Kadın akademisyenler erkeklerden daha kısa mesafelere ve daha az ülkeye göç ediyor, araştırma buluyor

İş için göç eden kadın araştırmacılar, yakın yerleri seçme ve erkek meslektaşlarına göre daha az ülkeye gitme eğilimindedir. Bu, Almanya ve Birleşik Krallık'taki demograflar tarafından yürütülen dünya çapındaki göç modellerinin yeni bir analizine göre. çalışma bulurBununla birlikte, uluslararası olarak hareket eden akademisyenlerin cinsiyet farkı, bilimdeki genel cinsiyet farkından daha hızlı kapanıyor.

Akademisyenlerin yeni işbirlikleri kurmak, profillerini yükseltmek ve kariyerlerini ilerletmek için uzun bir yurt dışına taşınma geleneği vardır. Yeni çalışma - liderliğinde Xinyi Zhao Rostock'taki Max Planck Demografik Araştırma Enstitüsü ve Birleşik Krallık'taki Oxford Üniversitesi'ndeki Leverhulme Demografik Bilim Merkezi'nden araştırmacılar, göç modellerinin cinsiyete göre nasıl değiştiğini anlamak için yola çıktı. Bunun herhangi bir eşitsizliğe yol açıp açmadığını da görmek istediler.

Çalışma, Scopus akademik veri tabanından alınan verileri kullanarak 33 ile 1998 yılları arasında yayınlanan 2017 milyondan fazla araştırma makalesini analiz etmeyi içeriyordu. Ekip, kurumsal bağlantılarla ilgili verileri ayıklayarak, "hareketli" akademisyenleri, makaleler arasında mensubiyet ülkesi değişen herkes olarak tanımladı.

Araştırılan yirmi yıl boyunca, yazarlar hem “menşe” ülkelerin (hareket eden araştırmacının geldiği yer) hem de “hedef” ulusların (araştırmacının son bulduğu yer) sayısının hem erkek hem de kadın akademisyenler için arttığını buldular. Bununla birlikte, kadınlar için menşe ve hedef ülke yelpazesi erkeklere göre daha küçük kalmıştır.

Çalışma aynı zamanda, tüm disiplinlerdeki gezici akademisyenler arasındaki cinsiyet farkının bilimdeki genel cinsiyet farkına kıyasla daha hızlı daraldığını da ortaya koydu. Araştırmacılar, 1998 ile 2017 arasında araştırmadaki kadınların oranının yaklaşık %32'den %36'ya çıktığını buldu. Gezici akademisyenler arasında kadınların oranı %24'ten %32'ye sıçrayarak daha keskin bir şekilde arttı.

Makale, gezici kadın bilim adamlarındaki artışın, kadınların giderek artan bir şekilde ailelerinden bağımsız olarak göç etmesinden kaynaklanabileceğini tahmin ediyor. Yazarlar ayrıca, akademide kadınları ve cinsiyet eşitliğini teşvik etmek için artık birçok girişimin var olduğuna ve bu programların aynı zamanda denizaşırı yetenekleri çekmeye odaklandığına da dikkat çekiyor.

coğrafi eşitsizlik

Analiz ayrıca coğrafi eşitsizlikler de buldu. Artan küreselleşmeye rağmen, hedef ülke havuzu, kaynak ülke havuzundan daha küçük kalmıştır. Bu, araştırmacıların daha küçük bir ulus yelpazesinde - özellikle "küresel kuzeydeki" ülkelerde - yoğunlaşma eğiliminde olduklarını ve başka yerlere beyin göçüne yol açtığını gösteriyor.

Çin'in Genç Bin Yetenek programının katılımcıları üretkenlik artışı görüyor

Ayrıca veriler, düşük gelirli ülkelerde hem gezici akademisyenler hem de toplamda araştırmacılar için daha büyük cinsiyet uçurumları gösterdi.

Zhao, "Uluslararası göç ve küresel beyin dolaşımına katılmalarına yardımcı olmak için Küresel Güney'deki ülkelerden kadın araştırmacılara daha fazla ilgi gösterilebileceğini umuyoruz" dedi. Fizik dünyası. "Finansman kurumları ve destek programları, yetenekli insanları geri getirmek ve yerel bilim sistemini geliştirmek için çoğunlukla denizaşırı araştırmacıları gönderen ülkelere de yardımcı olabilir."

• SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
• Plato blok zinciri. Web3 Metaverse Zekası. Bilgi Güçlendirildi. Buradan Erişin.
• Kaynak: https://physicsworld.com/a/female-academics-migrate-shorter-distances-and-to-fewer-countries-than-men-finds-study/