Birçok işçi, pandemi sırasında uzaktan çalışmanın esnekliğinden yararlandı.
İki hafta içinde, Raleigh merkezli teknoloji şirketi Bandwidth, çalışanlarından haftada beş gün yüz yüze işe dönmelerini isteyecek.
Karar, Bandwidth'i teknoloji endüstrisinde bir aykırı değer haline getirecek ve bazı çalışanlar bundan memnun değil.
Bant genişliği liderleri, yaklaşık 800 işçiyi tam zamanlı olarak ofise döndürecek olsalar bile, şirketin muazzam miktarda esneklik sağlayacağını söyledi.
Bant Genişliği Tesisler Direktörü Matt Shelton, “Bu bir bina, ancak aynı zamanda bir deneyim” dedi.
Bant genişliği batı Raleigh'de beş katlı yeni bir küresel genel merkez inşaatı devam ediyor. Kampüs, 40 Edwards Mill Road'da 2201 dönümlük bir arazi üzerindedir. Spor salonu, amfi tiyatro, yürüyüş parkurları ve okul yapılması planlanıyor. Yeni tesisin 2023 yazında açılması planlanıyor.
Shelton, "Yerinde çocuk gelişimi ve çocuk bakımını umduğumuz şeye gerçekten götürmek benzersiz" dedi.
Bant genişliği şu anda Kuzey Karolina Eyalet Üniversitesi'nin Centennial Kampüsü'nde bulunmaktadır. Çalışanların 3 Ekim'den itibaren tam zamanlı olarak yüz yüze işe dönmeleri gerekecek.
Bandwidth Marka Direktörü Hannah Magnan, "Dünyanın en büyük müşterileri ve şirketlerinden bazılarıyla yan yana çalışırken, onlar için çalışırken elde ettiğiniz bu tür elektrik, Bandwidth'in her zaman yaratmak istediği bir şeydi," dedi.
Red Hat ve Pendo gibi birçok teknoloji şirketinin hibrit çalışmaya izin vermesiyle bazı Bandwidth çalışanları mutlu değil.
Magnan, "Birçok farklı şekilde çalışabilirsiniz, ancak 22 yıllık bir teknoloji olarak Bant Genişliği'nin başarıyı nasıl bulduğu bizzat çalışmaktır" dedi.
Bandwidth, 800 işçinin tamamına yer açmak için alanı yeniden düzenlediklerini söyledi.
Magnan, “'Hey, bunun benim için uygun olduğundan emin değilim' diyen herhangi bir çalışan, buna tamamen saygı duyuyoruz” dedi. "Bizim burada Bandwidth'te yapmaya çalıştığımız şey bu yeni kampüste, bu kültürde biraz daha farklı."
Raleigh merkezli bir işe alım görevlisi WRAL Techwire'a şunları söyledi: “Çalışanlar uzaktan veya hibrit çalışma konusunda ısrar ediyor. Adayların seçenekleri var ve buna izin vermezlerse şirketler önemli bir havuz kaybedecekler.”
Magnan, "Yüz yüze beş günlük bir çalışma haftasına inanıyoruz, ancak tam bir insan olmanız için size esneklik sağlıyoruz" dedi. “Çocuğunuzu okuldan almak için eve gitmeniz gerekiyorsa gidin. Bunu yapmanızı istiyoruz.”
NC State'de birçok öğrenci esneklik aradıklarını söylüyor.
NC State öğrencisi Chandler Probert, "Sektörünüz daha fazla esnekliğe izin veriyorsa, insanların bundan faydalanabilmesi gerektiğini düşünüyorum" dedi.
NC State öğrencisi Joe Kingston, şahsen çalışmanın avantajlarını gördüğünü söyledi.
Kingston, "İş arkadaşlarıyla dostluk ve diğer insanlarla bu bağlantıları kurabilme" dedi.
Teams için yeni uygulama mesajlaşmayı mümkün kılıyor, diyor Raleigh tabanlı Bant Genişliği
