Fujitsu, BM Uyumlu SKH Toplulukları Girişiminin İlk 100 Gününde Hızlı İlerleme Bildirdi

TOKYO, 2 Temmuz 2021 – (JCN Newswire) – Fujitsu bugün, Birleşmiş Milletler'in Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini (SDG'ler) destekleyen yeni SDG Toplulukları (1) küresel girişiminde hızlı bir ilerleme kaydettiğini bildirdi. Herkes için daha iyi ve daha sürdürülebilir bir gelecek.

Şubat ayında SDG Toplulukları programının başlamasının ardından dünya çapında 30,000'den fazla Fujitsu çalışanı katılmaya hak kazandı. Çalışanlar, katılım sağlamak için kişisel olarak motive edici buldukları bir veya daha fazla Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi'ni seçiyor ve ardından ortak bir amacı desteklemek amacıyla dünya çapındaki meslektaşlarıyla işbirliği yapmak üzere sanal bir küresel Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi Topluluğuna katılıyor.

Fujitsu Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri Toplulukları girişimi, ilk 100 gününün ardından güçlü bir ivme kazanıyor.
– Lansmandan bu yana çalışanların katılımı %90'dan fazla arttı ve şu anda 2,000'den fazla çalışan aktif olarak katılıyor. Girişim aynı zamanda Fujitsu'da şirket içi kültürel değişimi yönlendirme konusundaki empatisi nedeniyle de tanındı.
– Fujitsu programındaki en fazla kayıt sayısına sahip BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri, popülerlik sırasına göre İyi Sağlık ve Refah (SDG 3), Kaliteli Eğitim (SDG 4), Açlığa Son (SDG 2) ve Yoksulluğa Sondur (SDG 1).
– Nisan ayının başında Fujitsu, dünya çapındaki tüm çalışanlarını dahil oldukları en iyi gönüllülük faaliyetini ve bunun neden bu kadar önemli bir etki yarattığını paylaşmaya davet ederek Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri Topluluklarında çapraz etkileşimi teşvik etti. SDG Toplulukları üyeleri en sevdikleri örnek için oy kullandı; 17 Topluluğun her biri tarafından seçilen kazanan hayır kurumu Fujitsu'dan 500 ABD Doları bağış aldı (2).
– Fujitsu, SDG 12'yi (Sorumlu Tüketim ve Üretim) desteklemek amacıyla, plastik atıkların azaltılması konusunda 100 SDG Topluluğu üyesinin katıldığı küresel bir web semineri düzenledi.
– Fujitsu, sağlık alanındaki yeniliklerle ilgili sürekli sanal tartışmaları kolaylaştırıyor ve dünya genelindeki çalışanları bir araya getirerek, Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi 3 (İyi Sağlık ve Refah) ile ilgili bölgelerinde neler olup bittiğini paylaşmalarını sağlıyor.

Dünyanın dört bir yanındaki Fujitsu çalışanları, Fujitsu'nun Çin, Kosta Rika, Hindistan, Malezya, Filipinler, Polonya, Portekiz ve Rusya'daki Küresel Teslimat Merkezlerinin (GDC'ler) tümü dahil olmak üzere, katılmaya teşvik ediliyor (3). Malezya'daki GDC, %30 çalışan katılımına ulaşan ilk kuruluş oldu ve Hindistan, Filipinler ve Portekiz olmak üzere üç kuruluş daha bu dönüm noktasına yaklaştı.

Fujitsu ayrıca programı iş bölgelerini kapsayacak şekilde genişletmek için de hızla harekete geçti. Fujitsu Amerika (FAI) başı çekerken, onu Orta ve Doğu Avrupa bölgesi (CEE) izledi. Fujitsu Asia, programı Çin, Hong Kong, Filipinler, Tayland ve Vietnam gibi ülkelerde tanıtmayı taahhüt etti. Ayrıca Finlandiya'da ve Okyanusya bölgesinde (Avustralya ve Yeni Zelanda) kullanıma sunulması da yakındadır. Fujitsu aynı zamanda bu faaliyeti Japonya'da da dünya çapında sürdürülen çabalarla işbirliği ruhu içinde teşvik ediyor ve sosyal sorunların kişisel meselelere dönüştüğü bir kültür değişikliği zihniyeti yaratmayı hedefliyor.

Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri Toplulukları, işbirliğinin dünyanın en acil sorunlarına nasıl çözüm getirebileceğini gösteriyor
Fujitsu, bu girişim sayesinde çalışanlarının fark yaratma gücüne sahip olduğuna inanıyor. Sonuç olarak çalışanlar, topluma olumlu katkıda bulunmanın doğası gereği ödüllendirici doğasıyla daha da bağlı ve tatmin oluyor. Müşteri etkisi açısından, daha yüksek çalışan katılımı, daha fazla müşteri odaklılığa ve daha iyi müşteri sonuçlarına yol açmaktadır. Ayrıca müşteriler ve ortaklarla ortak stratejik çıkarlar üzerinden bağlantı kurma ve topluma ve gezegene fayda sağlamak için işbirliği yapma fırsatı da var.

Fujitsu, sorumlu ticari faaliyetlerin her çalışanın günlük rolünün bir parçası olması gerektiğine inanmaktadır. İnovasyon yoluyla toplumda güven inşa ederek dünyayı daha sürdürülebilir hale getirme Amacının bir parçası olarak bu girişimi geliştirdi ve tanıttı. Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri Toplulukları, Fujitsu organizasyonundaki çalışanların coşkusunu ve enerjisini BM'nin Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri doğrultusunda anlamlı bir ilerleme sağlamak üzere kullanarak bu vizyonun son derece somut bir ifadesini yaratıyor. Topluluklar, ortak Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini desteklemek için sivil toplum, hükümetler ve şirketler arasındaki işbirliği ruhunu göstermektedir. BM, Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini, dünyanın yoksulluk, eşitsizlik, iklim değişikliği, çevresel bozulma, barış ve adalet ve çok daha fazlasıyla ilgili küresel zorlukları toplu olarak ele almak için sahip olduğu en iyi araç olarak görüyor. Sanal topluluklar, toplumda olumlu bir fark yaratma sorumluluğunu üstlenirken, sınırlar olmadan paylaşmaya ve işbirliği yapmaya teşvik edilir.

Fujitsu Küresel Teslimat Sorumlu İşletme Başkanı Sarah-Jane Littleford şunları söylüyor: "Fujitsu'nun Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri Toplulukları oldukça hızlı bir başlangıç ​​yaptı ve şu anda BM tarafından tanımlandığı şekliyle dünyanın karşı karşıya olduğu temel zorluklarla mücadele ediyor. Bu zorlukların üstesinden gelmek hayati önem taşıyor Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri dünya için daha geniş faydalar da sağlıyor. Çalışanlarımızın ortak hedefler doğrultusunda bilgi, fikir ve eylemleri paylaşmasına olanak tanıyor. Çalışanlarımızın her gün yaptıklarımıza sorumlu iş anlayışını katmaları için ideal bir çerçeve sağlıyor. Sonuç olarak, topluluk duygusu, kurumsal kimlik ve amaç sayesinde Fujitsu çalışanlarının daha sağlıklı, daha mutlu ve daha üretken olduğuna inanıyoruz."

Sorumlu İşletmenin daha büyük resminin bir parçası

Dünyanın her yerindeki Fujitsu çalışanları, Filipinler'deki kâr amacı gütmeyen uluslararası kalkınma kuruluşu SOS Çocuk Köyleri'nde gönüllü olmak, Polonya'daki yerel çocuklara yönelik sivil toplum kuruluşu Słonie na Balkonie ile işbirliği yapmak ve refah ve eğitimi desteklemek gibi toplumsal girişimlerde halihazırda derinden yer alıyor. Kâr amacı gütmeyen okul öğle yemeği programı Akshaya Patra'nın desteğiyle Hindistan'da yüzlerce çocuğa yardım edildi.

(1) SDG Toplulukları dahili adı, sosyal bağlamda bağlantı veya manevi bağ anlamına gelen Japonca Kizuna kelimesi için bir kanji karakteri içerir. Bu, Fujitsu'nun Japon mirasını, sorumlu bir işletme olma konusundaki güçlü geçmişini ve projedeki amacının (insanları, fikirleri ve eylemleri birbirine bağlamak) altını çiziyor.
(2) Mayıs 2021'de Fujitsu, Uganda'dan Hindistan'a ve Polonya'ya kadar dünya çapında 13 hayır kurumuna bağışta bulunarak bu yerel kuruluşlarla işbirliğinde önemli bir olumlu etki yarattı.
(3) Fujitsu Küresel Teslimat, çeşitli coğrafi güçleri Fujitsu'nun en iyi geniş teknoloji yetenekleri ve derin endüstri uzmanlığıyla birleştirir ve 24/7 küresel hizmetler sağlar. Global Delivery, ekiplerin becerilerini geliştirmeye, uygulamaları sürekli iyileştirmeye ve Çevik ilkeleri hizmet sunumunun her unsuruna dahil etmeye ve müşterilerin gerçek zamanlı olarak zorlukların üstesinden gelmesine yardımcı olmaya sürekli olarak odaklanmaktadır.

Fujitsu'nun Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine (SKH) Bağlılığı

2015 yılında Birleşmiş Milletler tarafından kabul edilen Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (SKH'ler), 2030 yılına kadar dünya çapında ulaşılması gereken bir dizi ortak hedefi temsil etmektedir. Fujitsu'nun amacı - "inovasyon yoluyla toplumda güven inşa ederek dünyayı daha sürdürülebilir kılmak"- Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri tarafından desteklenen daha iyi bir gelecek vizyonuna katkıda bulunmak.

Fujitsu hakkında

Fujitsu, çok çeşitli teknoloji ürünleri, çözümleri ve hizmetleri sunan lider Japon bilgi ve iletişim teknolojisi (ICT) şirketidir. Yaklaşık 126,000 Fujitsu çalışanı, 100'den fazla ülkedeki müşterileri desteklemektedir. Müşterilerimizle birlikte toplumun geleceğini şekillendirmek için deneyimimizi ve bilgi ve iletişim teknolojilerinin gücünden yararlanıyoruz. Fujitsu Limited (TSE: 6702), 3.6 Mart 34'de sona eren mali yıl için 31 trilyon yen (2021 milyar ABD Doları) konsolide gelir bildirdi. Daha fazla bilgi için lütfen bkz. www.fujitsu.com.


Telif hakkı 2021 JCN Newswire. Her hakkı saklıdır. www.jcnnewswire.comFujitsu bugün, herkes için daha iyi ve daha sürdürülebilir bir geleceğe ulaşmak amacıyla tasarlanan 1 küresel hedeften oluşan Birleşmiş Milletler'in Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini (SDG'ler) desteklemeye yönelik yeni SDG Toplulukları (17) küresel girişiminde hızlı bir ilerleme kaydettiğini bildirdi. Kaynak: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/67804/3/