Teknik mesleklerde kapsayıcılık: VINCI Energies kadın iş kıyafetlerine öncülük ediyor

Brüksel, 19 Aralık 2022 – Son yıllarda, daha fazla kadının geleneksel olarak erkek egemen teknik meslekler ve STEM sektörlerindeki işlere ilgi duymasını sağlamak için her türlü girişimde bulunuldu. Bu çabalar meyve veriyor gibi görünüyor: örneğin 2021'de Belçika'daki VINCI Energies, mühendis, elektromekanik, kalite kontrolör veya kaynakçı gibi teknik pozisyonlar dahil 60'tan fazla kadını işe aldı. 2022'de de yaklaşık 50 yeni kadın çalışan başladı ve yıl henüz bitmedi. Bununla birlikte, pratik bir yön genellikle göz ardı edilir: uyarlanmış kadın iş giysisi. VINCI Enerjileri şimdi bu konuyu ele alıyor.

VINCI Energies'in tamamen eşit iş yeri fırsatlarına bağlı olması yeni bir şey değildir. Örneğin, bu baharda, dijital dönüşüm ve enerji geçişi uzmanı '' dergisinin yeni bir baskısını çıkardı.Teknolojide Kadınlar' kampanyası ile kadın çalışan sayısını daha da artırmıştır. Çeşitlilik ve kapsayıcılık konusundaki aktif politikası nedeniyle yakın zamanda, XKwadraat (İş Yerinde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği), Brüksel Başkent Bölgesi'nin çeşitlilik etiketi ve Veuve Clicquot'un Cesur Şampiyon Ödülü de dahil olmak üzere birçok ödül aldı. VİNCİ Enerjiler sektör federasyonu Agoria'dan da tebrikler aldı. 

Ancak bu, tüm işin yapıldığı anlamına gelmez: şirket içinde mümkün olan en kapsayıcı çalışma ortamını yaratmanın yollarını düşünme çabası devam etmektedir. Bu nedenle, VINCI Energies artık kadın teknik personeli için uyarlanmış iş kıyafetleri sağlıyor.

"Gerçekten kapsayıcı bir politika, her düzeyde derinlemesine düşünmeyi gerektirir. Pek çok farklı yönü içerir ve doğal kabul edilen pek çok şeyi sorgular. En belirgin ve somut olanlardan biri, geleneksel olarak hem şekil hem de beden olarak erkek vücuduna göre dikilen iş kıyafetleridir. Yani kadınlar için çok çekici ve pratik değil. Bu nedenle artık kadın çalışanlarımız için uyarlanmış iş kıyafetleri sağlamaya karar verdik: tulumlar ve koruyucu giysiler ve ayrıca daha küçük bedenlerde güvenlik ayakkabıları.", diyor Marc Lemaire, VINCI Energies Belçika'da genel müdür.

Daha fazla kadını işe almak

Girişim, örneğin bu yıl ikincisi düzenlenen ve 2023'te de devam edecek olan "Teknolojide Kadınlar" kampanyası gibi, VINCI Energies'in işyerindeki çeşitliliği artırmaya yönelik daha geniş çabalarının bir parçasıdır. VINCI Energies'in Belçika'daki kadın çalışanlarını ön plana çıkaran girişimlerle şirket, faaliyet gösterdiği endüstriyel otomasyon, enerji, ulaşım ve iletişim altyapısı, bina teknolojileri, yangın güvenliği ve tesis hizmetleri gibi geleneksel olarak erkek sektörlere daha fazla kadın çekmeyi hedefliyor.

Şirketin işyerinde daha fazla kadın üzerine bahis oynama yollarından biri, klişeleri kırmaktır – örneğin, grubun iş portalında ve sosyal medyada her ay bir kadın meslektaşı öne çıkararak. Ayrıca, 'Teknolojide Kadınlar' kampanyalarının tüm katılımcıları yılda iki kez bir ağ kurma öğle yemeğine davet edilmektedir. Son olarak, Belçika'daki VINCI Energies, iş ilanlarının ifadelerini mümkün olduğunca kapsayıcı hale getirmek için revize etti.

"Son iki yılda 110'dan fazla kadını işe aldık ve bu sayıyı daha da artırmak istiyoruz. Bunu yapmak için, mevcut cinsiyet klişelerini ve klişelerini kırmaya devam etmeliyiz: teknoloji tarafsızdır ve bu nedenle, kadın, ikili olmayan veya erkek herkesi memnuniyetle karşılıyoruz!”, bitiriyor VINCI Energies Belçika genel müdürü Marc Lemaire.

^{VINCI Enerjileri Hakkında}

^{Sürekli değişime uğrayan bir dünyada, VINCI Energies, dijital ortamda ve enerji sektöründe büyük değişimler meydana getirmeye yardımcı olarak çevresel geçişe katkıda bulunur. Pazardaki değişime ayak uyduran VINCI Energies, müşterilerinin tasarımdan uygulamaya, çalıştırmaya ve bakıma kadar gezegen için faydalı bir amaca ve bakıma hizmet eden teknolojiler sunmasına yardımcı olmak için özelleştirilmiş çoklu teknik çözümleri entegre eder. Güçlü bölgesel kökleri, çevik ve yenilikçi yapıları ile VINCI Energies'in 1,800 iş birimi, altyapı ve süreçlerinin güvenilirliğini, verimliliğini ve sürdürülebilirliğini artırarak müşterilerinin yaptığı enerji seçimlerinin merkezinde konumlanmıştır.}

^{Belçika'da VINCI Energies, Actemium, Axians, Cegelec, Omexom ve VINCI Tesisleri markalarının yanı sıra bazı yerel markalar aracılığıyla endüstriyel otomasyon, enerji, ulaşım ve iletişim altyapıları, inşaat teknikleri, yangından korunma ve tesis hizmetlerinde faaliyet göstermektedir. VINCI Energies Belçika, 2,850 işbirlikçi istihdam etmekte ve yıllık 600 milyon € ciroyu temsil etmektedir.}

 ^{www.vinci-energies.be}