalılığı nedeniyle daha da kötüleşiyor ve çalışanların mali durumu üzerinde baskı oluşturuyor. Haziran ayına kadar olan üç ayda, Ulusal İstatistik Ofisi'nin rakamları, enflasyon dikkate alındığında ücretlerin %3 düştüğünü ortaya koyuyor; bu da son 20 yılın en büyük düşüşü. 

Poly'nin EMEA kıdemli başkan yardımcısı Paul Clark şunları söyledi: “Ofise dönüş ilgi çekici bir anlatıdan yoksun ve bedava kahve ve çörek gibi kısa vadeli hileler artık yolunda gidiyor. Hibrit işçilerin geri dönmek için iyi bir nedene ihtiyacı var. Kültürün korunması gerekiyor, bu nedenle kuruluşların toplam deneyim (mekanların nasıl çalıştığı ve bunların arkasındaki teknoloji) hakkında düşünmeleri ve kültürel sorunları ele almaları gerekiyor. Bunu yapmak, geri dönüşü zorunlu kılmak veya çalışanları geri gitmeye zorlamak için 'gerilla taktikleri' kullanmak yerine, işgücünün ofise çekilmesine yardımcı olacaktır." 

"Hibrit çalışanların ofise geri getirilmesi, etkili bir hibrit çalışma modeli için hayati önem taşıyor ancak ülke mükemmel bir fırtınayla karşı karşıya. Hayat pahalılığı krizinin mali durum üzerinde büyük bir etkisi var ve birçok çalışan seyahat etmekle parayı başka yerde harcamak için tasarruf etmek arasında kararsız bırakıyor. Çalışanlar neden işe gelmeleri gerektiğini her zamankinden daha fazla soruyor ancak bu soru yanıtlanmıyor. Kuruluşlar kültürü korumaya odaklanmalıdır. Ancak aynı zamanda çalışanlara ofise dönmeleri için zamanlarına ve paralarına değecek zorlayıcı bir neden sağlamalı ve aynı zamanda çalışanların her yerden çalışabilmesi için gerekli teknolojiyi uygulamalıdırlar." 

Daha fazla bilgi için: