“Talep üzerine ödeme”, çalışanların ücretlerinin bir kısmını bir sonraki ödeme döneminden önce talep etmelerine olanak tanıyor. Bu özellikle beklenmedik mali yükümlülüklerle karşılaşabilecek personel için faydalıdır.
"Talep üzerine ödeme" hükmü, personele tahakkuk eden ücretleri tercih ettikleri zamanda geri çekme esnekliği sağlar.
Ücret döngünüzün sabit olmasının yanı sıra, çalışanlar daha önce kazandıkları fonlara da tam erişime sahip olurlar. Çalışanlar, yüksek faizli kredi limitlerindeki temel harcamaları ertelemek veya bir sonraki maaş çeklerini beklemek yerine, kazandıkları fonları isteğe bağlı tazminat yoluyla derhal kullanabilirler.
"Talep üzerine bordro" hizmetlerinin uygulanması, çalışanlara mali durumlarını yönetmede daha fazla bağımsızlık kazandırabilir ve ihtiyaç anında personel için kritik bir destek sistemi olarak işlev görebilir.
İşveren talep edilen tazminatı onayladıktan sonra ödeme, ek belge gerektirmeden otomatik olarak (genellikle aynı gün) işleme koyulur.
1. İstediğiniz Zaman Maaş: Geleneksel iki haftalık veya aylık zaman dilimini atlayarak, maaşınızı maaş gününden önce alma fırsatını hayal edin. Çalışanların mali durumlarını uzaktan denetlemelerine olanak tanıyarak, beklenmedik giderlerle yüzleşmeye veya gelişmiş esneklikten yararlanmaya daha etkili bir şekilde hazır olurlar.
2. Finansal Refah Artışı: Tasarrufları tüketmenin veya avans kredilerine güvenmenin zamanı geçti. İsteğe bağlı ücret, mali sıkıntıyı hafifletir ve bir güvenlik ağı görevi görerek genellikle maaş çeklerine bağımlı olan çalışanlar arasında mali refahı artırır.
3. Bordro Ortamını Yeniden Şekillendirmek: Bu yenilikçi hizmet, geleneksel bordro çerçevesini bozarak, çalışanların ihtiyaç ve çıkarlarını ön planda tutarken modern iş ve finansın karmaşıklıklarını karşılayan daha esnek bir sistem kuruyor.
'Talep Üzerine Ödeme' nedir:
Sürekli değişen çalışanlara sağlanan faydalar ve finansal çözümler alanında, 'Talep Üzerine Ödeme' olarak bilinen yenilikçi bir kavram ortaya çıkıyor ve geleneksel bordro modelinde köklü bir dönüşüme neden oluyor.
Bu yenilikçi yaklaşımın uygulanmasıyla çalışanların kazançlarına anında erişmeleri sağlanıyor ve böylece geleneksel ücret döngüsünün doğasında olan kısıtlamalar ortadan kalkıyor.
İsteğe bağlı ödeme, çalışanın maaş gününe bakılmaksızın ilgili ay için biriken maaşını geri çekmesine olanak tanır.
Yakın zamanda yayınlanan bir rapor, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki çalışanların %68'inin maaş çekinden maaş çekine kadar yaşadığını ortaya koyuyor. Bu bulgu, talep üzerine ödemenin finansal güvenlikle ilgili endişeleri çözmek için bir çözüm olarak potansiyelini vurgulamaktadır.
İsteğe bağlı ödeme, E olarak da bilinirArtırılmış Ücret Erişimi (EWA).
Tarih:
Erken ücrete erişim onlarca yıldır mevcut olsa da, talep üzerine ödeme uygulaması son yıllarda önemli ölçüde arttı.
2000'lerin başı: Paychex ve ADP gibi öncü şirketler bordro avansları sunmaya başladı ve daha esnek ücret erişimi çözümlerinin temelini attı.
2010: Fintech girişimlerinin ve mobil teknolojinin yükselişi, güvenli, gerçek zamanlı ücret erişim platformlarının altyapısını oluşturdu. Zenefits ve PayActiv gibi şirketler bu alandaki ilk oyuncular olarak ortaya çıktı.
2020'ler-Günümüz: Finansal istikrarsızlık ve beklenmedik harcamalar, işçiler için daha fazla finansal esneklik ihtiyacını vurguladığından, COVID-19 salgını isteğe bağlı ödemenin benimsenmesini artırdı. Bugün Walmart ve Amazon gibi büyük oyuncular çalışanlarına isteğe bağlı ödeme seçenekleri sunuyor.
İsteğe Bağlı Ödeme nasıl çalışır:
İsteğe bağlı ödeme sistemleri genel olarak şu şekilde çalışır:
Çalışan, işverenin sponsor olduğu veya üçüncü taraf sağlayıcının sağladığı isteğe bağlı ücretli hizmet kayıt prosedürünü uygular.
A. Ücretlerin Birikimi: Ücretler, çalışanlar sorumluluklarını yerine getirdikçe yaratılır.
B. Ödeme Talebi: Bir çalışan, kazanılan tazminatın bir kısmı için platform aracılığıyla, tam tutarı ve zaman çizelgesini belirterek resmi bir talepte bulunur.
C. İşveren Onayı: (İsteğe bağlı) Ücret erişimini sağlamak için işverenin, işleyiş sistemine bağlı olarak yetki vermesi veya önceden belirlenmiş kriterler oluşturması zorunlu olabilir.
D. Fon Transferi: Talep edilen tutar genellikle dakikalar veya saatler içinde çalışanın tercih ettiği banka hesabına veya ön ödemeli kartına aktarılır.
Belirlenen tutar, bordro mutabakatı ve çekimleri sırasında normal bordro döngüsü başına çalışanın son ödemesinden düşülür.
Finansal refah üzerindeki olumlu etki, 2022'de yapılan bir çalışmanın bulgularıyla daha da vurgulanıyor; bu, isteğe bağlı ödeme kullanan çalışanların %74'ünün finansal endişelerinde bir azalma bildirdiğini ortaya koyuyor.
İsteğe Bağlı Ödemenin Özellikleri:
Paychex tarafından 2023'te gerçekleştirilen bir anket, isteğe bağlı ödeme kullanan çalışanların %81'inin birincil ücret erişiminin ötesinde ek özellikler istediğini ortaya çıkardı. Bu gereksinimi karşılayan yeni ortaya çıkan işlevler aşağıdakilerden oluşur:
1. Hedefe Dayalı Ödemeler: Tatil için tasarruf yapmak veya borcunuzu geri ödemek gibi belirli finansal hedefler belirleyin ve kazandığınız gelirin otomatik taksitlerini bu hedeflere göre belirleyin.
Bir kişi, "yağmurlu gün fonunun" veya tatil bütçesinin her gelir akışında otomatik olarak yenilendiğini, böylece mali disiplinin ve ilerlemenin teşvik edildiğini düşünebilir.
2. Uyarlanabilir Kesinti Seçenekleri ile Avans Ödemeleri: Yaklaşan ödemenizden önceden belirlenmiş bir avansa uygulanacak kesinti yöntemini seçin. Bu avansa standart ödeme döngüsü boyunca herhangi bir zamanda erişilebilir.
İster tek ödemeli geri ödeme planını tercih edin, ister fonları birden fazla ödeme dönemine dağıtın, nakit akışınızı etkili bir şekilde yönetme konusunda artan esnekliğin keyfine varacaksınız.
3. Fatura Ödeme Entegrasyonu: Otomatik ödemeleri düzenleyin ve isteğe bağlı ödeme platformunuz ile faturalarınız arasında kusursuz bir bağlantı kurun.
Bu, ödemelerin zamanında yapılmasını garanti eden ve potansiyel olarak geç ücret tahakkuk etme olasılığını azaltan vade tarihi hatırlama sürecini optimize ederek etkili finansal yönetimi kolaylaştırır.
4. Kredili Mevduat Koruması ve Acil Durumlar: Her ödeme döneminde maaşlarınızın nominal bir yüzdesinin otomatik olarak aktarılmasına izin vererek platform aracılığıyla bir acil durum fonu oluşturun.
Beklenmedik mali acil durumları veya harcamaları ele almak için bir güvenlik ağı oluşturmak, öz güveni artırır ve kredili mevduat masraflarına maruz kalma olasılığını azaltır.
Bu özellikler, isteğe bağlı ödemenin işlevselliğini yalnızca ücretlere anında erişim sağlamanın ötesine taşıyarak onu etkili bir şekilde kapsamlı bir mali yönetim aracına dönüştürür.
Bu araçlar, bireylere mali işlerinin sorumluluğunu üstlenme, gelecek için planlar yapma ve beklenmedik durumlarla daha fazla yetkinlikle başa çıkma gücü veriyor.
‘Talep Üzerine Ödeme’nin Avantajları
Bu yenilikçi çözüm, çok çeşitli paydaşlara yönelik bir dizi faydayı teşvik ediyor:
Çalışanlar için:
1. Mali güvenlik yüksek faizli kredilere veya tasarruflara başvurmadan, tıbbi harcamalar ve otomobil bakımı da dahil olmak üzere beklenmeyen harcamaların ele alınmasını gerektirir. Bu mekanizma mali güvenlik ağı oluşturarak kaygıyı azaltıyor.
2. Geliştirilmiş Bütçeleme: Fonlara zamanında erişim sağlayarak ve bütçeleme kararlarını mevcut ücret verilerine dayandırarak mali işler üzerinde daha fazla kontrol sahibi olun. Yalnızca öngörülen harcamalar yerine fiili gelirleri kullanarak bütçeleme amacıyla fon tahsis etme yeteneğinin geliştirildiği düşünülebilir.
3. Artan Verimlilik ve Katılım: Finansal konularla daha az meşgul olduklarını algılayan çalışanlar, çalışma ortamında artan odaklanma ve üretkenlik sergileme eğilimindedir. Onların güveni, çalışanların katılımını ve moralini, beklenmeyen nakit harcamalarıyla başa çıkma kapasitelerinde olumlu yönde etkileyebilir.
İşverenler için:
Yüksek vasıflı personeli motive etmek ve elde tutmak için kuruluşunuzu istihdam piyasasındaki rakiplerden ayıran bir fayda sunun.
Önemli ölçüde olabilecek bir potansiyel faktör İstisnai personeli çekme ve elde tutma konusunda bir kuruluşu diğerlerinden ayıran en önemli özellik, talep üzerine ücretlendirmedir.
The Yıpranma maliyetlerinin azaltılmasıyla çalışanların elde tutulması ve istikrarının arttırılması kolaylaştırılır ve çalışanların yıkıcı mali kaygılar olmaksızın pozisyonlarında kalma eğilimlerinin artması.
Çalışan ilişkileri güçlendirilebilirÇalışanların finansal istikrarını sağlayan isteğe bağlı ödeme sistemleri uygulanarak güven artırılabilir.
'Talep Üzerine Ödeme'nin arkasındaki teknolojiler
1. Bulut bilişim ölçeklenebilir bulut platformları (örneğin Amazon Web Hizmetleri veya Microsoft Azure) tarafından güvenli altyapı sağlanmasını kolaylaştırdığından operasyonun kritik bir unsurudur. Bu altyapı, çalışanların veri depolaması, gerçek zamanlı işlem işleme ve platformun kullanılabilirliği için gereklidir.
Güvenlikten veya hızdan ödün vermeden milyonlarca isteği anında karşılayan, her yerden erişilebilen geniş bir sunucu odası hayal edin.
2. Mobil Ödemeler: Apple Pay veya Google Pay tarafından kullanılanlar gibi mobil cüzdanların entegre edilmesi, ücretlerin çalışanların tercih ettiği hesaplara hızlı ve kolay bir şekilde aktarılmasını kolaylaştırıyor.
Bu prosedür, fiziksel işlem yapma veya banka ziyareti ihtiyacını ortadan kaldırarak kişinin parasını akıllı telefon taramasıyla kahve satın almasına eşdeğer bir deneyim sunuyor.
3. Veri analizi: IBM Watson ve Microsoft Power BI dahil kurumsal düzeyde analitik araçları, platformlara göre çalışanların kullanım modellerinin anlaşılmasını kolaylaştırın. Bu, bireylerin özellikleri kişiselleştirmesine, ilgili finansal eğitim kaynakları sunmasına ve isteğe bağlı ödemeye aşırı bağımlılıkla bağlantılı potansiyel riskleri belirlemesine olanak tanır.
Sonuç olarak sorumlu finansal davranış teşvik edilir.
4. Yapay zeka (AI): Teknoloji ilerledikçe, yapay zeka tarafından desteklenen sohbet robotları veya sanal asistanlar 24/7 yardım sunabilir, sık sorulan soruları yanıtlayabilir ve kullanıcılara platformun çeşitli işlevleri konusunda rehberlik edebilir. Kazanılan gelir veya geçerli alternatiflerle ilgili soruları yanıtlayacak şekilde donatılmış bir mobil cihaz aracılığıyla kolayca ulaşılabilen pratik bir mali asistan düşünülebilir.
Uygulamanın ilk aşamalarında olmasına rağmen, Blok zincir teknolojisi Merkezi olmayan bir tazminat işlemleri defteri oluşturarak güvenliği ve şeffaflığı artırabilir. Bu önlem, çalışanların güvenini artırabilir ve mali verileri üzerinde daha fazla yetki verebilir.
Bu teknolojilerin entegrasyonu, isteğe bağlı ödeme için güvenli ve dayanıklı bir ortam yaratır. Platformlar, tamamlayıcı işlevlerini kullanarak kullanıcılara verimli ve sezgisel bir deneyim sunabilir, böylece ihtiyatlı finansal yönetimi teşvik edebilir ve işverenler ve çalışanlar için avantajlı sonuçlar üretebilir.
Gerçek Dünya kullanım örnekleri:
1. Bir araba tamir sürprizi hayal edin: Arabanız bozulur ve beklenmedik bir onarım faturası ortaya çıkar. İsteğe bağlı ödeme ile, kredi almak için uğraşmadan veya onarımı geciktirmeden, kazandığınız maaşınızın bir kısmına, maliyeti karşılamak için erişebilirsiniz. Bu anında rahatlama sağlar ve daha fazla mali yük oluşmasını önler.
2. Bir bütçe artışı hayal edin: Bir hafta sonu kaçamağı planlıyorsunuz ve aktiviteler için ekstra paraya ihtiyacınız var. İsteğe bağlı ödeme sayesinde kazandığınız maaşınızdan önceden belirlenen tutara erişebilir, bütçenizi aşmadan eğlenceli bir yolculuk için yeterli paraya sahip olmanızı sağlayabilirsiniz. Bu, boş zaman etkinlikleriniz için mali durumunuz üzerinde esneklik ve kontrol sağlar.
3. Bir sağlık faturasını gönül rahatlığıyla hayal edin: Beklenmedik bir sağlık faturası alıyorsunuz. İsteğe bağlı ödeme, kazandığınız maaşınızın bir kısmıyla bu sorunu derhal çözmenize olanak tanıyarak gecikme ücretlerini veya olası kredi puanı etkilerini önler. Bu, finansal hazırlık sağlar ve beklenmedik tıbbi harcamalarla ilişkili stresi azaltır.
Yukarıdaki örnekler, talep üzerine ödemenin günlük yaşamdaki pratik uygulamalarını ve bireylerin mali durumlarını yönetebilmelerinin basitliğini göstermektedir.
Talep Üzerine Ödemeyi Benimseyen Şirketler
Talep üzerine ödeme genellikle Walmart ve Uber gibi tanınmış şirketlerle ilişkilendirilse de erişim alanı bu köklü devlerin çok ötesine uzanıyor. Bu yenilikçi çözümü benimseyen çeşitli sektörlerin kapsamlı bir özeti aşağıda verilmektedir:
Deloitte'un 30'te yayınladığı bir rapora göre, önümüzdeki üç yıl içinde isteğe bağlı ödemenin benimsenmesinin yıllık %2023 oranında artması bekleniyor. Bu, birçok endüstrinin bu eğilime büyük önem vereceğini gösteriyor.
Son derece rekabetçi bir sağlık hizmeti ortamında, birçok sağlayıcı ve hastane, hemşireler, asistanlar ve diğerleri de dahil olmak üzere saatlik çalışanlar için isteğe bağlı ödeme sistemlerini benimsiyor.
Bu eğilim, çalışanların refahını artırma ve özellikle acil durumlarda ve programların düzensiz olduğu durumlarda nitelikli personeli çekme ve elde tutma potansiyeline sahip olduğu inancından kaynaklanmaktadır.
Talep üzerine ödeme, konaklama sektöründe işgücünün benzersiz ihtiyaçlarını ve taleplerini karşılamak için giderek daha fazla uygulanmaktadır. Bu metodoloji, mevsimlik veya yarı zamanlı çalışanlara gelirleri üzerinde daha fazla kontrol sağlıyor ve düzensiz çalışma programlarından kaynaklanan mali kaygıları azaltıyor.
İnşaat Mürettebatının Nakit Akışı: İnşaat şirketleri, talep üzerine ödemenin değerini, proje sonuçlandığında veya dönüm noktasına ulaşıldığında kazanılan ücrete anında erişim sağlayan bir çalışanlara sağlanan fayda olarak kabul eder. Bu, çalışanların moralini ve üretkenliğini artırabilir.
Ulusal Sınırları Aşan Uluslararası Bir Açılım: Talep üzerine ödemeye yönelik eğilim yalnızca Amerika Birleşik Devletleri'ne özgü değildir. Avrupa, Asya ve Latin Amerika'da faaliyet gösteren şirketler tarafından bölgesel iş kanunları ve taleplerine uyum sağlayan tutarlı yaklaşımlar uygulanıyor.
Niş Katılımcıların Çoğalması: TriNet ve PayActiv gibi yerleşik kuruluşların yanı sıra, belirli sektörleri veya çalışan demografik özelliklerini hedefleyen, isteğe bağlı özelleştirilmiş ödeme platformları sunan daha küçük teknoloji şirketleri ve girişimcilerden oluşan kayda değer bir akın yaşandı. Bu ilerleme genel topoğrafyayı iyileştirme işlevi görüyor.
CB Insights tarafından 2023 yılında yapılan bir araştırma, dünya çapında elliden fazla aktif, isteğe bağlı ödemeli girişimin varlığını tespit ederek ekosistemin canlılığını ve sektörün sürdürülebilir inovasyon potansiyelini ortaya koydu.
PayActiv, TriNet, Paylocity, Gusto, Paychex gibi şirketler 'Talep Üzerine Ödeme' olanağı sunuyor.
Bu kısa özet, isteğe bağlı ödemenin yalnızca birkaç şirketin sunduğu modaya uygun bir kolaylık olmadığını gösteriyor. İnşaat, sağlık hizmetleri, konaklama ve teknoloji firmaları da dahil olmak üzere giderek artan sayıda sektör bu genişleyen çözümü benimsiyor.
İsteğe bağlı ödeme, bölgesel ve bireysel tercihlere uyum sağlayarak, hem işverenler hem de çalışanlar için finansal ortamı önemli ölçüde dönüştürebilir.
Sonuç:
Sürekli gelişen çalışanlara sağlanan faydalar ve finansal çözümler alanında, 'Talep Üzerine Ödeme' kavramı yalnızca teknolojik bir ilerleme olarak değil, aynı zamanda bir katalizör olarak da ortaya çıkıyor.
İşverenler ve çalışanlar arasındaki ilişkilerde olumlu değişim.
'Talep Üzerine Ödeme', geleneksel ödeme döngülerinin katı yapılarına meydan okuyarak bireyleri finansal bağımsızlığa kavuşturur ve işyerini bir çalışma ortamına dönüştürür.
daha çalışan odaklı ve destekleyici bir atmosfer.
Toplumun gelişmesiyle birlikte Finansal okuryazarlık ve teknolojinin yakınsaması geleceği şekillendirebilir, böylece finansal güçlenme sadece bir avantaj değil aynı zamanda modern işgücünün temel bir unsuru olur.
Çağı kucaklayın 'Talep Üzerine Ödeme' Finansal özgürlüğün dijital çağla buluştuğu yer!
- SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
- PlatoData.Network Dikey Üretken Yapay Zeka. Kendine güç ver. Buradan Erişin.
- PlatoAiStream. Web3 Zekası. Bilgi Genişletildi. Buradan Erişin.
- PlatoESG. karbon, temiz teknoloji, Enerji, Çevre, Güneş, Atık Yönetimi. Buradan Erişin.
- PlatoSağlık. Biyoteknoloji ve Klinik Araştırmalar Zekası. Buradan Erişin.
- Kaynak: https://www.finextra.com/blogposting/25508/on-demand-pay?utm_medium=rssfinextra&utm_source=finextrablogs
- :vardır
- :dır-dir
- :olumsuzluk
- :Neresi
- 2022
- 2023
- a
- yukarıdaki
- erişim
- erişilen
- ulaşılabilir
- Karşılamak
- uzlaşmacı
- Göre
- Hesap
- Hesaplar
- birikmiş
- birikim
- onaylamak
- aktif
- faaliyetler
- gerçek
- Ek
- adres
- yönetim
- Benimsemek
- Benimseme
- adp
- ilerlemek
- gelişme
- gelişmeler
- avantaj
- avantajlı
- Işler
- AI
- ayırmak
- Izin
- veriyor
- yanında
- Ayrıca
- alternatifleri
- Amazon
- Amazon Web Servisleri
- Amerika
- arasında
- miktar
- an
- analytics
- ve
- Yıllık
- cevap
- beklenen
- kaygı
- herhangi
- hiçbir yerde
- ayrı
- Apple
- elma Öde
- uygulamalı
- Tamam
- yaklaşım
- yaklaşımlar
- onay
- onaylı
- ARE
- etrafında
- Dizi
- yapay
- yapay zeka
- Yapay zeka (AI)
- AS
- Asya
- Yardım
- Asistan
- yardımcıları
- ilişkili
- At
- Atmosfer
- Dikkat
- çekmek
- cazip
- yıpranma
- yetki
- Otomatik
- Otomatik
- otomatik olarak
- araba
- kullanılabilirliği
- masmavi
- Banka
- banka hesabı
- BE
- olmuştur
- önce
- başladı
- davranış
- arkasında
- olmak
- altında
- faydalı
- yarar
- faydaları
- arasında
- Ötesinde
- Fatura
- desteklemek
- artırmak
- her ikisi de
- sınırları
- sonları
- bütçe
- bütçeleme
- fakat
- by
- CAN
- kabiliyet
- Kapasite
- araba
- kart
- taşımak
- Nakit
- nakit akımı
- katalizatör
- neden olan
- CB
- CB İncelemeleri
- zor
- değişiklik
- özellikleri
- ücret
- yükler
- chatbots
- bulut
- Kahve
- çoğunlukla
- Şirketler
- Tazminat
- rekabet
- tamamlayıcı
- karmaşıklıklar
- kapsamlı
- ödün
- İlgilendirmek
- ilişkin
- Endişeler
- sonuç
- yürütülen
- güven
- bağ
- önemli
- tutarlı
- kısıtlamaları
- kas kütlesi inşasında ve
- kontrol
- kolaylık
- Uygun
- geleneksel
- Yakınsama
- mahkumiyet
- Kurumlar
- Ücret
- olabilir
- sayma
- kapak
- Covid-19
- COVID-19 salgını
- çevrimiçi kurslar düzenliyorlar.
- oluşturur
- Oluşturma
- kredi
- mürettebat
- kriterleri
- kritik
- akım
- devir
- döngüleri
- veri
- veri saklama
- Tarih
- gün
- Borç
- yıl
- Merkezi olmayan
- kararlar
- azaltmak
- geciktirme
- deloitte
- Talep
- talepleri
- Demografi
- gösteriyor
- tasviridir
- bağlı
- bağlı
- belirlenen
- arzu
- cihaz
- para
- dijital
- disiplin
- yıkıcı
- bozan
- dağıtmak
- çeşitli
- belgeleme
- domain
- aşağı
- tahrik
- gereken
- sırasında
- e
- her
- Erken
- Kazanılan
- Kazanç
- kolayca
- ekosistem
- Eğitim
- Etkili
- etkili bir şekilde
- verimli
- eleman
- ortadan kaldırır
- kucaklama
- ortaya
- acil durum
- ortaya
- ortaya çıkan
- vurguladı
- Işçi
- çalışanların
- işverenler
- iş
- güçlendirmek
- güçlenme
- olarak güçlendiriyor
- sağlar
- karşılaşma
- teşvik edici
- nişan
- artırmak
- gelişmiş
- keyfini çıkarın
- yeterli
- sağlamak
- sağlanması
- girişimciler
- çevre
- gözünün önüne getirmek
- donanımlı
- Eşdeğer
- çağ
- özellikle
- gerekli
- kurmak
- kurulmuş
- kurar
- AVRUPA
- sürekli değişen
- her gün
- örnekler
- aşırı
- olağanüstü
- aşırı
- sergi
- Genişletmek
- genişleyen
- genişleme
- geniş
- giderler
- deneyim
- uzanır
- kapsamlı, geniş
- ekstra
- kolaylaştırmak
- kolaylaştırılmış
- kolaylaştırır
- faktör
- uzak
- Özellikler
- Fiyatlandırma(Yakında)
- az
- son
- Finans
- mali
- finansal Veri
- mali disiplin
- Finans eğitimi
- mali güçlendirme
- finansal özgürlük
- Mali bağımsızlık
- Finansal okuryazarlık
- finansal güvenlik
- finansal istikrar
- mali refah
- bulma
- bulgular
- İnce ekstra
- fintech
- fintech girişimleri
- firmalar
- Mali
- Esneklik
- esnek
- akış
- odak
- takip etme
- şu
- İçin
- Zorla
- resmi
- teşvik
- teşvikler
- bulundu
- iskelet
- Freedom
- sık sık
- itibaren
- yakıtlı
- tam
- eğlence
- işlev
- işlevsellikleri
- işlevsellik
- işleyen
- fonksiyonlar
- fon
- temel
- para
- daha fazla
- gelecek
- Kazanç
- genel
- genellikle
- oluşturulan
- üreten
- almak
- devleri
- dünya
- Google Pay
- vermek
- verilmiş
- verme
- yardımlar
- büyük
- zemin
- Büyüyen
- yetişkin
- garantiler
- rehberlik
- sap
- kullanma
- Var
- sağlık
- Vurgulanan
- büyük ölçüde
- misafirperverlik
- Hastanelerinden olan İstanbul Cerrahi Hastanesi'nde
- SAAT
- HTTPS
- IBM
- IBM Watson
- tespit
- belirlemek
- örneklemek
- resim
- Acil
- darbe
- Etkiler
- uygulama
- uygulamaları
- uygulanan
- uygulanması
- iyileştirmek
- gelişmiş
- in
- Dahil olmak üzere
- Gelir
- Artırmak
- artmış
- giderek
- bağımsızlık
- gösterir
- bireysel
- bireyler
- Endüstri
- akın
- Altyapı
- doğal
- Yenilikçilik
- yenilikçi
- anlayışlar
- kararsızlık
- anında
- yerine
- Bütünleştirme
- bütünleşme
- İstihbarat
- ilgi alanları
- Uluslararası
- içine
- sezgisel
- faturalar
- bakılmaksızın
- IT
- ONUN
- jpg
- yargı
- bilinen
- emek
- manzara
- Geç
- Latince
- Latin Amerika
- Yasalar
- döşeme
- Defteri kebir
- hayat
- sevmek
- olasılık
- hatları
- bağlantılı
- okur yazarlık
- yaşamak
- Krediler
- bakım
- büyük
- Yapımı
- yönetmek
- yönetim
- yönetme
- çok
- pazar
- Önemlidir
- Mayıs..
- ölçmek
- mekanizma
- tıbbi
- Toplandı
- sadece
- yöntem
- metodoloji
- Microsoft
- Microsoft Azure
- olabilir
- kilometre taşı
- milyonlarca
- akla
- dakika
- Telefon
- mobil cihaz
- mobil ödemeler
- Mobil Teknoloji
- model
- Modern
- Ay
- aylık
- Daha
- motive etmek
- çoklu
- ulusal
- gerekli
- gerekli
- gerek
- ihtiyaçlar
- net
- sonraki
- niş
- dikkate değer
- kavram
- numara
- sayısız
- hedefleri
- tahviller
- elde etmek
- of
- teklif
- teklif
- Teklifler
- sık sık
- on
- On-Demand
- ONE
- bir tek
- işletmek
- işletme
- operasyon
- Fırsat
- optimize
- Opsiyonlar
- or
- kuruluşlar
- organizasyonlar
- Diğer
- dışarı
- taslak
- tekrar
- tüm
- denetlemek
- yaygın
- Katılımcılar
- geçti
- desen
- maaş çekleri
- ödeme
- Ödeme Sistemleri
- ödemeler
- ödemeler
- Bordro
- barış
- başına
- yüzde
- dönem
- dönemleri
- kişiselleştirmek
- personel
- fiziksel
- resim
- planlama
- ağladım
- platform
- Platformlar
- Platon
- Plato Veri Zekası
- PlatoVeri
- oyuncular
- kısım
- pozisyonları
- pozitif
- pozitif olarak
- potansiyel
- potansiyel
- güç kelimesini seçerim
- powered
- Pratik
- tercihleri
- tercihli
- Önceden ödenmiş
- Ön ödemeli kart
- hazırlanmış
- önlenmesi
- önler
- Önceden
- birincil
- önceliklendirme
- prosedür
- gelir
- süreç
- İşlenmiş
- işleme
- verimlilik
- Ilerleme
- ilerleme
- proje
- tahmin
- Tanıtılan
- koruma
- sağlamak
- sağlanan
- sağlayıcılar
- sağlar
- hüküm
- yayınlanan
- satın alma
- amaçlı
- nitelikli
- sorgular
- Sorular
- daha doğrusu
- RE
- ulaşmak
- gerçek zaman
- teslim almak
- son
- uzlaşma
- Indirimli
- azaltır
- azalma
- bölgesel
- düzenli
- ilgili
- ilişkiler
- ilişki
- uygun
- güven
- kabartma
- kalmak
- uzaktan
- kaldırma
- onarım
- ödeme
- rapor
- Bildirilen
- talep
- isteklerinizi
- gereklilik
- yeniden şekillendirilmesi
- esnek
- çözüm
- çözmek
- Kaynaklar
- bu
- sorumlulukları
- sorumlu
- sonuç
- Sonuçlar
- tutmak
- tespit
- tutma
- Açığa
- ortaya çıkarır
- gelir
- sert
- Yükselmek
- riskler
- rakipleri
- oda
- s
- Güvenlik
- maaşlar
- maaş
- aynı
- tasarruf
- Tasarruf
- ölçeklenebilir
- tarama
- program
- Gol
- sorunsuz
- mevsimlik
- sektör
- güvenli
- güvenlik
- seçmek
- sunucu
- hizmet
- Hizmetler
- servis
- set
- Setleri
- Shape
- önemli ölçüde
- basitlik
- sadece
- durumlar
- yetenekli
- daha küçük
- akıllı telefon
- So
- Toplum
- çözüm
- Çözümler
- biraz
- uzay
- özel
- özel
- hız
- istikrar
- Personel
- aşamaları
- paydaşlar
- standart
- Startups
- Devletler
- hafızası
- stres
- yapılar
- Ders çalışma
- sunmak
- sonraki
- esasen
- böyle
- ÖZET
- destek
- destekleyici
- sürpriz
- Anket
- sistem
- Sistemler
- Bizi daha iyi tanımak için
- Hedef
- teknolojik
- Teknolojileri
- Teknoloji
- teknoloji şirketleri
- eğilimindedir
- göre
- o
- The
- Gelecek
- ve bazı Asya
- Onları
- Orada.
- böylece
- Bunlar
- onlar
- üçüncü şahıslara ait
- Re-Tweet
- Bu
- üç
- İçinden
- Böylece
- zaman
- süre
- zaman çizelgesi
- vakitli
- zamanlar
- için
- bugün
- araç
- araçlar
- karşı
- geleneksel
- işlem
- işlemler
- transfer
- transfer
- Dönüştürmek
- Dönüşüm
- dönüşüm
- Şeffaflık
- eğilim
- yolculuk
- Güven
- Uber
- beklenmeyen
- çizgi
- anlayış
- Beklenmedik
- benzersiz
- Birleşik
- USA
- yaklaşan
- üzerine
- kullanım
- kullanıcılar
- kullanma
- kullanmak
- kullanılan
- tatil
- değer
- üzerinden
- yaşayabilir
- Sanal
- ziyaretler
- canlılık
- ücret
- ücret
- Bekleyen
- Cüzdan
- Walmart
- istemek
- Watson
- ağ
- web hizmetleri
- hafta sonu
- Refah
- refah
- ne zaman
- hangi
- süre
- DSÖ
- irade
- ile
- geri çekilmek
- Para çekme
- içinde
- olmadan
- İş
- işçiler
- işgücü
- Işyeri
- çalışır
- Dünya
- yıl
- Sen
- zefirnet