Blockchain Ödül Programlarının Yükselişi

Özet: Özellikle kripto pazarları için geçerli olduğu için, yatırımın zihinsel oyunundan bahsediyorum. Burada ol ve beni takip et haftalık güncellemeleri almak için.

---

Starbucks. Singapur Havayolları. Burger kralı. Klinik. Satış ekibi.

Tüm bu şirketlerin ortak noktası nedir?

Hepsi blok zincir üzerine inşa edilmiş ödül programları başlattı.

Sen var hiçbir fikri kaç şirket blockchain dünyasına atladı. En son web seminerimizi hazırlayana kadar benim de hiçbir fikrim yoktu (Premium üyeler için tam tekrar kullanılabilir.)

Yardımcı sunucuma büyük bir haykırış Heather Lowe, Bu ödül programları ve bunların en iyi şirketler tarafından nasıl kullanıldığı hakkında bana çok şey öğreten Gravis Hukuk Kıdemli Avukatı. Okumaya devam etmek.

Ödül Programları = Sadakat Programları

Bilirsin ödül programları, çünkü muhtemelen bir düzinesine aitsin. Amazon Prime. Sık uçan yolcu programları. Yerel evcil hayvan dükkanımda 10 torba köpek maması aldığımız ve 11'incisini bedava aldığımız bir delikli kart var.

Ödül programları da denir Sadakat programları, çünkü fikir, müşteri sadakati oluşturmaktır. Sık alışveriş yapanlara bir avantaj sağlayın ve onlar daha da sık alışveriş yapsınlar.

Bugün, sadakat programları giderek daha fazla dijitalleşiyor. (Delikli kartları yakın.) Starbucks Rewards'ın şirket için nasıl bir dijital büyüme motoru haline geldiğini görmek için bu videoyu izleyin. Zaman ayırmaya değer.

[Gömülü içerik]

Starbucks Rewards, blockchain'e nasıl geçiyor?

Bu videoda şirketler ve markalar için web seminerimizden önemli çıkarımlarla birleştireceğim birkaç ilginç çıkarım var.

Ödül Programlarını Eklenti Denemeleri Olarak Değerlendirin

Videonun da gösterdiği gibi Starbucks Odyssey, Starbucks Rewards'a bir "eklenti"dir. Öncelikle Rewards'a katılıyorsunuz; ardından Odyssey'e kaydolabilirsiniz. Bu bir deney.

Blok zinciri teknolojisi hala çok yeni ve ödül programlarının çoğu çok eski olduğundan, blok zinciri ödüllerini "ek deneyimler" olarak ele almak, bunların tam olarak entegre edilmeleri gerekmediği anlamına gelir ve yakalanmazlarsa onları kapatmak daha kolaydır. Açık.

Örneğin Singapur Havayolları, sık uçan yolcu millerini daha sonra çeşitli iş ortağı avantajları için kullanılabilecek jetonlara dönüştürmenize izin verir. Jetonlar, geleneksel ödül programına bir "eklentidir":

Şirketler bu ilk deneylerden ne elde ediyor? Bu, şirketlerin 90'ların sonlarında web siteleri oluşturmaya ilk başladıkları zamana benziyor: 1) Web'de erken benimseyenlerle etkileşim kurmak ve 2) teknolojiyle ilgili uzmanlık geliştirmek.

Blok zincirini ve kriptoyu erken benimseyenleri belirlemek son derece karlı olabilir: bunlar genellikle blok zinciri teknolojisini anlayan ve kullanan yüksek gelirli kişilerdir. (BMJ topluluğumuz gibi.)

Ve teknoloji uzmanlığını geliştirmek (kelimenin tam anlamıyla) geleceğe dönük ödüller verebilir: altyapıyı, geliştirme yeteneğini ve dahili sistemleri geliştirirsiniz.

Tersine, kenarda oturmak bir risktir: rakipleriniz blok zinciri teknoloji yığınını oluşturduktan sonra, onlara yetişmek gerçekten zor olacaktır.

Fungible vs. Nonfungible Önemli Bir Karardır

Heather'ın web seminerimizde çok iyi açıkladığı gibi, misli mükafatlar ve misli olmayan mükafatlar iki farklı hayvandır.

Karşılanabilir bir ödül programında her “puan” aynıdır. (Onları jeton gibi düşünün.) Bizimki Ödüller programı takas edilebilir: özel ürünler için kullanılabilecek jetonlar kazanırsınız, ancak her jeton diğer her jeton gibidir.

Karşılıksız ödül programları daha çok NFT'ler gibi davranır. Tipik olarak, üyelik kartı işlevi gören benzersiz bir sanat eseri alırsınız. Örneğin, bir Bored Ape NFT'ye sahipseniz, IRL etkinliklerine erişebilirsiniz: sadece maymununuzu kapıda gösterin.

Apefest bu hafta gerçekten BAYC'nin şu olduğunu eve götürdü:

- sosyal kulüp
– sokak giyimi markası
- Sanat koleksiyonu
– etkinlik organizatörü
– medya kolektifi

Onlar/biz daha yeni başlıyoruz. pic.twitter.com/AFBtq8NQL0

- Josh Ong (@beijingdou) 4 Kasım 2021

Değiştirilebilir ödül programları daha çok geleneksel sadakat programlarına benzer.. Tipik olarak puan, pul veya delikli kart tıklamalarına benzer şekilde jeton kazanırsınız. Ancak karşılıksız programlar aynı zamanda olası yasal kaygıları da beraberinde getirir (aşağıya bakın).

Karşılanabilir belirteçlerin iki biçimden birini alabileceğini unutmayın: ya mevcut belirteçlerde ödül verebilirler (örneğin BK Ödülleri, küçük miktarlarda BTC ve DOGE veren) veya özel bir belirteçle ödüllendirebilirler (bizimki gibi) BMJ Ödül Programı).

Karşılıksız ödül programları daha çok bir kulüp kartı gibidir. Yasal olarak daha kolaylar, bu yüzden daha fazla büyük marka bu yolu izliyor. Örneğin Clinique, aylık ücretsiz ürün sevkiyatıyla birlikte gelen NFT'leri ödüllendiriyor:

Değiştirilebilir veya değiştirilemez ile devam etme kararı, program tasarımının önemli bir bileşenidir. Web seminerinde tartıştığımız gibi, ödül programınızı tasarlarken dikkatlice planlayın: Sonradan bir şeyleri değiştirmek zor.

Avukat Yukarı

Blockchain alanı, elbette, Heather'ın web seminerinde iyi bir şekilde açıkladığı yasal kaygılarla doludur. Birkaç düşünce

menkul kıymetler kanunları. Bu büyük olanıdır: Programı, belirteç gerçek kullanışlılığa (yani faydaya) sahip olacak ve şirkete bir yatırım (yani bir menkul kıymet) olarak yorumlanmayacak şekilde tasarlamanız gerekir.

Para gönderen yasalar. Programınızın nasıl tasarlandığına bağlı olarak, jetonlarınız veya NFT'leriniz potansiyel olarak "para" olarak yorumlanabilir, bu da bir para aktarıcı olarak kaydolmak anlamına gelir. (Zor ve pahalı.)

Haksız/aldatıcı ticaret uygulamaları. Ödülleri gerçekten teslim etmeniz gerekiyor. Jetonu T-shirtler için kullanabiliyorsanız, T-shirtler olsa iyi olur. NFT'yi partilere kabul için kullanabiliyorsanız, partiler olsa iyi olur.

Veri gizliliği yasaları. Ödül programıyla ne topladığınıza bağlı olarak, müşterilerinizi bilgilendirmeniz ve (bazı durumlarda) onlara devre dışı bırakma seçeneği vermeniz gerekir.

Vergiler. Siz (veya program katılımcılarınız) ödüller üzerindeki vergilerden sorumlu olabilirsiniz. Heather'ın işaret ettiği gibi, belirteçler mülktür.

Sonuç olarak, blockchain alanını gerçekten anlayan birinci sınıf bir avukat olmadan bir blockchain ödül programı oluşturamazsınız. (Birlikte çalıştık Heather Lowe, kim müthişti.)

Sürekli İnce Ayar Yapın ve İyileştirin

Yukarıdaki videodan büyük bir çıkarım, Starbucks'ın Ödüller programını test etmesi ve yinelemesi gerektiğiydi. Bir sürüm 1 başlattılar, müşterilerin bunu nasıl kullandığını öğrendiler ve ardından formülü bulana kadar ince ayar yapmaya ve iyileştirmeye devam ettiler.

Dünyanın en büyük markalarından biri olan Starbucks'ın test etmesi ve öğrenmesi gerekiyorsa, o zaman hepimiz için rahat olmalı. Sihirli bir formül yok, başarıya giden kesin bir yol yok. Test etmeniz ve öğrenmeniz, ayarlamanız ve iyileştirmeniz gerekir.

Yukarıdaki videoda açıklandığı gibi, Starbucks Rewards ayrıca ön ödemeli bir kart işlevi görür: nakit yüklerseniz iki kat puan kazanırsınız. Bu, esasen Starbucks'ı milyarlarca dolar değerinde işlem yapan ve bunun bir yüzdesini faizsiz kredi olarak tutan bir tür banka yapar.

Bu, lansmanda sunmadıkları bir yenilik. Bu, yalnızca milyonlarca müşteriyle test etme ve öğrenme ve program tasarımının tüm küçük kararlarını verme yoluyla oldu. Harika bir kullanıcı arayüzü. Sorunsuz POS entegrasyonu. Anlaması kolay.

Müşterinin bakış açısından, program "sadece çalışıyor".

Bu teknoloji o kadar yeni ve ödül programları her işletme için o kadar benzersiz ki, "sadece işe yaradığı" noktaya ulaşmak için herkese uyan tek bir çözüm yok: lansman, ince ayar ve iyileştirme geliyor.

Ancak tek bir kararla başlar: Başlamak.

Yatırımcılar İçin Ödül Programları

Bir yatırımcı bülteni olduğumuz için, işte birkaçı yatırım fikirleri ödül programları ile ilgili:

1) Blockchain ödül programlarına yatırım yapan şirketlere yatırım yapın. Bunu yatırım yapmak için tek neden yapmazdım, ancak şirketin sağlam mali durumu, güçlü yönetimi varsa ve makul bir fiyata satış yapıyorsa, o zaman blockchain ödül programı iyi bir işaret olabilir. Şirketin, özellikle yüksek gelirli, erken benimseyen müşterilerle, geleceğin teknolojilerine yatırım yaptığını söylüyor.

2) Yüksek değerli jetonlar sunan ödül programlarına katılın. Burger King'de yemek yemiyorum çünkü sağlığımı önemsiyorum. Ama eğer ben yaptı Burger King'de ye, katılabilirim BK Ödülleri, sadece yandan bitcoin aldığım için. Bu yanında sos olan bir Whopper.

3) Yine de yaptığınız satın alımlarda ödül arayın. Örneğin, kripto kredi kartları günlük satın alımlarda size bitcoin ödülleri verir. Yıllık ücret olmadığı ve kredi kartınızı her ay tam olarak ödediğiniz sürece, bunlar hiçbir ek ücret ödemeden kripto kazanmanın harika bir yolu olabilir.

Her geleneksel ödül programına kaydolmaya değmediği gibi, her blockchain ödül programına kaydolmaya değmez. Halihazırda kullandığınız markalara bağlı kalmak ve yalnızca gerçekten değerli olan ödülleri kazanmak en iyisidir.

Yatırımcı Paketi

Blockchain ödül programları, endüstrinin geleceği konusunda hepimizi inanılmaz derecede iyimser yapmalıdır. Teknolojiye milyonlarca dolar yatırım yapan bu büyük markalarla, gelecek her geçen gün daha fazla görünüyor…

…pekala, ödüllendirici.

50,000 kripto yatırımcısı her Cuma bu sütunu alıyor. Abone olmak için buraya tıklayın ve kabileye katılın.

• SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
• Plato blok zinciri. Web3 Metaverse Zekası. Bilgi Güçlendirildi. Buradan Erişin.
• Kaynak: https://www.bitcoinmarketjournal.com/the-rise-of-blockchain-reward-programs/