SBI Holdings CEO'su Ripple Ortaklığının Genişletilmesine İmza Attı

• Yoshitaka Kitao, Ripple ve SBI arasındaki ilişkinin büyümesini destekliyor.
• Ripple'ın ODL teknolojisi büyüyen işbirliğinin odak noktası olacak.
• Ripple ve XRP'ye yönelik soruşturma acil bir endişe kaynağı olmaya devam ediyor.

28 Eylül'de Asya'nın en büyük finans gruplarından biri olan SBI Holdings'in CEO'su, Ripple ve I-Remit arasındaki ortaklık hakkındaki en son bilgileri açıkladı. Yoshitaka Kitao, şirketin en son işbirliği hakkında tweet attı.

Kaynaklara göre, iki işletmenin genişleyen bağları, Ripple'ın İsteğe Bağlı Likidite (ODL) teknolojisi ile sınır ötesi ödeme işlemlerini geliştirmeye odaklanacak.

SBI Holdings'in uzun süredir Ripple'ın destekçisi olduğu ve iki şirketin geçmişte birçok projede iş birliği yaptığı dikkat çekiyor. I-Remit'e ek olarak Ripple, diğer birçok Japon bankasıyla da ortaklık kurdu.

Bankacı, SBI'nın 2019'dan beri faaliyet gösterdiği Japonya ve diğer ülkelerde, XRP'yi finansal sisteme uygulamayı planlıyor. Bu nedenle Asya, Ripple'ın ODL koridoru işlemlerinde XRP kullanımı için önemli bir pazar olmaya devam ediyor ve bu da Kitao'nun hedefleri için ideal.

SEC, Kitao ve Ripple'ın iddialı hedeflerini engellemek için dava açmış olsa da şirket hâlâ genişlemeye devam ediyor. Sürekli olarak dünyadaki hemen hemen her kıtadaki yeni işbirliklerini rapor ediyor.

Dahası, Ripple'ın hedefleri sadece özel sınır ötesi ödemelerin ötesine geçerek gelişen CBDC alanını da içeriyor. Birkaç hafta önce, Ripple'ın Dijital Dolar Kulübü'nün Ekim ayında ABD "devlet" kripto para birimini başlatma projesine katılacağı kamuoyuna duyuruldu.

Bazı engellere rağmen Ripple, sınır ötesi ödemelerin işlenme biçiminde devrim yaratmaya yönelik iddialı planlarında ilerleme kaydediyor. Şirketin stratejik ortaklıkları ve ürün yenilikleri, onu küresel ödeme pazarında en iyi oyuncu haline getiriyor ve bu da gelecekteki büyümesi için iyiye işaret. Öte yandan Ripple ve XRP'ye yönelik soruşturma da göz ardı edilemeyecek bir konu olmaya devam ediyor.

Mesaj:
31