Düşük Ücretli İşçiler Kripto Kazançları Nedeniyle İşlerini Bıraktı

.

A anket analitik firması CivicScience, ABD'de yanıt verenlerin %4'ünün daha fazla finansal özgürlük nedeniyle işlerini bıraktığını öne sürüyor.

Vay be ABD'deki insanların %4'ü Crypto kazançları nedeniyle işlerini bıraktı ve büyük çoğunluğu 50 binin altında yaptı. Şimdi neden bu kadar çok insanın düşük ücretli işleri bıraktığını biliyoruz. Ve bu şu anki yükselişten ÖNCEydi @cnbc @elerianm @novogratz @Austan_Goolsbee https://t.co/0K5ozoOw1j

- Mark Cuban (@mcuban) Instagram fotoğrafları ve videoları 3 Kasım 2021

Düşük ücretli işçiler için finansal özgürlük

Kripto varlıklara yatırım yaptıktan sonra kişisel olarak işini bıraktıklarını belirten %4'e ek olarak, %7'si de olan birini tanıdıklarını belirtti. Ankete katılanları gelire göre gruplayan veriler, bunun ağırlıklı olarak düşük gelirli işçiler için geçerli olduğunu gösteriyor. 

İşini bırakanların yarısından fazlası yılda 50,000 USD'den az kazanırken, kripto kazançları nedeniyle işini bırakan birini tanımadığını belirtenlerin sadece %31'i aynı kategoriye giriyor.

Büyük İstifa revize edildi

Bu haftanın başlarında The Guardian, ne dedikleri hakkında bir fikir yazısı yayınladı. Büyük İstifa: işverenlerin kendilerini umutsuzca işçi ararken buldukları, bu da işçilerin daha iyi ücret ve çalışma saatleri talep etmelerine olanak tanıyan “nesilde bir 'bu işi al ve it' anı”. 

Aslında burada gördüğümüz, birkaç faktörden oluşan mükemmel bir fırtınadır. Bu faktörlerden biri, vasıfsız işçiler arasındaki anlaşılabilir memnuniyetsizliktir. 

Ağustos ayında CryptoCoin.News bir haber yaptı. tartışma psikoloji profesörü Jordon B. Peterson ile Bitcoiner Kitap Kulübü arasında, Robert Breedlove, Para nedir Show, itibari para sisteminin yozlaşmış bir sosyal sözleşme yarattığını savundu. 

Bu bozulan sosyal sözleşmenin sonucu CivicScience anketinde de gözlemlenebilir, çünkü ankete katılanların sadece %12'si kripto kazançlarına rağmen ebeveynlerinden daha zengin olmayı beklediklerini belirtiyor. Yine de umut ufukta, çünkü genç katılımcılar bu soru hakkında çok daha olumlu olduklarını bildiriyor.

Ayrıca, bebek patlaması kuşağının emekli olması ve boşlukları dolduracak genç işçilerin azlığı nedeniyle demografik değişim devreye giriyor. Ardından, kripto para birimleri ve diğer blok zinciri tabanlı yatırımlar yoluyla kazanılan finansal özgürlüğe daha kolay uyum sağlayabilen genç nesilde daha fazla finansal özgürlük var. 

Sonunda işverenlerin tabuta çivi çakan şey Covid-19 kriziydi. Pek çok insan krizde işini kaybettikten sonra, pek çok yaşlı işçi bu noktada emekli olmayı seçiyor ve pek çok genç işçi yeni ekonomide taze zeminler arıyor, geleneksel işlerde kalanlar o kadar çok aranıyor ki, öyle olmayacaklar. artık eski istihdam şartlarını kabul edin.

Kaynak: https://cryptocoin.news/cryptocurrency/low-wage-workers-quit-their-jobs-due-to-crypto-gains-66844/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=low-wage-workers-quit-their -kripto kazançları nedeniyle-işler