Orwell'in Vizyonu Gerçekleşti: CNBC, Yapay Zekanın İş Yeri Casusluğunu Nasıl Güçlendirdiğini Ortaya Çıkardı

Hayden Field'ın CNBC için hazırladığı düşündürücü yazıda, işyeri gözetiminin gelişen ortamı titizlikle inceleniyor ve yapay zekanın (AI) Slack, Microsoft Teams ve Zoom gibi platformlar içindeki her mesajı ve dijital etkileşimi incelediği bir dünya ortaya çıkıyor. Field'ın makalesine göre bu analiz distopik bir gelecekle sınırlı değil, dünya çapındaki büyük şirketlerin çalışanları için mevcut bir gerçekliktir.

Field'ın raporu, Walmart, Delta Air Lines ve T-Mobile gibi büyük ABD'li işverenlerin yanı sıra Nestle ve AstraZeneca gibi Avrupalı ​​devlerin Columbus, Ohio merkezli bir girişim olan Aware'e yönelmesiyle yapay zeka odaklı gözetime doğru önemli bir değişimi vurguluyor. Aware'in kurucu ortağı ve CEO'su Jeff Schumann, CNBC'ye, bu teknolojinin "iletişimlerindeki riski anlamayı" hedeflediğini, çalışanların duyarlılığına ilişkin geleneksel anketlerin yakalayabildiğinin çok ötesinde gerçek zamanlı bir nabız sunmayı amaçladığını söyledi.

CNBC'ye göre göreAware'in teknolojisi, anonimleştirilmiş verileri derinlemesine inceleyerek şirketlerin, çalışanların yeni politikalara veya kampanyalara tepkilerini bireysel isimleri işaretlemeden ölçmesine olanak tanıyor. Ancak ayrı bir e-Keşif aracı, müşteri tarafından önceden belirlendiği şekilde aşırı tehdit veya davranış durumlarında bireylerin yerini tespit edebilir. Bu ikili yaklaşım, uyumluluğun izlenmesi ile gizliliğin korunması arasındaki karmaşık dengenin altını çiziyor.

<!–

-> <!–

->

Field'ın makalesi bu tür gözetimin tartışmalı doğasından uzak durmuyor. Humane Intelligence'dan Jutta Williams gibi eleştirmenler, bu düzeydeki izlemenin bireylerden çok çalışanlara envanter gibi davrandığını ve etik kaygıları artırdığını savunuyor. CNBC raporu aynı zamanda üretken yapay zekanın varlık yönetimindeki rolünden yapay zekanın kurumsal casusluk ve içeriden risk programlarını temelden değiştirme potansiyeline kadar yapay zekanın işyerindeki daha geniş etkilerine de değiniyor.

Field'ın CNBC makalesi, şirketleri yapay zeka gözetimine yönlendiren finansal motivasyonları daha ayrıntılı olarak araştırıyor. Aware'in gelirinin son beş yılda yıllık %150 oranında artmasıyla, işletmeler için cazibe açıktır. Ancak yapay zeka destekli izlemeye yönelik bu akın, işin geleceği, çalışan hakları ve kurumsal yönetimin yapısı hakkında soruları gündeme getiriyor.

Field'ın makalesi, yapay zekanın işyeri gözetimindeki rolüne ilişkin ileriye dönük bir bakış açısıyla sonuçlanıyor. Aware gibi şirketler büyümeye devam ettikçe ve yapay zeka kurumsal yaşamın her alanına giderek daha fazla entegre oldukça, gizlilik, gözetim ve çalışan davranışlarının izlenmesinde teknolojinin etik kullanımı konusundaki tartışmalar yoğunlaşacak.

Sunulan Görüntü Pixabay

• SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
• PlatoData.Network Dikey Üretken Yapay Zeka. Kendine güç ver. Buradan Erişin.
• PlatoAiStream. Web3 Zekası. Bilgi Genişletildi. Buradan Erişin.
• PlatoESG. karbon, temiz teknoloji, Enerji, Çevre, Güneş, Atık Yönetimi. Buradan Erişin.
• PlatoSağlık. Biyoteknoloji ve Klinik Araştırmalar Zekası. Buradan Erişin.
• Kaynak: https://www.cryptoglobe.com/latest/2024/02/how-ai-is-making-employers-surveillance-of-their-employees-even-more-effective-explains-cnbc/