MoFo Ekonomi ve Piyasalar Araştırması: 2023 Zor Bir Yıl Olacak…

NEW YORK (PRWEB)
13 Aralık 2022

Morrison FoersterÖnde gelen bir küresel hukuk firması olan , bugün açılışının sonuçlarını açıkladı Ekonomi ve Piyasa Araştırması. 2022 sonbaharında gerçekleştirilen araştırma, şirket içi ekiplerin ezici bir çoğunlukla 2023'te daha riskli ve daha öngörülemez bir ortamda faaliyet göstermeyi beklediğini gösteriyor. yetenekleri elde tutma, veri gizliliği ve siber güvenlik ve ESG dahil olmak üzere zorluklar. Bu zorlu zemine karşı, bazı kuruluşlar iyimserliğini koruyor ve birçoğu şimdiden risk azaltma stratejilerini benimsiyor ve ilerideki zorluklara hazırlanmak için çeviklik ve uyum yeteneği gösteriyor.

"Araştırmamız, ufuktaki iş riskleri hakkında ezici bir fikir birliği olduğunu gösteriyor, ancak aynı zamanda iyimserlik pırıltılarının da altını çiziyor. Ekonomik görünümün çeşitli kuruluşlar ve özellikle sektörler genelinde iş stratejileri üzerindeki etkisi konusunda da önemli nüanslar var" dedi. Bradley Şarap, Morrison Foerster'ın Dava Departmanının küresel eş başkanı ve firmanın Austin ofisinin yönetici ortağı. "Araştırmamızdan da açıkça anlaşılan bir şey var ki, COVID-19 salgınından kaynaklanan kurumsal çeviklik, işletmeleri stratejilerini önlerindeki zorluklara uyarlamak için güçlü bir konuma getirdi ve birçoğu halihazırda risk azaltma stratejileri uygulamış durumda. Şirket içi hukuk liderlerini bekleyen zorluklar ve fırsatlar arasında dört gözle beklerken, raporumuzda yer alan içgörülerin müvekkillerimizin emsalleriyle kıyaslama yapmasına, büyüme ve fırsat alanlarını belirlemesine ve işlerini geliştirirken daha bilinçli kararlar almasına yardımcı olacağını umuyoruz. gelecek yıl için iş stratejileri.”

Ankette Öne Çıkanlar

• Şirketlerin çoğunluğu (%51) önümüzdeki aylarda fırsatlardan çok risklerin olacağını düşünüyor. Ekonomiden olumlu etkiden üç kat daha fazla kuruluş olumsuz etki bekliyor.
• Bu çerçevede, sektörel farklılıklarla birlikte kuruluşların dörtte birinden fazlası (%27) iyimserlik duygusunu koruyor. Teknoloji ve fintech alanındaki katılımcılar, diğer sektörlere kıyasla kendi sektörlerindeki fırsatlar hakkında daha olumlu bir bakış açısına sahiptir.
• Katılımcılar, yetenek (%22), veri (%21) ve ESG'yi (%15) önümüzdeki yıl için en önemli öncelikler olarak belirlediler.
• Kuruluşlar halihazırda mevcut ekonomik ortamın zorluklarına uyum sağlıyor. Ankete katılanların şu anki odak noktası, hemen maliyet düşürme ve işten çıkarmalara başvurmak yerine yüksek değerli ürünlere ve iş kollarına odaklanmak için strateji ve operasyonları döndürmek.

Ekonomik Etki Konusunda Karışık Görüşler

Kuruluşların çoğunluğu (%51) daha riskli bir pazarda faaliyet göstermeyi bekliyor. Ancak, yanıt verenler ekonomik görünümün kuruluşları üzerindeki potansiyel etkisi konusunda bölünmüş durumda. Ankete katılanların yüzde kırk beşi mevcut ekonomik görünümün kuruluşları üzerinde tamamen olumsuz bir etki olmasını beklerken, %16'sı olumlu bir etki bekliyor ve %39'u tarafsız kalıyor.

Daha fazla risk bekleyenler arasında, artan maliyetler (malzeme, işçilik ve sermaye), tüketici harcamaları ve tedarik zinciri sürekliliği ve lojistik, kuruluşları için üç ana risk olarak belirlendi.

Genel İş Stratejisi ve Yanıtı

COVID-19 salgınının ardından kuruluşlar bir kez daha mevcut ekonomik ortamın zorluklarına uyum sağlıyor. Yanıt verenler, önümüzdeki aylarda kuruluşlarında işten çıkarmalar ve maliyetlerin düşürülmesi olasılığına işaret ederken, şu anki odak noktaları, değer ve verimliliğe odaklanmak için strateji ve operasyonları döndürmek.

Kuruluşların yüzde otuz altısı, riski azaltmak için önümüzdeki 12 ay içinde yeniden yapılandırmayı düşüneceklerini bildirdi. Katılımcılar ayrıca, yeniden yapılanmaların işletmelerindeki büyüme alanlarına odaklanacağını belirttiler: kaynakların ve çabaların kuruluşların en karlı ürünlerine ve iş kollarına yeniden tahsis edilmesi ve düşük performans gösteren alanların atılması.

İyimser Organizasyonlar

Riske karşı temkinli tutumların daha yaygın olmasına rağmen, anket aynı zamanda iyimserlik pırıltıları da ortaya koyuyor. Kuruluşların yüzde yirmi yedisi, ekonomik görünümün kuruluşları için risklerden çok fırsatlar sunduğuna inanıyor. Araştırma, sektörler arasındaki farklılıkları tespit ediyor: teknoloji ve fintech kuruluşlarının iyimser olma olasılığı daha yüksek ve bu sektördeki katılımcıların %34'ü gelecek yıl için daha fazla fırsat görüyor. Bu, finans sektöründe (%23) ve diğer tüm sektörlerin toplamından (%24) daha yüksektir.

Teknoloji ve fintech şirketleri arasındaki iyimserliğin nedenleri arasında şunlar yer alıyor: kendi sektörlerinde yeni pazarlara girme fırsatları sağlayan ve verimlilik yaratan uzaktan çalışmanın daha fazla kabul görmesi; kendi sektörleri dışındaki şirketlerde artan dijitalleşme nedeniyle siber güvenlik gibi ürün ve hizmetlerine sürekli talep; ve M&A fırsatları. Ayrıca, diğer sektörlerdeki kuruluşlar da dijital ekonominin sunduğu yeni fırsatlar ve devlet finansmanına erişim konusunda iyimser.

Araştırma ayrıca, iyimser grubun 2023'te daha fazla risk öngörenlerden farklı bir iş rotası izlemeye hazır olduğunu da ortaya çıkardı. İyimser kuruluşların önümüzdeki 12 ay içinde işlerini (kurumsal veya finansal olarak) yeniden yapılandırma olasılığı daha düşüktür. Ayrıca daha fazla veri odaklılar ve yetenek stratejileri de dahil olmak üzere ÇSY'ye daha fazla zaman ve kaynak ayırıyorlar.

2023'teki Temel Sorunlar

Makro düzeydeki zorluklara bakıldığında, yanıt verenlerin yarısından fazlası yetenek (%64), veri (%57) ve teknolojiyi (%53) 2023 için önemli odak alanları olarak belirledi. ÇSY ve pazarla ilgili sorunlar (enflasyon, faiz oranları ve güçlü bir dolar) çok geride değildi (sırasıyla %47 ve %46). Jeopolitik ile ilgili konular (örneğin, tedarik zincirleri ve düzenleme) gündemde daha düşük olmasına rağmen, yanıt verenlerin üçte birinden fazlası (%35) için hala önemli. Katılımcılara en önemli önceliklerini belirlemeleri istendiğinde yetenek (%22), veri (%21) ve ESG (%15) olarak seçildi.

Yetenek

Katılımcılar, yeteneğin, özellikle yıpranma ve elde tutmanın, 2023'te bir sorun olmaya devam edeceğini öne sürdüler. Kuruluşların yüzde altmış dokuzu, çalışanlarını elde tutmanın son aylarda daha zor olduğunu söyledi. Anket ayrıca sektörler arasındaki farklılıklara da işaret etti. Finans kuruluşlarının yüzde seksen biri, teknoloji ve fintech alanında %56 ve diğer tüm sektörlerin toplamında %72'ye kıyasla elde tutmayı daha zor buluyor.

Yetenek katılımını ve elde tutmayı desteklemek için en aktif şekilde takip edilen stratejiler, finansal odaklı olmaktan çok insan odaklı olma eğilimindedir. Esnek çalışma için daha fazla özgürlük ve kişisel gelişim fırsatları sağlamanın yanı sıra insanların çalışmalarında amaç ve anlama daha fazla odaklanma, genel olarak kuruluşlar tarafından takip edilen ilk üç strateji oldu. Elde tutma konusunda diğer sektörlere göre daha fazla mücadele eden finans sektörü, ücretleri artırmaya (%35) ve sosyal yardım paketlerini iyileştirmeye (%23) daha fazla önem vermesiyle öne çıktı. Buna karşılık, teknoloji ve fintech şirketlerinin uzaktan çalışmayı kolaylaştıran (%67) ve insanların çalışmasına daha fazla amaç ve anlam katan stratejiler geliştirme olasılığı daha yüksekti (%41, finans sektöründeki %35'e kıyasla).

Veri Gizliliği ve Siber Güvenlik

Ankete katılanların çoğu, önümüzdeki yıl verilerle ilgili sorunları yönetmek için önemli ölçüde zaman harcamayı bekliyor. Ankete katılan kuruluşların yüzde yetmiş yedisi şu anda veri gizliliği, siber güvenlik ve veriden para kazanma sorunlarıyla karşı karşıya.

Siber tehditler, özellikle fidye yazılımı, kötü amaçlı yazılım ve kimlik avı ile ilgili sorunlar olmak üzere en önemli endişe kaynağı gibi görünüyor.

Bilişim G

Anket aynı zamanda Amerika dışındaki iyimser kuruluşların ve şirketlerin çabalarını ÇSY'ye odaklama olasılıklarının daha yüksek olduğunu ortaya çıkardı. Morrison Foerster'ın GC'ler ve ESG Anketi yılın başlarında, ESG'deki "E"nin şirket içi ekipler için daha az öncelikli göründüğünü gösterdi. Bu, önümüzdeki yıl ÇSY çabalarını nereye odaklayacakları sorulduğunda, şirketlerin beşte birinin ÇSY stratejilerinin çevresel yönlerinden neden kendiliğinden bahsettiğini açıklıyor. Karbon azaltımı (kapsam 1, 2 ve 3 emisyonları dahil) ve ürün sürdürülebilirliği ana endişe konuları olarak adlandırıldı.

Ek içgörülerle birlikte tam anket sonuçlarını indirmek için şu adresi ziyaret edin: https://www.mofo.com/resources/insights/221213-economy-markets-research-report

metodoloji

6 Ekim ile 28 Ekim 2022 arasında, Morrison Foerster dünya genelinde ve farklı sektörlerde kurum içi profesyonellerle bir anket yaptı. Ankete 170'den fazla küresel şirket yanıt verdi. Ankete katılanların büyük çoğunluğu (%86) kuruluşlarının yasal işlevinde çalışmaktadır. Yanıt verenlerin yüzde yirmi dokuzu C-Suite düzeyinde rollere sahiptir. Araştırmada temsil edilen ilk üç sektör teknoloji ve fintech (%30), ardından finans (%18) ve yaşam bilimleri (%10) idi. Bu araştırma, ortaklaşa yürütülmüştür. Lamba Evi Stratejisi, yasal ve profesyonel hizmetler sektörüne ESG danışmanlığında liderler.

Morrison Foerster hakkında

Morrison Foerster, karmaşıklığı müşterileri için avantaja dönüştüren lider bir küresel hukuk firmasıdır. Müşterilerimiz arasında en büyük finans kurumları, bankalar, danışmanlık ve muhasebe firmaları ve Fortune 100, teknoloji ve yaşam bilimleri şirketleri bulunmaktadır. Firmanın müvekkil hizmetlerine bağlılığını, piyasayı değiştiren anlaşmalar ve etki davalarındaki liderliğini ve değerlere dayalı kültürünü vurgulayan Morrison Foerster, The American Lawyer's 10 ve 2021 A Listesinde ilk 2022 firmadan biri olarak kabul edildi. Şirket, Global, ABD, Asya-Pasifik, Avrupa, Birleşik Krallık, Latin Amerika ve FinTech Legal dahil olmak üzere çeşitli kılavuzlarında Chambers ve The Legal 500'den her yıl önemli ölçüde takdir görmektedir. Avukatlarımız, değerlerimizi yaşarken yasal mükemmelliği sağlamayı tutkuyla önemsiyor. Morrison Foerster, kapsayıcı bir ortam sağlarken farklılıklara saygı duyan ve kutlayan bir kültür yaratma konusunda uzun süredir devam eden bir taahhüde sahiptir. Firma, kayda değer sayıda mevcut liderlik rolü ve komitesinde en az yüzde 2018 kadın, beyaz olmayan topluluk ve LGBTQ+ avukat temsiline başarılı bir şekilde ulaşmanın bir sonucu olarak 30'den beri Mansfield Plus Sertifikasyonunu elde etti. Firma ayrıca, sivil haklar ve sivil özgürlükler için dava açma, kamu eğitimini iyileştirme ve çocukların refahını destekleme, gazileri savunma, uluslararası insan haklarını geliştirme, uygulama dahil olmak üzere ücretsiz hukuk hizmetleri sağlayarak topluma ve topluma uzun bir bağlılık geçmişine sahiptir. iltica hakkı ve çevrenin korunması.